Prawo wietnamskie zawiera szczegółowe regulacje dotyczące podmiotów, które mogą uczestniczyć w dobrowolnym ubezpieczeniu społecznym, poziomów składek oraz konkretnych poziomów emerytur w zależności od okresu składkowego.
Pani Nguyen Hoa ( Hanoi ) opłacała obowiązkowe ubezpieczenie społeczne przez 31 lat i 10 miesięcy, a teraz rzuciła pracę, aby poczekać na osiągnięcie wieku emerytalnego. Czy powinna nadal korzystać z dobrowolnego ubezpieczenia społecznego? Jeśli tak, to przez ile lat będzie musiała jeszcze płacić składki i w jakiej wysokości?
W tej sprawie Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych odpowiada następująco:
Zgodnie z postanowieniami artykułu 2, punktu 4, punktu 1, punktu 3, artykułu 5, punktu 1, artykułu 56 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z 2014 r., punktu 1, artykułu 10, punktu 1, artykułu 12 dekretu rządu nr 134/2015/ND-CP z dnia 29 grudnia 2015 r. szczegółowo określającego szereg artykułów ustawy o ubezpieczeniu społecznym dotyczących dobrowolnego ubezpieczenia społecznego, pracownicy, którzy są obywatelami Wietnamu w wieku 15 lat i starsi i nie podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu, podlegają dobrowolnemu ubezpieczeniu społecznemu.
Wysokość świadczeń z tytułu ubezpieczeń społecznych obliczana jest na podstawie wysokości składek i okresu składkowego, a ich wysokość dzielona jest między uczestników ubezpieczeń społecznych. Pracownicy, którzy opłacają zarówno obowiązkowe, jak i dobrowolne składki na ubezpieczenia społeczne, mają prawo do świadczeń emerytalnych i pośmiertnych na podstawie okresu składkowego.
Miesięczna emerytura pracowników, którzy spełniają warunki określone w art. 54 ustawy o ubezpieczeniach społecznych, obliczana jest w wysokości 45% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia na ubezpieczenia społeczne odpowiadającego 15 latom składek na ubezpieczenia społeczne, następnie za każdy dodatkowy rok dolicza się 2% dla mężczyzn i 3% dla kobiet; maksymalny poziom wynosi 75%.
System emerytalny dla osób, które wcześniej miały okres obowiązkowego opłacania składek na ubezpieczenie społeczne, wdrażany jest zgodnie z postanowieniami artykułu 5 Dekretu Rządu nr 134/2015/ND-CP, z wyjątkiem warunku wieku uprawniającego do otrzymywania wynagrodzenia zgodnie z postanowieniami artykułu 4 Dekretu Rządu nr 135/2020/ND-CP z dnia 18 listopada 2020 r. regulującego wiek emerytalny.
Zgodnie z powyższymi przepisami, jeśli chcesz przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia społecznego i cieszyć się wyższym systemem emerytalnym, skontaktuj się z zakładem ubezpieczeń społecznych lub windykatorem należności właściwym dla Twojego miejsca zamieszkania w celu uzyskania szczegółowych instrukcji.
(Według vtc.vn)
Link źródłowy
Komentarz (0)