Komunikat urzędowy nr 43-CV/BCĐ: Duch „biegnięcia w kolejce” dla postępu ustaleń organizacyjnych

Oficjalny komunikat nr 43-CV/BCĐ z 20 marca 2025 r. nakreślił drastyczne wymagania dotyczące planu dalszego porządkowania i organizowania aparatu systemu politycznego.

Tylko biurko, bez oparcia

Najważniejszym elementem Oficjalnego Komunikatu nr 43-CV/BCĐ jest wyraźne przedstawienie harmonogramu prac nad dużą, ale bardzo szczegółową strukturą organizacji systemu politycznego .

W szczególności dwoma najważniejszymi i najbardziej znaczącymi wydarzeniami są: 30 czerwca 2025 r., kiedy Zgromadzenie Narodowe dokonało nowelizacji i uzupełnienia szeregu artykułów Konstytucji z 2013 r.; podjęcie przez Stałą Komisję Zgromadzenia Narodowego uchwały o przekształceniu i reorganizacji jednostek administracyjnych szczebla gminnego; podjęcie przez Zgromadzenie Narodowe uchwały o połączeniu jednostek administracyjnych szczebla prowincjonalnego; podjęcie decyzji o reorganizacji podległych organizacji partyjnych (w organizacjach społeczno-politycznych i stowarzyszeniach masowych wyznaczonych przez Partię i Państwo) zgodnie z modelem organizacyjnym po reorganizacji.

Uporządkowanie struktury organizacyjnej stworzy nowe przestrzenie rozwoju dla kraju. Zdjęcie ilustracyjne

Termin upływa 30 sierpnia 2025 r., tak aby aparat organizacyjny po reorganizacji mógł natychmiast rozpocząć działalność zgodnie z duchem wyraźnie określonym w Oficjalnym Komunikatzie nr 43: „ Sprawnie, skutecznie i efektywnie, natychmiast, bez przerywania pracy, bez pozostawiania wolnych obszarów i pól, bez zakłócania normalnej działalności agencji, jednostek, organizacji i społeczeństwa; bez pobierania opłat i należności od osób fizycznych i organizacji, które muszą zmienić dokumenty i procedury ze względu na reorganizację jednostek administracyjnych”.

W szczególności Oficjalny Komunikat nr 43 podkreślił, że najważniejszym wymogiem jest proaktywne i czynne wykonywanie dobrej pracy w zakresie propagandy, mobilizacji, orientacji ideologicznej i kształtowania opinii publicznej, zapewniając solidarność narodową, tworząc szeroki konsensus i jedność wśród kadr, członków partii, urzędników państwowych, pracowników sektora publicznego i ludzi ze wszystkich środowisk.

W praktyce wymóg ten okazał się niezwykle ważny w kontekście skutecznego i zaplanowanego wdrażania polityk oraz postępu organizacyjnej restrukturyzacji systemu politycznego. Należy go nadal promować na wyższym poziomie, aby zapewnić ducha zasady: „Partia nakazała, Rząd wyraził zgodę, Zgromadzenie Narodowe wyraziło zgodę, naród popiera, Ojczyzna oczekuje, a następnie należy dyskutować i działać, a nie dyskutować o wycofywaniu się”.

Rewolucja w myśleniu i działaniu

W oparciu o praktykę poprzednich ustaleń organizacyjnych systemu politycznego, zasadniczym punktem widzenia tego rozwiązania organizacyjnego nie jest po prostu usprawnienie punktów centralnych, ale musi ono mieć na celu szerszy cel, jakim jest rozszerzanie i tworzenie przestrzeni rozwoju, tworzenie fundamentów i dynamiki dla kraju w nowej erze, przy jednoczesnym zapewnieniu długoterminowej stabilności systemu i organizacji.

To prawdziwa rewolucja w myśleniu i działaniu, gdyż nie chodzi tu o krótkotrwałą zmianę trwającą kilka dziesięcioleci, ale o strategiczną wizję na sto lat.

Myślenie o dostosowaniu struktury organizacyjnej i połączeniu jednostek administracyjnych w ramach tej reorganizacji ma nowy i wyjątkowy punkt: reorganizacja nie opiera się wyłącznie na poprzednich prostych kryteriach, takich jak liczba ludności i obszar, ale musi również uwzględniać krajowy plan generalny, planowanie regionalne, planowanie lokalne, strategię rozwoju społeczno-gospodarczego i rozszerzanie przestrzeni rozwojowej związanej z 6 regionami społeczno-gospodarczymi, które zostały określone na mocy rezolucji Biura Politycznego.

Nowe przestrzenie z nowym aparatem organizacyjnym stworzą synchronizację i silną motywację dla miejscowości, regionów i całego kraju do rozwoju w imię najważniejszego celu, jakim jest dobrobyt kraju w nowej erze. Jednocześnie zapewnią przejrzystość instytucjonalną od szczebla centralnego do poziomu lokalnego, uwalniając zasoby na realizację najważniejszych celów wzrostu i rozwoju.

To prawdziwa rewolucja w myśleniu i działaniu, gdyż nie chodzi tu o krótkotrwałą zmianę trwającą kilka dziesięcioleci, ale o strategiczną wizję na sto lat.

Quang Loc

Źródło: https://congthuong.vn/cong-van-so-43-cvbcd-tinh-than-vua-chay-vua-xep-hang-cho-tien-do-sap-xep-to-chuc-bo-may-379320.html