Ogłaszamy raport z oceny 500 największych przedsiębiorstw prywatnych w Wietnamie

Rano 31 sierpnia Instytut Strategii Rozwoju (VIDS), Ministerstwo Planowania i Inwestycji we współpracy z Fundacją Konrada Adenaeura w Wietnamie (KAS) ogłosiły Raport dotyczący oceny 500 największych przedsiębiorstw prywatnych w Wietnamie (VPE500) w okresie 2021–2022, kiedy to gospodarka zmagała się z szokiem wywołanym przez COVID-19.

Podpis pod zdjęciem

Polityka dla przedsiębiorstw musi być stale ulepszana w sposób, który nie tylko ułatwi im wejście na rynek, ale także pomoże im przetrwać i rozwijać się. Zdjęcie: bnews.vn

Florian Constantin Feyerabend, główny przedstawiciel Fundacji Konrada Adenauera w Wietnamie, powiedział, że raport nie tylko analizuje, jak największe prywatne przedsiębiorstwa w Wietnamie zmieniły się w tym kontekście i jak zwiększyła się ich odporność, ale także odpowiada na pytanie, czy stanowią one filar rozwoju przedsiębiorstw prywatnych w ogóle.

Na dzień 31 grudnia 2021 r. w Wietnamie działało 694 200 przedsiębiorstw prywatnych, co stanowiło 96,6% całkowitej liczby działających przedsiębiorstw, przyciągało 58,1% siły roboczej, odpowiadało za 59,3% aktywów i generowało 57,8% przychodu netto sektora przedsiębiorstw.

Przedsiębiorstwa prywatne to głównie małe i średnie przedsiębiorstwa utworzone po reformie. Do końca 2021 r. tylko 0,22% przedsiębiorstw zatrudniało 500 lub więcej pracowników, co stanowi mniej niż ogólny wskaźnik 0,52%, podobnie jak 8,29% przedsiębiorstw z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi (BIZ) i 19,52% przedsiębiorstw państwowych.

Przedstawiciel zespołu badawczego, dr Nguyen Toan Thang, kierownik Działu Stosunków Międzynarodowych VIDS, stwierdził, że pomimo występowania w 53/63 prowincjach/miastach, wskaźnik VPE500 koncentruje się w delcie Rzeki Czerwonej i regionach południowo-wschodnich (stanowiąc około 75%) i wykazuje niewielką tendencję wzrostową. Ogólnie rzecz biorąc, wskaźnik VPE500 powstaje w oparciu o zalety infrastruktury, zasobów i rynków lokalnych. Wskaźnik VPE500 jest rozproszony w 21/21 branżach poziomu 1, z których najbardziej skoncentrowane są przemysł wytwórczy, handel i budownictwo.

Porównując dwa lata pandemii COVID-19 z rokiem poprzednim, zaobserwowano znaczącą zmianę w liczbie firm wpisujących się na listę VPE500 i z niej schodzących. W 2020 roku aż 97/500 firm (19,4%) nie znajdowało się już na liście VPE500 z 2019 roku.

Firmy te koncentrują się na branżach silnie dotkniętych pandemią COVID-19, takich jak nieruchomości i budownictwo (23/89), handel (15/73), tekstylia (7/32) oraz przetwórstwo spożywcze (9/70). Tylko kilka branż, które nadal utrzymują swoją pozycję w rankingu VPE500, to branże, które – jak oceniono – odniosą korzyści z pandemii COVID-19, takie jak informacja i komunikacja, usługi pocztowe, produkcja i dystrybucja energii elektrycznej.

Do 2021 roku z listy zniknęło kolejnych 61 przedsiębiorstw, co daje łącznie 158 odejść po dwóch latach, co stanowi 31,6% i nadal koncentruje się w branżach wymienionych powyżej, które zostały mocno dotknięte. Co więcej, nawet w przypadku przedsiębiorstw, które nadal znajdują się w rankingu, ich pozycja również gwałtownie spadła – wskaźnik spadku o ponad 50 miejsc wyniósł ponad 60%. Wskaźnik odejść z listy ogólnej branży produkcyjnej i przetwórczej wynosi 25,3% i jest niższy niż ogólny wskaźnik 28,0%.

Większość firm z sektora bankowego i ubezpieczeniowego nadal utrzymuje swoje pozycje w rankingach, które również plasują się wysoko w rankingu, a ich pozycje ulegają niewielkim zmianom. Podobnie firmy z TOP50 nadal utrzymują swoje pozycje w rankingu, a ich pozycje również ulegają mniejszym zmianom.

Oczywiste jest, że w okresie pandemii COVID-19 stabilność indeksu VPE500 była wyższa, co oznacza, że duże przedsiębiorstwa nadal lepiej utrzymywały swoją pozycję na rynku niż grupa małych i średnich przedsiębiorstw.

W raporcie wskazano również, że ponieważ grupa VPE500 osiągnęła wyjątkowo dobre wyniki i utrzymała dobrą stopę wzrostu w porównaniu do krajowych przedsiębiorstw prywatnych w ogólności, poziom wyższości pod względem skali i średnich wyników biznesowych krajowych przedsiębiorstw prywatnych był wyższy.

Średnio w okresie 2019–2021 liczba pracowników wzrosła 160 razy, a średnia wartość aktywów ogółem przedsiębiorstwa o wartości 500 VPE jest około 376 razy wyższa niż w przypadku krajowych przedsiębiorstw prywatnych ogółem.

Dzięki swojej skali i wyjątkowej efektywności, VPE500 stanowi niewielki odsetek liczby przedsiębiorstw, ale wnosi znaczący wkład w działalność krajowych przedsiębiorstw prywatnych. Średnio w latach 2019-2021 VPE500 stanowiło zaledwie 0,075% całkowitej liczby krajowych przedsiębiorstw prywatnych, ale tworzyło miejsca pracy dla 12% pracowników, stanowiło 28% aktywów ogółem, generowało 18,4% przychodów brutto i wnosiło 18,4% wkładu do budżetu grupy krajowych przedsiębiorstw prywatnych.

Jak wynika z raportu, analiza VPE500 i relacji z krajowymi przedsiębiorstwami prywatnymi ogólnie rzecz biorąc, konieczne jest wprowadzenie bardziej konkretnej polityki, aby zbudować siłę dużych przedsiębiorstw prywatnych, rozwijać się stabilnie, wytrzymać poważne wstrząsy zewnętrzne i zwiększyć efektywność całej gospodarki .

Według dr. Nguyen Toan Thang, polityka wobec przedsiębiorstw w nadchodzącym czasie musi być nadal udoskonalana, aby nie tylko ułatwiać im wejście na rynek, ale także pomagać im przetrwać i rozwijać się. W szczególności należy zachęcać duże przedsiębiorstwa do inwestowania w poprawę produktywności i stopniowego przechodzenia na ścieżkę głębokiego wzrostu.

Jednocześnie rząd prowadzi politykę gospodarczą mającą na celu promowanie powiązań biznesowych, zachęcanie dużych przedsiębiorstw, przedsiębiorstw państwowych i przedsiębiorstw z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi (FDI) do tworzenia spółek joint venture i partnerstw z krajowymi małymi i średnimi przedsiębiorstwami. Jednocześnie należy poprawić zdolność przedsiębiorstw do uczestnictwa w sieciach produkcyjnych, łańcuchach dostaw i globalnych łańcuchach wartości; jednocześnie konieczne jest wspieranie i tworzenie ruchu, aby każda lokalizacja budowała własne wiodące przedsiębiorstwa prywatne w oparciu o lokalne atuty i rozszerzała działalność na cały kraj.

Jednakże pan Nguyen Tu Anh, szef Departamentu Ogólnego Centralnego Komitetu Ekonomicznego, stwierdził, że aby umożliwić prywatnym przedsiębiorstwom przejęcie roli liderów na rynku, rząd musi wprowadzić politykę wspierającą rozwój biznesu.

„Musimy przefiltrować te 500 firm, a następnie kontynuować ankietę, aby dowiedzieć się, czego potrzebują. Wtedy nasz raport będzie bardziej wiarygodny. Na przykład, firmy chcą rozszerzyć swój rynek, zwiększyć skalę działalności lub znaleźć rozwiązania, choć zależy to od zasobów firmy” – powiedział pan Tu.

Według VNA

Źródło