Kontynuując program roboczy, 25 maja rano Zgromadzenie Narodowe omówiło sprawozdanie Delegacji Nadzorczej i projekt rezolucji Zgromadzenia Narodowego w sprawie wyników tematycznego nadzoru nad wdrożeniem rezolucji nr 43/2022/QH15 Zgromadzenia Narodowego z dnia 11 stycznia 2022 r. w sprawie polityki fiskalnej i pieniężnej na rzecz wsparcia Programu Odbudowy i Rozwoju Społeczno -Gospodarczego oraz rezolucji Zgromadzenia Narodowego w sprawie szeregu ważnych projektów krajowych do końca 2023 r.
Wielu urzędników unika, boi się błędów, boi się odpowiedzialności
Delegatka Zgromadzenia Narodowego Mai Van Hai (Delegacja prowincji Thanh Hoa) oceniła, że po dwóch latach wdrażania rezolucji 43/2022/QH15 rząd i premier działali zdecydowanie, elastycznie i kreatywnie, pomagając naszemu krajowi w ponownym otwarciu gospodarki i szybkim przywróceniu normalnego funkcjonowania społeczno-gospodarczego kraju...
Dostrzegając pewne niedociągnięcia, ograniczenia i przyczyny, delegatka Mai Van Hai stwierdziła, że jedną z przyczyn niedociągnięć i ograniczeń jest skomplikowana dokumentacja regulująca procedury alokacji i wypłaty kapitału. Nadal występują problemy ze stosowaniem mechanizmów specjalnych, a wielu urzędników popada w stan nacisku, unikania, strachu przed błędami i odpowiedzialności.
Dyskutując w sali obrad, delegat Zgromadzenia Narodowego Nguyen Anh Tri (delegacja z Hanoi) wysoko ocenił sprawozdanie Delegacji Nadzorczej, a także skuteczność Rezolucji 43/2022/QH15 i innych rezolucji Zgromadzenia Narodowego. Jednakże, odnosząc się do niedociągnięć i ograniczeń we wdrażaniu rezolucji, delegat wyraził zaniepokojenie sytuacją nacisków, unikania i obawy przed odpowiedzialnością wielu kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego w wykonywaniu obowiązków publicznych.
„Aby zapobiec dalszemu rozprzestrzenianiu się epidemii uchylania się od odpowiedzialności i lęku przed nią, wszystkie szczeble i sektory muszą wskazywać i karać tych, którzy uchylają się od odpowiedzialności i boją się jej. Jednocześnie należy bezzwłocznie chwalić i nagradzać osoby, które odważą się działać i brać na siebie odpowiedzialność” – powiedział delegat Nguyen Anh Tri.
Decentralizacja, delegowanie uprawnień i alokacja zasobów związanych z odpowiedzialnością lokalną
Zaniepokojony tą kwestią, delegat Zgromadzenia Narodowego Nguyen Huu Thong (Delegacja Prowincji Binh Thuan) wyraził zgodę z przyczynami istnienia i ograniczeniami we wdrażaniu rezolucji i programów, przedstawionymi w sprawozdaniu Delegacji Nadzorczej. Delegat podkreślił, że główną przyczyną jest czynnik ludzki, ponieważ to ludzie proponują i uchwalają polityki; to oni również wdrażają i wdrażają polityki w praktyce.
„Obecnie wśród wielu kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego wykonujących obowiązki publiczne panuje przerzucanie odpowiedzialności, strach przed popełnieniem błędów i strach przed odpowiedzialnością, co prowadzi do nieefektywnego zarządzania pracą” – powiedział delegat.
Delegat Nguyen Huu Thong zauważył, że problem uchylania się od obowiązków, unikania ich, strachu przed błędami i strachu przed odpowiedzialnością wśród szeregowych kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego był już wielokrotnie poruszany, ale nic się nie zmieniło.
„Czy to prawda, że nie mamy mechanizmu do oceny i postępowania z urzędnikami państwowymi ani mechanizmu chroniącego kadry, które ośmielają się myśleć, działać i brać odpowiedzialność za dobro wspólne? Moim zdaniem, otrzymaliśmy wiele dokumentów Partii i Rządu dotyczących oceny kadr, urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego, a także Konkluzję 14 Komitetu Centralnego, Dekret 73/2023/ND-CP Rządu regulujący kwestię kadr, które ośmielają się myśleć, działać i brać odpowiedzialność za dobro wspólne, więc gdzie jest przyczyna?” – zastanawiał się delegat.
Delegaci zasugerowali, aby Zgromadzenie Narodowe i Rząd dokonały gruntownej oceny, znalazły właściwe przyczyny i opracowały prawdziwie skuteczne rozwiązania, w tym zbadały i ponownie oceniły wdrażanie Dekretu 73/2023/ND-CP od momentu jego ogłoszenia do chwili obecnej, aby sprawdzić, które agencje, jednostki i miejscowości zastosowały się do niego i osiągnęły w nim skuteczność, tak aby mogły go powtórzyć. Jeśli po przeprowadzeniu badania i oceny nadal występują problemy w miejscowościach i jednostkach, które go nie zastosowały, należy opracować skuteczne rozwiązania, aby zaradzić powyższej sytuacji.
Aby skutecznie wdrożyć rezolucję 43/2022/QH15, delegat Zgromadzenia Narodowego Nguyen Van Manh (Delegacja Prowincji Vinh Phuc) zaproponował szereg rozwiązań, w tym dalszą decentralizację, delegowanie uprawnień i przydzielanie zasobów związanych z obowiązkami lokalnymi w zakresie wdrażania programów i projektów, przezwyciężenie uciążliwych procedur administracyjnych oraz zwiększenie jakości i wydajności pracy.
Komentarz (0)