obraz001.jpg

HR Asia – „Najlepsze firmy do pracy w Azji” to międzynarodowa nagroda przyznawana corocznie przez magazyn HR Asia, aby uhonorować pionierskie firmy tworzące pozytywne środowisko pracy, pielęgnujące kulturę troski i wdrażające wybitne strategie w zakresie zasobów ludzkich, a także oferujące pracownikom wartościowe świadczenia. Tegorocznym hasłem przewodnim „Świętujemy różnorodność, równość i integrację” HR Asia pokazało swoją pionierską rolę w promowaniu wartości ludzkich, zapewniając solidne podstawy zrównoważonego rozwoju firm w całym regionie.

Główne filozofie firmy Beiersdorf

„Firma Beiersdorf Vietnam jest dumna z otrzymania wyróżnienia „Najlepsze miejsce pracy w Azji” w 2024 r., co stanowi uznanie dla ciągłych wysiłków Beiersdorf Vietnam w zakresie tworzenia środowiska pracy, w którym każdy pracownik jest słuchany, szanowany, ma możliwość bycia sobą i w pełni się rozwija” – powiedział przedstawiciel Beiersdorf Vietnam.

image002 a.jpg
Zdjęcie: Beiersdorf Wietnam

Beiersdorf Vietnam jest członkiem Beiersdorf Global Group – jednej z wiodących grup w branży pielęgnacji skóry z ponad 140-letnią historią. W Beiersdorf Vietnam hasło „Dbałość zmienia wszystko” to nie tylko slogan, ale także zasada przewodnia wszystkich działań – od troski o pracowników, przez zaangażowanie w społeczność, po ochronę środowiska – wszystko to zmierzające do bardziej zrównoważonej i wartościowej przyszłości.

„Jesteśmy dumni, że budujemy kulturę opartą na solidarności, w duchu „Wspólnota ponad zespołami – Solidarność promuje wspólny sukces”. To nie tylko współpraca w pracy, ale także wzajemne zrozumienie i wsparcie, aby każdy członek mógł poczuć siłę kolektywu, siłę jedności – ducha, który pomógł nam iść naprzód i osiągać sukcesy, które mają znaczenie” – powiedział przedstawiciel Beiersdorf Vietnam.

Ponadto Beiersdorf Vietnam podkreśla, że ​​zawsze traktuje każdego pracownika jako wyjątkową jednostkę, posiadającą własne wartości i potencjał. Dlatego firma zawsze tworzy środowisko pracy, które szanuje różnice, promuje indywidualny głos i zachęca każdego do wyrażania najlepszej wersji siebie.

Kierując się filozofią „Wygrywaj z troską” – szczera troska leży u podstaw wszystkich działań Beiersdorf, firma stale inwestuje w wszechstronny rozwój swoich pracowników, nie tylko pod względem zawodowym, ale także pod względem zdrowia psychicznego i fizycznego, aby każda osoba czuła się doceniana, miała poczucie sprawczości i mogła zajść daleko na swojej drodze.

obraz003.jpg
Zdjęcie: Beiersdorf Wietnam

Podróż w celu tworzenia nowych wartości

Według Beiersdorf Vietnam, dalsza droga firmy będzie polegać na budowaniu wspólnego domu, w którym każdy członek czuje się szanowany, wspierany i przynależny. Opierając się na fundamencie „Kultury Opieki – Kultury Troski i Wzajemnego Dzielenia się”, firma stworzy środowisko pracy, w którym różnorodność i indywidualność będą szanowane, pomagając każdemu w pewnym wyrażaniu swojego potencjału i rozwijaniu kariery na swój własny sposób.

Kierując się ideą „Opieka zmienia wszystko”, firma Beiersdorf Vietnam zobowiązuje się do dalszego tworzenia nowych wartości, w których każdy dzień pracy stanowi znaczący krok naprzód w drodze wspólnego rozwoju.

„W Beiersdorf wierzymy, że więź wynika nie tylko z wartości kulturowych, ale także ze szczerej troski i poczucia bezpieczeństwa, gdy każdy wie, że jest niezastąpioną częścią grupy. Myśląc o przyszłości, Beiersdorf zobowiązuje się do ciągłego wprowadzania innowacji i wspierania, aby zapewnić trwałe wartości nie tylko dla klientów, ale także dla społeczności i przyszłych pokoleń” – zapewnił przedstawiciel firmy.

Bich Dao