Firma ubezpieczeniowa FWD zachwyca specjalnym programem szkoleniowym dla liderów

Jednocześnie jest to jedno z działań, które wyraźnie pokazuje zaangażowanie FWD w zespół sprzedaży, a także jego determinację w zapewnianiu klientom najlepszych doświadczeń ubezpieczeniowych.

Grupa FWD i INSEAD nawiązują współpracę w celu rozszerzenia programu FWD Elite Signature

Pionierski, międzynarodowy program szkoleniowy na rynku ubezpieczeniowym, uruchomiony w 2019 roku, program FWD Elite Signature, we współpracy z INSEAD, przeszkolił 100 liderów agencji FWD zgodnie ze światowymi standardami zawodowymi. Oczekuje się, że w kolejnej fazie program będzie kontynuował szkolenie kolejnych 100 liderów agencji FWD z rynków Kambodży, Hongkongu (Chiny), Indonezji, Makau (Chiny), Malezji, Filipin, Tajlandii i Wietnamu.

Punktem kulminacyjnym programu jest pięciodniowy kurs stacjonarny w kampusie INSEAD w Fontainebleau we Francji. Szkolenie obejmuje interaktywne moduły dotyczące przywództwa i przedsiębiorczości, planowania biznesowego, procesów i systemów zarządzania sprzedażą oraz rozwoju sztucznej inteligencji.

Po ukończeniu programu rezydencyjnego studenci będą mogli przez 6 miesięcy korzystać ze wsparcia mentorskiego, a także będą mieli dostęp do sieci absolwentów, aby uczestniczyć w specjalistycznych zajęciach i wydarzeniach.

„Inwestowanie w wysokiej jakości dystrybucję jest ważnym elementem wizji FWD, której celem jest zmiana podejścia ludzi do ubezpieczeń. Chcemy zbudować w Azji zespół agencji zorientowany na klienta, godny zaufania, profesjonalny, wydajny i korzystający z technologii” – powiedziała pani Lee Yen Ho, zastępca dyrektora generalnego ds. dystrybucji i pozycjonowania produktów w Grupie FWD.

FWD zawsze stwarza liderom agencji okazje do rozwoju zawodowego.

„Liderzy naszych agencji bardzo cenią sobie możliwość studiowania w INSEAD, jednej z wiodących szkół biznesu na świecie. Rozwój zawodowy i osobisty liderów agencji uczestniczących w programie FWD Elite Signature jest naprawdę imponujący” – dodała pani Lee Yen Ho.

„Z przyjemnością rozszerzamy naszą współpracę z FWD w ramach tego wyjątkowego programu rozwoju przywództwa” – powiedział Sameer Hasija, dyrektor ds. edukacji kadry kierowniczej i dyrektor INSEAD Asia. „Doświadczenie zdobyte w INSEAD zapewni wiedzę, narzędzia i umiejętności niezbędne do osiągnięcia sukcesu, z korzyścią zarówno dla liderów agencji, jak i ich klientów. Z niecierpliwością czekamy na dalszy rozwój utalentowanych liderów FWD, którzy będą przewodzić i kreować pozytywne zmiany w branży ubezpieczeniowej”.

Unikalny program rozwoju przywództwa FWD przyczynia się do pozytywnego rozwoju branży ubezpieczeniowej

Dzięki ciągłym inwestycjom w rozwój kadry kierowniczej agencji, Grupa FWD zajęła niedawno 6. miejsce w rankingu 10 największych międzynarodowych firm z największą liczbą członków Okrągłego Stołu (MDRT) o wartości miliona dolarów w 2024 roku. To już trzeci rok z rzędu, w którym FWD osiąga ten wynik. Na dzień 1 lipca 2024 roku Grupa FWD zrzeszała 2089 członków MDRT. FWD zajmuje 2. miejsce pod względem liczby członków MDRT w Tajlandii, na Filipinach i w Wietnamie oraz 5. miejsce w Hongkongu (Chiny).

MDRT to niezależne, globalne stowarzyszenie uznawane za wzorzec doskonałości w branży ubezpieczeń na życie i usług finansowych. MDRT wymaga od swoich członków wyjątkowej obsługi klienta oraz spełniania najwyższych standardów etyki, wiedzy, usług i efektywności.

Pokój

Source: https://vietnamnet.vn/bao-hiem-fwd-gay-an-tuong-voi-chuong-trinh-dao-tao-lanh-dao-dac-biet-2321052.html