Rankiem 6 października w Hanoi rozpoczęła się XIII Konferencja XIII Centralnego Komitetu Wykonawczego.
W swoim przemówieniu otwierającym Konferencję Sekretarz GeneralnyTo Lam podkreślił szereg kluczowych kwestii. Przede wszystkim Sekretarz Generalny wspomniał o grupie zagadnień dotyczących przygotowań do XIV Zjazdu Partii, w tym kwestii kadrowych.
Dobór personelu, skupiając się na czynnikach „cnota – siła – talent”
Sekretarz generalny poinformował, że do 20 sierpnia 100% komitetów i organizacji partyjnych przedstawiło składy osobowe XIV Centralnego Komitetu Wykonawczego i przesłało wyniki do Podkomisji Personalnej.
Na podstawie wyników przedstawiania kadr przez komitety partyjne i organizacje na wszystkich szczeblach oraz opinii uzyskanych w wyniku oceny, badania, przeglądu i dodatkowych wniosków kompetentnych agencji, Biuro Polityczne omówiło, kompleksowo oceniło i zatwierdziło listę, a następnie przystąpiło do głosowania nad przedstawianiem kadr zgodnie z regulaminem.

Sekretarz Generalny To Lam wygłosił przemówienie otwierające 13. Centralną Konferencję (zdjęcie: VNA).
W tym samym czasie Biuro Polityczne przeprowadziło także głosowanie w sprawie powołania składu osobowego XIV Centralnej Komisji Kontrolnej (reelekcja i pierwszy udział).
Na tej konferencji Sekretarz Generalny poinformował, że Biuro Polityczne zwróciło się do Komitetu Centralnego z prośbą o uwagi na temat przedłożonych wyników oraz plan wprowadzenia personelu do XIV Centralnego Komitetu Wykonawczego, udziału w XIV Centralnej Komisji Inspekcyjnej oraz przeprowadzenia głosowania w sprawie wprowadzenia personelu do Centralnego Komitetu Wykonawczego i Centralnej Komisji Inspekcyjnej zgodnie z przepisami.
„Jest to zadanie szczególnie ważne i kluczowe, decydujące o powodzeniu XIV Zjazdu Krajowego Partii i rozwoju kraju w najbliższym okresie” – podkreślił Sekretarz Generalny, prosząc jednocześnie, aby członkowie Komitetu Centralnego przy doborze i rekomendowaniu personelu kierowali się standardami, warunkami, strukturą i ilością zgodnie z wytycznymi dotyczącymi pracy kadrowej XIV Zjazdu Krajowego Partii i przepisami z nim związanymi.
Sekretarz generalny podkreślił potrzebę stawiania interesów Partii, narodu i ludzi na pierwszym miejscu; równoważenia i harmonizowania standardów i struktur; między dziedziczeniem, stabilnością i rozwojem; między uniwersalnością i specyfiką; między wiedzą szkoleniową a mocnymi stronami i umiejętnościami praktycznymi; między prestiżem, doświadczeniem zawodowym i kierunkiem rozwoju; w których szczególnie podkreślamy jakość, wydajność, produkty pracy i zaangażowanie kadr jako podstawę i miarę selekcji.

Trzynasta Centralna Konferencja rozpoczęła się rano 6 października w Hanoi (zdjęcie: VNA).
Według Sekretarza Generalnego, najważniejszymi kryteriami przy doborze personelu są: cechy – kompetencje – prestiż – uczciwość – wydajność; odwaga myślenia, odwaga działania, odwaga wzięcia odpowiedzialności za interes narodowy; bliskość ludzi, szacunek dla ludzi i służba ludziom.
Sekretarz Generalny zauważył, że w obecnym, nowym etapie rewolucyjnym należy zwrócić szczególną uwagę na czynniki „cnoty – siły – talentu”.
„Zdecydowanie nie należy wpuszczać do Centralnego Komitetu Wykonawczego oportunistów, osób szukających władzy, oportunistów ani frakcjonistów” – podkreślił Sekretarz Generalny.
Odnosząc się do składu osobowego Centralnej Komisji Kontroli, Sekretarz Generalny podkreślił potrzebę wyboru i wprowadzenia ludzi odważnych, bezstronnych, znających się na prawie, biegłych w swoim zawodzie, „czystych jak lustro, ostrych jak miecz” i prawdziwie cennych dla utrzymania dyscypliny partyjnej.
Orientacja na autonomię strategiczną, innowacyjność modelu rozwoju
Odnosząc się do projektów dokumentów XIV Kongresu, Sekretarz Generalny przyznał, że zostały one starannie i skrupulatnie przygotowane, wielokrotnie aktualizowane, poprawiane i uzupełniane.
Treść podstawowych dokumentów spełnia wymogi przedłożenia na XIV Krajowym Zjeździe Partii.
Sekretarz Generalny podkreślił wysiłki mające na celu opracowanie dokumentów, które zostaną przedstawione XIV Zjazdowi Krajowemu, a które nie tylko podsumują rozwój kraju w ciągu ostatnich 5 lat, wskażą cele i zadania na kolejne 5 lat, ale także ukształtują strategiczne myślenie, wizję i orientację rozwojową kraju do połowy XXI wieku.

Sekretarz Generalny To Lam przyznał, że projekty dokumentów XIV Kongresu Narodowego zostały przygotowane starannie i skrupulatnie, wielokrotnie aktualizowane, poprawiane i uzupełniane (zdjęcie: Hong Phong).
Ponadto, jak poinformował Sekretarz Generalny, Podkomisja Dokumentów dopracowała i uzupełniła zasadniczą treść 7 nowo wydanych rezolucji Biura Politycznego w Raporcie Politycznym i ustaliła, że dotychczas w projektach dokumentów przedłożonych XIV Kongresowi znalazło się 17 nowych punktów.
Na tej konferencji Sekretarz Generalny zwrócił się do delegatów z prośbą o dalsze wyrażanie opinii w celu udoskonalenia projektów dokumentów, ponieważ „każde wyrażanie opinii jest momentem dojrzałości”, momentem, w którym dokumenty zostają ukończone.
W tym wystąpieniu Sekretarz Generalny skupił się na 5 treściach.
Po pierwsze, konieczne jest potwierdzenie kluczowej roli budowania i naprawy Partii, dalsze udoskonalanie metod kierowania Partią oraz poprawa jej zdolności rządzenia i siły bojowej. Jednocześnie konieczne jest skupienie się na zapobieganiu korupcji, marnotrawstwu, negatywizmowi, indywidualizmowi, interesom grupowym oraz degradacji ideologicznej, moralnej i związanej ze stylem życia.
Po drugie, skup się na takich zagadnieniach, jak teorie dotyczące polityki innowacyjnej; usprawnianie aparatu państwowego; poprawa efektywności operacyjnej dwupoziomowych samorządów; decentralizacja...
Po trzecie, należy ustanowić nowy model wzrostu, w którym nauka, technologia, innowacje i transformacja cyfrowa będą głównymi siłami napędowymi, uznając je za centralny element modelu rozwoju kraju. Sekretarz Generalny zaapelował o jaśniejsze zdefiniowanie wiodącej roli gospodarki państwa i uznanie prywatnego rozwoju gospodarczego za najważniejszą siłę napędową gospodarki.
Po czwarte, cenne wnioski wyciągnięte z 40 lat innowacji i wreszcie uzupełnienie treści o zagadnienia związane ze strategiczną orientacją na autonomię, innowacyjnością w modelach rozwoju i skutecznym myśleniem księgowym w rozwoju kraju.
Source: https://dantri.com.vn/thoi-su/bieu-quyet-gioi-thieu-nhan-su-ban-chap-hanh-trung-uong-khoa-moi-20251006085047059.htm
Komentarz (0)