Usprawnienie aparatu administracyjnego jest pilnym zadaniem. Nie chodzi tu tylko o reformę administracyjną, ale, co ważniejsze, o strategię, która zadecyduje o rozwoju kraju.
 |
| Dr Nguyen Van Dang uważa, że usprawnienie aparatu administracyjnego jest pilnym zadaniem, nie tylko jako reforma administracyjna, ale co ważniejsze, jako strategia, która decyduje o rozwoju kraju. |
Ostatnio dwa artykuły i liczne oświadczenia Sekretarza Generalnego To Lama dotyczące dalszych innowacji w metodach kierowania Partią i usprawniania struktury organizacyjnej systemu politycznego przyciągnęły wiele uwagi i wywołały dyskusję. Oczekuje się, że w nadchodzącym okresie zostaną podjęte jeszcze bardziej zdecydowane działania, które doprowadzą do pozytywnych i głębokich zmian.
Sekretarz Generalny zwrócił uwagę na problem, który istnieje od dawna: struktura organizacyjna systemu politycznego w naszym kraju pozostaje zbyt skomplikowana, z wieloma szczeblami, poziomami i punktami styczności. Kompetencje i funkcje niektórych podmiotów, a także relacje między nimi, nie są jasno określone, a w niektórych przypadkach status prawny niektórych szczebli jest niejasny.
Obecna sytuacja pociąga za sobą wiele konsekwencji. Przede wszystkim występuje zjawisko „przekraczania granic i przejmowania odpowiedzialności”, gdzie organy kierownicze mogą wkraczać w funkcje państwowych organów zarządzających, a także problemy nieefektywności, nieefektywności i braku elastyczności w działaniu jednostek w ramach systemu zarządzania państwem. Zdaniem Sekretarza Generalnego, wszystkie powyższe kwestie wskazują na pilną potrzebę rewolucyjnych zmian w systemie politycznym.
Sekretarz Generalny w swoich ostatnich wypowiedziach był bardzo szczery, podkreślając, że formalizm nie jest już konieczny; musimy nadal usprawniać aparat, redukować poziom zatrudnienia i ciąć wydatki bieżące, aby przeznaczyć środki na inwestycje rozwojowe... Usprawnienie aparatu jest pilnym zadaniem, nie tylko jako reforma administracyjna, ale co ważniejsze, jako strategia, która zadecyduje o rozwoju kraju.
Właściwe zasady przewodnie Sekretarza Generalnego wzmocniły zaufanie i oczekiwania co do zdecydowanych działań w całym systemie politycznym, a zwłaszcza w agencjach centralnych, w nadchodzącym okresie. Ludzie z pewnością oczekują, że zdecydowane podejście w świadomości i poglądach przywódców wysokiego szczebla przełoży się na działania w całym systemie politycznym, przejawiając się w konkretnych rezultatach, które będą miały wyraźny i pozytywny wpływ na jakość funkcjonowania systemu.
Według Sekretarza Generalnego, kluczowymi kryteriami stosowanymi jako miara zmian w systemie organizacyjnym są: szczupłość, efektywność, siła, skuteczność i wydajność. Oprócz zapewnienia Partii roli lidera, wszelkie zmiany powinny również mieć na celu położenie kresu praktyce przekraczania granic i przejmowania funkcji agencji państwowych.
Można powiedzieć, że zdecydowane wprowadzenie rewolucji w życie, mającej na celu zbudowanie systemu politycznego według nowoczesnych kryteriów, pod przewodnictwem Sekretarza Generalnego, odegra decydującą rolę w skutecznym wdrażaniu polityk, wytycznych i strategicznych celów przywództwa, gdy kraj wkracza w nową erę – erę postępu narodowego, co potwierdzają wysoko postawieni przywódcy.
Aby wprowadzić rewolucyjne zmiany w systemie politycznym, jednym z najpilniejszych zadań jest zdecydowane wdrożenie polityki określonej w Uchwale nr 18-NQ/TW (2017) w sprawie kontynuacji reform i reorganizacji aparatu ustrojowego. W związku z tym, do 2030 roku powinny zostać zakończone badania i wdrożenie kompleksowego modelu organizacyjnego systemu politycznego, odpowiadającego specyficznym potrzebom i uwarunkowaniom naszego kraju w nowym okresie.
Źródło
Komentarz (0)