DINH CONG SU
WICEPRZEWODNICZĄCY PROWINCJALNEJ KOMISJI LUDOWEJ
(HBĐT) – Od momentu powstania nasza Partia zawsze uznawała kwestie etniczne, pracę na rzecz mniejszości etnicznych i solidarność etniczną za niezwykle ważne dla sprawy rewolucyjnej. Troska o mniejszości etniczne to odpowiedzialność, obowiązek i cenna, tradycyjna moralność narodu wietnamskiego. Dzięki polityce i wytycznym Partii i państwa wdrożonym w ostatnich latach, sytuacja mniejszości etnicznych i obszarów górskich uległa znaczącym zmianom w wielu obszarach.
Towarzysz Dinh Cong Su, wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, dokonał inspekcji wdrażania polityki etnicznej w gminie Binh Thanh (Cao Phong). Zdjęcie: PV
Prowincja Hoa Binh ma historię liczącą tysiące lat, jest krainą epickiego „Narodziny Ziemi, Narodziny Wody” i słynną kulturą Hoa Binh, domem dla głównych grup etnicznych: Muong, Kinh, Dao, Tay, Thai, Mong... Każda grupa etniczna ma swoją własną, wyjątkową i piękną tożsamość kulturową, ale wszystkie łączy pracowitość, ciężka praca, współczucie, solidarność i bezwzględne zaufanie do kierownictwa Partii.
W ostatnich latach, dzięki uwadze i wsparciu Rządu Centralnego, Komitetu Partii, rządu i mieszkańców wszystkich grup etnicznych w prowincji, promowaliśmy ducha solidarności, dążyliśmy do pokonania wielu trudności i wyzwań, dążąc do wyeliminowania dawnego zacofania i zbudowania nowej, postępowej i cywilizowanej prowincji Hoa Binh, krok po kroku przyczyniając się do osiągnięcia przez prowincję wielu ważnych osiągnięć w dziedzinie gospodarki , obronności i bezpieczeństwa narodowego. W szczególności, stale poprawiała się sytuacja życiowa mniejszości etnicznych. Do tej pory wskaźnik ubóstwa w całej prowincji spadł do 12,99%; średni dochód na mieszkańca przekroczył 55 milionów VND na osobę; 100% gmin posiada drogi dojazdowe do centrum gminy; 100% dzieci w gminach uczęszcza do szkoły w odpowiednim wieku, a mieszkańcy mają zagwarantowany dostęp do opieki zdrowotnej; w całej prowincji działają 73 gminy spełniające nowe standardy wiejskie...
Aby osiągnąć tak dumne rezultaty, należy wspomnieć o wybitnych osiągnięciach zespołu pracowników etnicznych w prowincji. Przez ponad 20 lat budowania i rozwoju, zespół kadr i urzędników państwowych zajmujących się pracą na rzecz mniejszości etnicznych nieustannie dążył, badał i stopniowo doskonalił swoje przywództwo, zarządzanie i zdolności operacyjne, aby kompleksowo rozwiązywać problemy społeczno-ekonomiczne, obronne i bezpieczeństwa na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne. Działania propagandowe i mobilizacyjne Sektora Etnicznego obfitowały w innowacje o bogatej i żywej treści oraz formach, dostosowanych do poziomu świadomości, psychologii, obyczajów i kultury mniejszości etnicznych. Programy i projekty rozwoju społeczno-ekonomicznego na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne były wdrażane przez Wojewódzki Komitet Etniczny w sposób metodyczny, praktyczny, skuteczny i ukierunkowany. Dzięki temu coraz więcej gmin z dużą populacją mniejszości etnicznych na obszarach odległych i odizolowanych uniknęło kategorii szczególnie trudnych. Praca polegająca na pomocy gminom na obszarach szczególnie trudnych nadal cieszy się zainteresowaniem. Mobilizacja zasobów organizacji i osób prywatnych wspiera działania w wielu dziedzinach, wspierając rozwój obszarów wiejskich w odległych i odizolowanych regionach. Ruchy patriotyczne na rzecz mniejszości etnicznych silnie się rozprzestrzeniają, stając się prawdziwie dynamicznym i powszechnym ruchem masowym. Przyczyniają się tym samym do promowania patriotyzmu i wzmacniania zaufania mniejszości etnicznych do komitetów partyjnych i rządu.
W najbliższym czasie realizacja Uchwały XVII Zjazdu Wojewódzkiego Partii, kadencji 2020-2025, jest bardzo trudna i wymaga wzmożonego wysiłku ze strony Komitetu Partii, wojska i mieszkańców prowincji. Nasz region wyznaczył sobie cel, aby do 2025 roku liczba gmin o szczególnie trudnych warunkach społeczno-ekonomicznych stanowiła mniej niż 30% ogólnej liczby gmin, okręgów i miast w prowincji; średni dochód na mieszkańca gmin o szczególnie trudnych warunkach wyniesie ponad 25 milionów VND rocznie. Jest to zadanie wymagające zaangażowania całego systemu politycznego , wszystkich szczebli i sektorów, w którym sektor mniejszości etnicznych odgrywa bardzo ważną rolę.
Aby w pełni zrozumieć wytyczne Partii dotyczące kwestii etnicznych i pracy na rzecz grup etnicznych oraz przyczynić się do skutecznej realizacji zadań politycznych prowincji, sektor spraw etnicznych musi skupić się na dobrym wykonywaniu następujących zadań:
Po pierwsze, należy nadal dogłębnie rozumieć i skutecznie wdrażać poglądy, wytyczne, kierunki i politykę Partii i Państwa w sprawach etnicznych. Konkretyzować je poprzez programy i projekty, koncentrując się na budowaniu obszarów etnicznych i górskich w prowincji, aby szybko rozwijać się pod względem gospodarczym, kulturalnym i społecznym oraz umacniać swoją pozycję w dziedzinie obrony narodowej i bezpieczeństwa. Podnosić poziom intelektualny ludności, kształcić i wspierać kadry mniejszości etnicznych, zapewniać szkolenia zawodowe, tworzyć miejsca pracy, zapewniać bezpieczeństwo socjalne; chronić i promować piękną, tradycyjną tożsamość kulturową każdej grupy etnicznej.
Po drugie, należy skoncentrować się na inwestowaniu w rozwój społeczno-gospodarczy gmin na obszarach szczególnie trudnych i o wysokim wskaźniku ubóstwa. Nacisk zostanie położony na skuteczną realizację trzech krajowych programów docelowych: programu rozwoju społeczno-gospodarczego mniejszości etnicznych i obszarów górskich, programu zrównoważonej redukcji ubóstwa oraz nowego programu rozwoju obszarów wiejskich. Należy promować zastosowanie nauki i technologii w produkcji i przetwórstwie produktów rolnych i leśnych, aby pomóc ludziom w stabilizacji źródeł utrzymania i poprawie jakości życia.
Po trzecie, wzmocnić system polityczny, zbudować i utrzymać wielki blok jedności narodowej. Wdrażać demokratyczne regulacje na poziomie lokalnym, promować rolę starszyzny wiejskiej, wodzów przysiółków, wodzów klanów i osób cieszących się prestiżem w społecznościach etnicznych.
Po czwarte, należy kontynuować skuteczne wdrażanie programów rozwoju kulturalnego i edukacyjnego . Należy skutecznie wdrażać politykę rekrutacji i szkolenia dzieci mniejszości etnicznych, aby mogły one powrócić do swoich miejscowości i podjąć pracę; należy poprawić jakość i rozszerzyć zakres szkoleń zawodowych związanych z tworzeniem miejsc pracy dla młodzieży z mniejszości etnicznych. Należy również skutecznie badać, gromadzić, chronić i promować cenne, tradycyjne wartości kulturowe mniejszości etnicznych. Należy również usprawnić opiekę zdrowotną dla osób z obszarów zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne.
Po piąte, należy zapewnić bezpieczeństwo polityczne oraz porządek społeczny i ochronę; skutecznie wdrażać politykę dotyczącą przekonań i religii; niezwłocznie zwalczać, zapobiegać i udaremniać ataki sabotażowe i próby podziału jedności narodowej ze strony wrogich sił.
Wierzymy, że dzięki wysiłkom, woli i determinacji Sektora Etnicznego w ciągu ostatnich 20 lat kadry i urzędnicy Sektora Etnicznego w prowincji dołożą wszelkich starań, aby skutecznie wdrożyć wyznaczone cele i postanowienia, przyczyniając się do dalszego rozwoju gospodarczego regionu mniejszości etnicznych, jego zróżnicowania kulturowego, zapewnienia bezpieczeństwa socjalnego, utrzymania obronności i bezpieczeństwa narodowego oraz silnej konsolidacji wielkiego bloku jedności narodowej.
Źródło
Komentarz (0)