Zagrożenia związane z bezpieczeństwem pracy, brak ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego , niestabilne dochody... z którymi mogą się spotkać freelancerzy. Zdjęcie ilustracyjne: Bao Phuoc

Obecnie nie ma definicji freelancerów. Jednak w powszechnym rozumieniu freelancerzy to osoby, które pracują bez stałej umowy o pracę, są niezależne w poszukiwaniu pracy i dochodu, często podejmują się prac sezonowych lub krótkoterminowych, niepodlegających zarządzaniu przez żadną organizację ani firmę. Mówiąc prościej, są to „złote rączki”, co oznacza… że robią wszystko, co im się trafi.

Według danych Generalnego Urzędu Statystycznego z 2024 roku, w Wietnamie liczba freelancerów i pracowników nieformalnych wynosi 64,6%. Do typowych zawodów freelancerów należą: sprzedawcy uliczni, sprzedawcy na targowiskach i hurtowniach; pracownicy budowlani; tragarze, freelancerzy zajmujący się przeładunkiem; kierowcy taksówek motocyklowych, przewoźnicy towarów; pomoc domowa; pracownicy służb sanitarnych, ochroniarze... To nie są łatwe zawody i wiążą się z niskimi dochodami.

W kontekście gospodarki cyfrowej i rozwoju branż takich jak turystyka, usługi, technologie informacyjne itp., rośnie rynek pracy dla freelancerów. Jako centrum kulturalne i turystyczne regionu centralnego, w Hue, bardzo popularne są również zawody takie jak przewodnicy turystyczni, fotografowie eventowi czy organizatorzy wycieczek. Oprócz tradycyjnych sprzedawców ulicznych i małych firm detalicznych, popularnym wyborem dla freelancerów, którzy nie wymagają wysokich kwalifikacji, jest również biznes online (za pośrednictwem platform takich jak Shopee i Lazada).

Dawna praca mojego ojca jako taksówkarza rowerowego została zastąpiona przez taksówkę motocyklową opartą na technologii i cieszy się popularnością wśród wielu mieszkańców Hue , zwłaszcza wśród osób młodych, studentów i osób bez innej stabilnej pracy. Podobnie jak w przeszłości tradycyjni taksówkarze motocyklowi, taksówkarze motocyklowi oparci na technologii borykają się z wieloma trudnościami. Głównymi wyzwaniami są niestabilne dochody i rosnące koszty utrzymania. Zacięta konkurencja między kierowcami taksówek technologicznych prowadzi do konieczności dłuższej pracy, aby zarobić tyle samo, co może nie wystarczyć nawet na pokrycie podstawowych kosztów utrzymania.

Projekt ustawy o zatrudnieniu (znowelizowany) wymienia szereg polityk dla pracowników niezależnych, takich jak: przepisy dotyczące preferencyjnej polityki kredytowej na tworzenie miejsc pracy, mającej na celu stworzenie możliwości dostępu do zatrudnienia wszystkim potrzebującym pracownikom; przepisy dotyczące proaktywnej polityki wsparcia zatrudnienia, obejmującej grupy pracowników bez umów o pracę; przepisy dotyczące polityki wspierającej tworzenie miejsc pracy dla niektórych nieuprzywilejowanych i określonych grup pracowników...

W ostatnich latach państwo wprowadziło również dobrowolne ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenia zdrowotne, aby zapewnić bezpieczeństwo tym grupom. W rzeczywistości jednak liczba osób samozatrudnionych objętych tymi ubezpieczeniami jest bardzo mała. Mylą oni nawet ubezpieczenie zdrowotne z ubezpieczeniem społecznym, a ubezpieczenie społeczne z ubezpieczeniem na życie. Powodem jest nie tylko ograniczona świadomość, ale także niestabilne i niepewne dochody, które uniemożliwiają im korzystanie z ubezpieczeń.

Chodzi o to, aby wprowadzić innowacje w sposobie komunikowania polityki – nie tylko ogólnej, ale praktycznej, zrozumiałej i bliskiej życiu pracowników nieformalnych. Jednocześnie możliwe jest rozważenie polityki wspierającej bardziej elastyczne poziomy składek lub włączenie dobrowolnego ubezpieczenia społecznego do programów redukcji ubóstwa i programów wsparcia źródeł utrzymania, aby stopniowo zwiększać świadomość i zdolność do uczestnictwa tej grupy docelowej.

Biorąc pod uwagę trudności, z jakimi borykają się freelancerzy, konieczne jest wprowadzenie bardziej szczegółowych zasad chroniących freelancerów przed niepewnością i ryzykiem, na jakie mogą natrafić.

Tri Anh

Source: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/can-co-chinh-sach-cu-the-de-bao-ve-lao-dong-tu-do-156277.html