Państwa podejmują wysiłki mające na celu zachęcenie ludzi do posiadania dzieci.

Jak podaje The Guardian , nawet Węgry pod rządami premiera Viktora Orbána oferowały bezpłatne usługi sztucznej inseminacji niepłodnym parom, aby pomóc im mieć dzieci.

Japonia wdraża różne środki mające na celu zwiększenie wskaźnika urodzeń.

Kyodo News donosi, że japoński parlament , w kraju o jednym z najniższych wskaźników urodzeń, uchwalił ustawę rozszerzającą wysokość zasiłków na dzieci. Od października grupa wiekowa uprawniona do zasiłku w wysokości 10 000 jenów miesięcznie będzie obejmować osoby w wieku 16-18 lat. Zasiłek w wysokości 15 000 jenów miesięcznie na trzecie dziecko i kolejne zostanie podwojony do 30 000 jenów. Rząd Tokio planuje również zwiększyć roczne wydatki na opiekę nad dziećmi z 11% do 16% PKB.

Świat się starzeje: Pieluchy dla dorosłych sprzedają się w Japonii lepiej niż pieluchy dla niemowląt.

W Korei Południowej rząd w Seulu, oprócz wsparcia finansowego, promuje różne środki mające na celu poprawę wskaźników urodzeń. Yonhap zacytował prezydenta Korei Południowej Yoon Suk Yeola, który powiedział, że zwrócił się do Zgromadzenia Narodowego o współpracę w utworzeniu ministerstwa ds. reagowania na niski wskaźnik urodzeń. „Zmobilizujemy wszystkie zasoby narodowe, aby przezwyciężyć niski wskaźnik urodzeń, który jest uważany za stan wyjątkowy” – powiedział prezydent Yoon.

Oprócz działań rządowych, wiele firm w kilku krajach zdecydowało się wesprzeć wspólne wysiłki narodu. „The Korea Herald” doniósł, że Booyoung Construction Group (Korea Południowa) wdraża politykę przekazywania 100 milionów wonów (około 1,87 miliarda VND) w gotówce każdemu dziecku swoich pracowników urodzonemu po 2021 roku. Firma zobowiązała się również umożliwić pracownikom z trójką lub większą liczbą dzieci wybór między kwotą 300 milionów wonów a bezpłatnym wynajmem mieszkań (poniżej 85 m²) dla swoich rodzin, jeśli rząd zgodzi się na udostępnienie gruntów pod budowę.

Inne południowokoreańskie firmy również wdrażają podobne środki, na przykład producent sprzętu rolniczego TYM przekazuje 100 milionów wonów pracownikom z trzecim lub większą liczbą dzieci. Firma zarządzająca projektami budowlanymi HanmiGlobal obiecała awansować pracowników o jeden stopień, jeśli urodzi im się trzecie dziecko.

Jak podaje CNN, w zeszłym roku Trip.com, jedna z największych na świecie internetowych agencji turystycznych z siedzibą w Chinach, ogłosiła, że ​​pracownicy, którzy przepracowali co najmniej trzy lata, otrzymają premię w wysokości 10 000 juanów (ponad 35 milionów VND) za każde urodzone dziecko. Premia ta obowiązuje od pierwszych urodzin dziecka do jego piątego roku życia.

Source: https://thanhnien.vn/cac-nuoc-ra-suc-kich-thich-nguoi-dan-sinh-con-185240821222545407.htm