VietNamNet z szacunkiem przedstawia treść przemówienia Ministra Nguyen Manh Hunga wygłoszonego na XVI Kongresie Wietnamskiego Związku Zawodowego Pracowników Informacji i Komunikacji, kadencja 2023-2028, który odbył się w Hanoi , 16 października.

congdoan3.jpg
Minister Nguyen Manh Hung zwrócił uwagę na potrzebę przeprowadzenia badań i opracowania platformy służącej do szkoleń w zakresie umiejętności cyfrowych i ustawicznego kształcenia pracowników.

Nasza branża wkracza w drugą falę innowacji.

Pierwszą innowacją jest wybranie odpowiedniej nowoczesnej technologii i natychmiastowe jej wdrożenie.

„Dzięki nowej przestrzeni życiowej, jaką jest cyberprzestrzeń, po raz pierwszy ludzie, zamiast konsumować i wyczerpywać zasoby podczas rozwoju, stworzyli nowe zasoby, którymi są dane cyfrowe. Minister” Nguyen Manh Hung

W drugiej innowacji zmieniła się treść telekomunikacji. Infrastruktura telekomunikacyjna, pierwotnie będąca infrastrukturą komunikacyjną, stała się obecnie infrastrukturą gospodarki cyfrowej, zwaną infrastrukturą cyfrową, uczestniczącą we wszystkich aspektach życia społeczno-gospodarczego. Infrastruktura cyfrowa, oprócz telekomunikacji, obejmuje również chmurę obliczeniową, Internet Rzeczy, dostarczający technologię cyfrową jako usługę oraz platformy cyfrowe o charakterze infrastrukturalnym.

Infrastruktura cyfrowa to infrastruktura transformacji cyfrowej (DCT). Celem infrastruktury cyfrowej jest digitalizacja świata rzeczywistego i stworzenie nowej przestrzeni, przestrzeni cyfrowej, znanej również jako cyberprzestrzeń (CSP). Ludzie zyskują nową przestrzeń życiową, CSP. Po raz pierwszy, zamiast zużywać i wyczerpywać zasoby podczas rozwoju, stworzyli nowy zasób – dane cyfrowe.

Pierwsza innowacja opierała się głównie na technologii zagranicznej, druga musi opierać się głównie na technologii opracowanej w Wietnamie. Zbadaliśmy i wyprodukowaliśmy sprzęt sieci telekomunikacyjnych, opanowaliśmy platformy cyfrowe, technologię chmury obliczeniowej oraz platformy Internetu Rzeczy (IoT).

Pierwsza innowacja koncentrowała się na rynku krajowym, druga zaś polegała na wyjściu za granicę w celu podboju rynku międzynarodowego.

Pierwszą innowacją jest popularyzacja telekomunikacji i internetu. Drugą innowacją jest popularyzacja technologii cyfrowej w każdej firmie, każdym gospodarstwie domowym, każdym obywatelu, aby mieli narzędzia do prowadzenia działalności gospodarczej – to jak popularyzacja elektryczności. Zamiast popularyzować usługi telekomunikacyjne, popularyzujemy narzędzia pracy, przekształcając narzędzia pracy w usługi.

Uchwała XIII Zjazdu Krajowego Partii w sprawie kierunków rozwoju narodowego na lata 2021-2030 jasno określiła „promowanie krajowej transformacji cyfrowej, rozwój gospodarki cyfrowej w oparciu o naukę, technologię i innowacje”. Transformacja cyfrowa stała się przedsięwzięciem o zasięgu ogólnokrajowym i kompleksowym. Ma ona głęboki wpływ na całe życie społeczne. Stała się główną siłą napędową rozwoju Wietnamu w kraj rozwinięty o wysokich dochodach do 2045 roku. Jest to nowa metoda rozwoju, mająca na celu przyspieszenie i skrócenie procesu industrializacji i modernizacji kraju.

„Drugą innowacją jest popularyzacja technologii cyfrowej w każdej firmie, każdym gospodarstwie domowym, każdym obywatelu, aby mieli narzędzia do prowadzenia działalności, tak jak popularyzuje się elektryczność. Zamiast popularyzować usługi telekomunikacyjne, powinniśmy popularyzować narzędzia pracy, przekształcając narzędzia pracy w usługi”. – Minister Nguyen Manh Hung

Podczas trzech poprzednich rewolucji przemysłowych, z przyczyn obiektywnych, a zwłaszcza wojny, nie udało nam się wykorzystać szans, jakie one przyniosły. Czwarta rewolucja przemysłowa miała miejsce, gdy nasz kraj cieszył się pokojem i uwolnił się od ubóstwa, stając się krajem o średnich dochodach. Czwarta rewolucja przemysłowa to rewolucja w dziedzinie inteligencji, oparta głównie na sztucznej inteligencji i algorytmach, które są mocną stroną narodu wietnamskiego.

Co więcej, główne technologie Czwartej Rewolucji Przemysłowej przeszły już etap odkryć i badań, wkraczając w fazę zastosowań. Badania i odkrycia wymagają elit i dziesięcioleci wysiłku, aby osiągnąć przełom. Stany Zjednoczone i niektóre kraje rozwinięte nadal odgrywają wiodącą rolę na tym etapie. Jednak etap zastosowań wymaga inżynierów, wielu inżynierów na poziomie praktycznym i praktycznym. Ten, kto jest szybki, odniesie największe korzyści z rozwoju kraju. Czwarta Rewolucja Przemysłowa rzeczywiście weszła w fazę powszechnego zastosowania, co stanowi ogromną szansę dla Wietnamu.

Czwarta rewolucja przemysłowa, industrializacja i modernizacja kraju, rozwój kraju oparty na nauce, technologii i innowacjach, rozwój gospodarki opartej na wiedzy, gospodarki cyfrowej, inteligentniejsze zarządzanie społeczno-gospodarcze, innowacje w zarządzaniu organizacją... Wszystko to zbiega się w krajowej transformacji cyfrowej. Krajowa transformacja cyfrowa jest głównym zadaniem nas wszystkich.

Dlatego też Wietnamski Związek Zawodowy Pracowników Informacji i Komunikacji musi także wprowadzić innowacje, przeprowadzić industrializację i intensywnie wdrażać technologie cyfrowe, aby radykalnie zmienić swoje działania.

Upowszechnianie wytycznych i polityki Partii oraz przepisów i polityki państwa musi odbywać się w środowisku cyfrowym i na platformach cyfrowych. Wirtualny asystent, który pomoże członkom związków zawodowych w razie potrzeby pytać o odpowiednie polityki i systemy, jest niezwykle ważny. Zmienił się również sposób szkolenia i upowszechniania informacji. Zamiast szkoleń i nauki, istnieje niezawodne miejsce do zadawania pytań, również na telefonie komórkowym.

To samo dotyczy szkoleń, szkoleń zawodowych, a następnie zapewnienia narzędzi roboczych, narzędzi wsparcia, a następnie monitorowania działań związków zawodowych na tym samym poziomie. Należy ustanowić wspólną cyfrową platformę roboczą dla związków zawodowych. Cała wiedza związkowa jest umieszczana na tej platformie. Zwykli ludzie pracujący na platformie cyfrowej oznaczają, że stoją w systemie wiedzy, co najmniej na dobrym poziomie. Związek Przemysłu Informatycznego i Komunikacyjnego musi zbudować tę platformę roboczą. Głównym zadaniem Związku Przemysłu jest budowanie platform cyfrowych, co jest sposobem na wyposażenie zespołu w wiedzę, narzędzia, automatyzację i inteligencję. Dzięki współpracy na platformie cyfrowej Związek Przemysłu będzie mógł monitorować związki zawodowe na wszystkich poziomach. Wszystkie te rzeczy były wcześniej praktycznie niemożliwe.

„Praca na platformie cyfrowej oznacza, że ​​zwykli ludzie stoją w systemie wiedzy, przynajmniej na dobrym poziomie. Głównym zadaniem Związku Przemysłowego jest budowanie platform cyfrowych, w ten sposób wyposażają swój zespół w wiedzę, narzędzia, automatyzację i inteligencję”. – Minister Nguyen Manh Hung

Najtrudniejszą kwestią w reprezentowaniu, dbaniu o i ochronie uzasadnionych praw i interesów członków związków zawodowych i pracowników jest nadal ich duża liczba. Setki tysięcy firm ma setki tysięcy polityk pracowniczych, setki tysięcy układów zbiorowych pracy. Nawet dysponując tymi wszystkimi informacjami, związek zawodowy nie ma możliwości analizowania i wykrywania problemów. Jednak wykorzystanie w tym celu narzędzi sztucznej inteligencji (AI) jest jak najbardziej wykonalne. Związek zawodowy branży informatyczno-komunikacyjnej musi dysponować narzędziami AI do analizy dużych liczb, aby chronić setki tysięcy swoich członków pracujących w wielu różnych organizacjach.

To samo dotyczy udziału w opracowywaniu polityk i systemów prawnych dla pracowników. Ze względu na ich mnogość, trudno jest wykryć problemy. Obecnie Ministerstwo Informacji i Komunikacji opracowuje wirtualnego asystenta, który ma wspierać proces legislacyjny. Asystent ten pomaga w wykrywaniu sprzeczności i nakładania się przepisów, ustaw, rozporządzeń i okólników. Związki zawodowe mogą korzystać z wirtualnego asystenta, aby wspierać udział w opracowywaniu, wykrywaniu i rozwiązywaniu problemów pracowników.

staw popiołowy ai.jpeg

Wirtualny asystent, który pomoże członkom związków zawodowych w razie potrzeby uzyskać informacje o istotnych przepisach, jest niezwykle ważny. Ministerstwo Informacji i Komunikacji opracowuje wirtualnego asystenta, który wesprze proces legislacyjny. Zdjęcie: Trong Dat

Monitorowanie wdrażania polityk i systemów dla pracowników przedsiębiorstw to nic innego jak słuchanie przez Związek Przemysłowy opinii pracowników, czy to w cyberprzestrzeni, czy na platformie społecznościowej związkowców z branży. Po raz kolejny mamy do czynienia z problemem dużej liczby pracowników. Jednak takie narzędzie do wykrywania i analizowania dużych liczb jest w posiadaniu Departamentu Bezpieczeństwa Informacji Ministerstwa, a Związek Przemysłowy może się nim dzielić.

Wraz z dynamicznym rozwojem nauki i technologii, w tym technologii cyfrowej (CNS), platforma uczenia się przez całe życie będzie niezwykle ważna i niezbędna. Związki zawodowe muszą zbadać i rozwinąć platformę szkoleń w zakresie umiejętności cyfrowych, umożliwiającą pracownikom w branży uczenie się przez całe życie, aby mogli szybko dostosowywać się do zmian w zatrudnieniu i karierze, aby mogli lepiej wykonywać swoją pracę, wykorzystując CNS i sztuczną inteligencję, a nie pozwalając, by CNS i sztuczna inteligencja ich zastąpiły. Firmy VTC Corporation i MobiFone Corporation opracowały początkowo taką platformę, a jej dalszy rozwój nie jest ani trudny, ani kosztowny.

„Związki zawodowe muszą zbadać i opracować platformę szkoleń w zakresie umiejętności cyfrowych i kształcenia ustawicznego dla pracowników branży, aby mogli oni szybko dostosowywać się do zmian w zatrudnieniu i karierze, aby mogli lepiej wykonywać swoją pracę, wykorzystując CNS i AI, a nie pozwalając, aby CNS i AI ich zastąpiły” – minister Nguyen Manh Hung

Związki zawodowe to organizacje pracowników i robotników. Budowanie silnej organizacji i przynoszenie korzyści jej członkom jest zawsze zadaniem każdej organizacji.

Związek Przemysłu Informacyjno-Komunikacyjnego musi rozwijać swoją organizację, aby stać się silniejszym. Branża Informacyjno-Komunikacyjna to obecnie nie tylko poczta i telekomunikacja (PTI), ale także IT, CNS, CDS, branża ICT, prasa, radio i telewizja, media, wydawnictwa oraz lokalne media informacyjne. Związek Przemysłu Informacyjno-Komunikacyjnego musi zwiększyć swoje siły, aby reprezentować całą branżę.

Na koniec chciałbym powiedzieć kilka słów o relacji między pracownikami a pracodawcami. Zarówno pracownicy, jak i pracodawcy muszą mieć wspólny, nadrzędny cel, jakim jest rozwój przedsiębiorstwa. Tylko wtedy, gdy istnieje rozwój i zysk, możemy mówić o innych rzeczach, w przeciwnym razie nic się nie wydarzy. Dlatego pierwszym zadaniem związku branżowego jest ukierunkowanie pracowników na ulepszanie przedsiębiorstwa, dbanie o jego rozwój, a następnie dbanie o uzasadnione interesy pracowników. Zdrowy rozwój przedsiębiorstwa to także dobrobyt kraju.

Vietnamnet.vn