Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Sfinalizowanie rządowej propozycji podniesienia regionalnej płacy minimalnej o 7,2% od 1 stycznia 2026 r.

Rano 11 lipca w Hanoi Krajowa Rada Płac przegłosowała i sfinalizowała propozycję podniesienia regionalnej płacy minimalnej o 7,2% od 1 stycznia 2026 r.

Hà Nội MớiHà Nội Mới11/07/2025

thu-truong-khuong.jpg

Wiceminister Spraw Wewnętrznych , Przewodniczący Krajowej Rady Płac Nguyen Manh Khuong dzieli się informacjami z prasą. Zdjęcie: Kieu Hong

Po zakończeniu drugiego posiedzenia Krajowej Rady Płac o godzinie 12:00 dnia 11 lipca, pan Nguyen Manh Khuong – wiceminister spraw wewnętrznych, przewodniczący Krajowej Rady Płac poinformował, że 13 z 16 członków rady zagłosowało za regionalnym planem minimalnego wynagrodzenia w roku 2026 (3 członków wstrzymało się od głosu).

Wiceminister spraw wewnętrznych, przewodniczący Krajowej Rady ds. Płac Nguyen Manh Khuong powiedział: „Po wymianie, omówieniu i przeanalizowaniu wielu hipotez i sytuacji, zwłaszcza czynników związanych z procesem rozwoju gospodarczego kraju, Rada w pełni zaakceptowała plan podwyżki regionalnej płacy minimalnej w 2026 r. o 7,2%. Data podwyżki to 1 stycznia 2026 r. Jest to korzystna stawka, odpowiednia do obecnego etapu rozwoju gospodarczego kraju, wkraczającego w erę rozwoju narodowego”.

Zgodnie z tą propozycją płaca minimalna w Regionie I wzrośnie z 4,96 mln VND miesięcznie do 5,31 mln VND miesięcznie (wzrost o 350 000 VND); w Regionie II wzrośnie z 4,41 mln VND miesięcznie do 4,73 mln VND miesięcznie (wzrost o 320 000 VND); w Regionie III wzrośnie z 3,86 mln VND miesięcznie do 4,14 mln VND miesięcznie (wzrost o 280 000 VND); w Regionie IV wzrośnie z 3,45 mln VND miesięcznie do 3,7 mln VND miesięcznie (wzrost o 250 000 VND).

Poprzednio, podczas pierwszej sesji Krajowej Rady ds. Płac (odbytej 26 czerwca), zainteresowane strony nie mogły dojść do porozumienia w sprawie proponowanej regionalnej płacy minimalnej. Wówczas Wietnamska Powszechna Konfederacja Pracy zaproponowała dwie opcje podwyżki płacy minimalnej, zapewniające pracownikom minimalny standard życia. Były to podwyżki o 9,2% i 8,3%. Wietnamska Konfederacja Handlu i Przemysłu (VCCI) zaproponowała korektę w wysokości od 3% do 5%. Ponadto, dział techniczny rady zaproponował również podwyżkę regionalnej płacy minimalnej o 6,5% do 7%.

Source: https://hanoimoi.vn/chot-trinh-chinh-phu-de-xuat-luong-toi-thieu-vung-tang-7-2-tu-ngay-1-1-2026-708777.html


Komentarz (0)

No data
No data

W tym samym temacie

W tej samej kategorii

Ho Chi Minh City przyciąga inwestycje od przedsiębiorstw z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi (FDI) w nowe możliwości
Historyczne powodzie w Hoi An widziane z samolotu wojskowego Ministerstwa Obrony Narodowej
„Wielka powódź” na rzece Thu Bon przewyższyła historyczną powódź z 1964 r. o 0,14 m.
Płaskowyż Dong Van Stone – rzadkie na świecie „żywe muzeum geologiczne”

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Biznes

Podziwiaj „Zatokę Ha Long z lądu” – właśnie trafiła na listę najpopularniejszych miejsc na świecie

Aktualne wydarzenia

System polityczny

Lokalny

Produkt