Powyższe stanowi jedno z dziewięciu zaleceń zebranych na podstawie opinii pracowników w całym kraju za pośrednictwem Kongresów Związków Zawodowych wszystkich szczebli, ogłoszonych przez Wietnamską Generalną Konfederację Pracy na XIII Kongresie, który odbył się rankiem 2 grudnia.

Wietnam ma 11 oficjalnych świąt, w tym Nowy Rok (1 dzień), Księżycowy Nowy Rok (5 dni), Dzień Pamięci Królów Hung (1 dzień), Dzień Zjednoczenia i Międzynarodowe Święto Pracy (2 dni), Święto Narodowe 2 września (2 dni).

Według Wietnamskiego Związku Zawodowego liczba dni wolnych w Wietnamie jest o około 5-6 dni niższa niż średnia w Azji Południowo-Wschodniej i na świecie .

Dlatego Związek Zawodowy Wietnamu zaleca, aby właściwy organ rozważył dodanie 2 dni wolnych z okazji Święta Narodowego (tj. od 2 do 5 września każdego roku), aby pracownicy mieli możliwość zabrania swoich dzieci do szkoły.

Quoc Khanh 810.jpg
Związek Zawodowy Wietnamu proponuje zwiększenie liczby świąt narodowych do 4 dni. (Zdjęcie ilustracyjne: Xuan Chinh)

W dniach 1-3 grudnia odbył się XIII Kongres Wietnamskiego Związku Zawodowego, w którym wzięło udział 1100 delegatów.

Na kongresie delegaci omówią trzy przełomowe osiągnięcia: promowanie dialogu i rokowań zbiorowych, koncentrując się na płacach, premiach, godzinach pracy, godzinach odpoczynku oraz bezpieczeństwie i higienie pracy; rozwój członków związkowych i tworzenie oddolnych związków zawodowych w przedsiębiorstwach niepaństwowych; oraz budowanie zespołu oddolnych przewodniczących związków zawodowych do realizacji zadań, zwłaszcza w przedsiębiorstwach niepaństwowych.