Związek Zawodowy Ha Tinh i przedsiębiorstwa pokonują trudności

W czasach, gdy produkcja i działalność biznesowa, tak jak obecnie, odczuwają negatywne skutki, związki zawodowe na wszystkich szczeblach w Ha Tinh promują swoją rolę w gromadzeniu i mobilizowaniu członków związków zawodowych i pracowników, w praktyce wspierając przedsiębiorstwa w pokonywaniu trudności.

Wideo : Działacze związkowi na wszystkich szczeblach orientują się w sytuacji pracy i zatrudnienia w przedsiębiorstwach.

Thong Thuan Seafood Joint Stock Company (dystrykt Nghi Xuan) to jednostka działająca w branży produkcji i dostaw nasion krewetek na rynek ogólnokrajowy. Zgodnie z tradycją, od listopada tego roku do stycznia przyszłego pracownicy firmy muszą odbyć „zimową przerwę”, bez pracy, ponieważ warunki klimatyczne w Ha Tinh w tym sezonie są bardzo trudne, co szkodzi krewetkom, a ich jakość nie spełnia wymagań klientów.

Z ruchu naśladowczego „Dobrzy pracownicy – ​​kreatywni pracownicy”, zainicjowanego przez związek zawodowy, zrodziło się wiele inicjatyw, które wdrożono w celu utrzymania zimowej produkcji i działalności gospodarczej w spółce akcyjnej Thong Thuan Seafood Joint Stock Company.

Podczas ferii zimowych produkcja i działalność firmy zostały przerwane; pracownicy otrzymywali jedynie 50% wynagrodzenia. Aby przezwyciężyć te trudności, zakładowy komitet wykonawczy związkowy powołał i zachęcił pracowników do zaangażowania się w ruchy „Dobrzy pracownicy – ​​Kreatywni pracownicy” oraz „Promowanie inicjatyw innowacji technicznych” i wdrożenia ich w produkcji.

W odpowiedzi na ten ruch powstało wiele inicjatyw mających na celu poprawę warunków życia, ograniczenie wpływu pogody i chorób na wzrost larw krewetek, co przyczyniło się do zwiększenia plonów i jakości krewetek zimowych. Dzięki temu firma nadal utrzymuje produkcję i dostawy do tradycyjnych partnerów.

Pracownicy mają stałą pracę i stabilny dochód w trudnych czasach.

Pan Nguyen Quang Dat, pracownik firmy, podzielił się: „Praca przy oziminach to coś, czego pracownicy zawsze pragną. Dzięki aktywnemu zaangażowaniu związków zawodowych i wysiłkom pracowników, w tym roku mamy stałe zatrudnienie, stabilne dochody; gwarantowane są wynagrodzenia i premie, więc wszyscy są bardziej podekscytowani i bezpieczni”.

Branża odzieżowa jest jedną z branż najbardziej dotkniętych obecną sytuacją na świecie . W tym trudnym czasie Komitet Wykonawczy Związków Zawodowych Appareltech Export Garment Company Limited (Duc Tho Industrial Park) intensywnie pracuje nad koordynacją działań z liderami biznesu, aby pozyskać zamówienia i zapewnić miejsca pracy dla prawie 1600 pracowników.

Jednocześnie związek zawodowy promował zasadę gromadzenia i jednoczenia pracowników, aby w trudnych czasach mogli dzielić się z firmą swoimi doświadczeniami, podejmując konkretne działania, takie jak: mobilizowanie pracowników do wyrażania zgody na jednoczesne wzięcie urlopu wypoczynkowego, aby ułatwić firmie zorganizowanie pracy; reagowanie na ruch naśladownictwa „Produktywność - Jakość - Efektywność”...

Prawie 1600 pracowników Appareltech Garment Export Company Limited ma zagwarantowane miejsca pracy i dochód w okresie kryzysu w przemyśle odzieżowym.

Pan Kwon Soon Cheol, Dyrektor Generalny Appareltech Garment Export Co., Ltd., powiedział: „Związek zawsze towarzyszył firmie w trudnych czasach, skutecznie stabilizując mentalność pracowników i wzmacniając ich ducha pracy. Wierzę, że dzięki wsparciu i dzieleniu się związkami zawodowymi i pracownikami wkrótce przezwyciężymy ten kryzys”.

W Strefie Ekonomicznej Vung Ang wiele firm z branży owoców morza, odzieży, przetwórstwa drewna… również boryka się z trudną sytuacją. Przewodniczący Związku Zawodowego Prowincjonalnych Stref Ekonomicznych, Nguyen Duc Thach, powiedział: „Ceny surowców są wysokie, zamówienia maleją, wiele firm musi redukować zatrudnienie… W tej sytuacji związek zawodowy przeanalizował sytuację i podzielił się trudnościami z firmami, które muszą rekrutować pracowników, aby znaleźć nowe miejsca pracy dla tych, którzy stracili pracę”.

Związki zawodowe na każdym szczeblu, oprócz wspierania przedsiębiorstw w trudnych czasach, podejmują również liczne działania mające na celu ochronę prawnych i uzasadnionych praw pracowników.

Związek Zawodowy Stref Ekonomicznych Wojewódzkich uczestniczy w rozwiązywaniu problemów pojawiających się w stosunkach pracy w miejscu pracy.

Silnie dotknięta sytuacją na świecie, pod koniec października 2023 roku firma Five Star Garment Joint Stock Company (Huong Son) musiała tymczasowo zawiesić działalność, a ponad 300 pracowników straciło pracę. Pani Cu Thi Bich Thuan, przewodnicząca Okręgowej Federacji Pracy Huong Son, powiedziała: „Oprócz dzielenia się informacjami z liderami biznesu, Okręgowa Federacja Pracy aktywnie koordynowała działania z odpowiednimi departamentami i oddziałami, aby nakłaniać i nadzorować wdrażanie polityk i systemów dla pracowników. Do tej pory 100% pracowników, którym zalegano z wypłatą wynagrodzeń, otrzymało pełne wynagrodzenie od firmy”.

Realizując politykę Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy w zakresie wdrażania polityk wspierających członków związków zawodowych i pracowników, których godziny pracy zostały skrócone lub których umowy o pracę zostały rozwiązane z powodu cięć zamówień w przedsiębiorstwach, związki zawodowe wszystkich szczebli bezpośrednio badały i analizowały sytuację pracowniczą i zatrudnienia w przedsiębiorstwach, aby uzyskać podstawę do formułowania rekomendacji na wyższych szczeblach. Do tej pory Prowincjonalna Konfederacja Pracy otrzymuje i kompletuje dokumenty do przeglądu oraz wnioskuje do Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy o wsparcie zgodnie z przepisami.

Wydział Polityki i Prawa Prowincjonalnej Federacji Pracy bezpośrednio śledzi sytuację pracy i zatrudnienia oraz doradza przedsiębiorstwom i pracownikom w zakresie procedur składania dokumentów w celu uzyskania zatwierdzenia wsparcia od Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy.

Wiceprzewodniczący Prowincjonalnej Federacji Pracy Nguyen Van Trong powiedział: „Oprócz pełnienia funkcji i zadań związanych z opieką nad członkami związków zawodowych i pracownikami, program „Wspieranie przedsiębiorstw” jest zawsze uważany przez Związek Zawodowy Ha Tinh za jedno z kluczowych zadań. W miarę zbliżania się Nowego Roku Księżycowego związki zawodowe na wszystkich szczeblach będą dążyć do aktywnego wdrażania wielu działań, aby dzielić się z przedsiębiorstwami i pracownikami”.

Aktywny udział związków zawodowych przyczynił się do potwierdzenia ich roli jako towarzyszy i pomostów między przedsiębiorstwami a pracownikami; pomógł pracownikom poczuć się bezpiecznie i byli gotowi dzielić się z przedsiębiorstwami swoimi doświadczeniami, aby przezwyciężyć trudne czasy, takie jak obecne.

Kieu Minh

Źródło: https://baohatinh.vn/doan-the/cong-doan-ha-tinh-cung-doanh-nghiep-vuot-kho/259185.htm