Cu Jut musi dążyć do tego, aby stać się wiodącą flagą w zachodnim regionie prowincji Lam Dong.

Celem sesji roboczej było zapoznanie się z sytuacją funkcjonowania dwuszczeblowego aparatu samorządowego oraz realizacją Uchwały Zjazdu Partii Komunalnej na kadencję 2025-2030.

Zastępca sekretarza Komitetu Partii Prowincji Lam Dong, Luu Van Trung, przedstawił treść, która będzie omawiana i wyjaśniana na sesji roboczej z Komitetem Partii gminy Cu Jut.

Towarzysze: Tran Van Nam, zastępca przewodniczącego Stałego Komitetu Prowincjonalnego Partii; Le Trung Truong Vu, zastępca dyrektora Departamentu Spraw Wewnętrznych.

W sesji roboczej uczestniczyli towarzysze z delegacji roboczej Komitetu Wojewódzkiego Partii.

Gmina Cu Jut powstała z połączenia gmin Tam Thang, Truc Son, Cu K'nia i miasta Ea T'ling. Cała gmina składa się z 50 jednostek wiejskich, liczących ponad 48 880 mieszkańców.

Po utworzeniu Stały Komitet Partii, proaktywnie i szybko realizował zadania zgodnie z regulaminem, przydzielał zadania członkom Stałego Komitetu i członkom Komitetu Wykonawczego; jednocześnie podejmował decyzje o utworzeniu agencji doradczych i wspierających Komitetu Partii oraz nakazał tworzenie wyspecjalizowanych agencji Komuny Ludowej.

Sekretarz Komitetu Partyjnego gminy Cu Jut Nghiem Hong Quang przedstawił niektóre treści związane z pracą organizacyjną.

Gmina liczy obecnie 128 kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników. Od samego początku koncentrowano się na organizowaniu i przydzielaniu kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego, tak aby byli oni odpowiedni do ich kwalifikacji zawodowych, umiejętności i doświadczenia zawodowego.

Funkcjonowanie dwupoziomowego modelu jednostki administracyjnej jest zasadniczo płynne i stabilne. Procedury administracyjne są rozwiązywane szybko i bez zakłóceń.

Zespół gminnych kadr i urzędników wykazuje duże poczucie odpowiedzialności i determinacji politycznej w dążeniu do rozwoju miejscowości.

Przewodniczący Ludowego Komitetu Gminy Cu Jut, Ngo Quoc Phong, przedstawił szereg informacji związanych z organizacją i funkcjonowaniem dwupoziomowego aparatu samorządu lokalnego, w szczególności dotyczących procedur administracyjnych związanych z organizacjami i osobami fizycznymi.

Bezpośrednio po I Kongresie, w kadencji 2025-2030, Komitet Partii Komunalnej skupił się na kierowaniu opracowaniem planu badania, upowszechniania, indoktrynacji i propagowania; programów szkoleniowych, działań, regulaminów, programów działań i szeregu powiązanych dokumentów zgodnie z zaleceniami.

Przewodniczący Komitetu Frontu Ojczyzny gminy Cu Jut Nguyen Kim Duc omówił sprawy związane z organizacją Front Ojczyzny i jej organizacjami członkowskimi.

Gmina boryka się jednak obecnie z pewnymi trudnościami z powodu braku terminowych wytycznych dotyczących decentralizacji władzy; wiele nowych przepisów wydanych w krótkim czasie prowadzi do zamieszania w kontaktach z mieszkańcami i kierowaniu nimi. Wielu urzędników gminnych nadal ma ograniczone możliwości w tym zakresie. Niektóre powiązane procedury nie mają szczegółowych regulacji koordynacyjnych…

Przedstawiciel Stałego Komitetu Partii gminy Cu Jut zwrócił uwagę na pewne trudności w funkcjonowaniu nowego aparatu.

Na sesji roboczej gmina Cu Jut zaproponowała, aby Prowincjonalny Komitet Partii wkrótce wydał regulamin pracy personelu, zgodnie z obowiązującymi przepisami; nakazał ujednolicenie przetwarzania, wysyłania i odbierania dokumentów w środowisku elektronicznym. Prowincjonalny Komitet Ludowy wkrótce nakazał alokację środków na wdrożenie systemu płatności i polityki w przypadkach, w których zatwierdzono urlopy zgodnie z Dekretem nr 178; wprowadził mechanizm alokacji i wsparcia funduszy inwestycyjnych, zmodernizował niezbędną infrastrukturę techniczną oraz niektóre kluczowe szlaki komunikacyjne i roboty budowlane; zmodernizował i ujednolicił infrastrukturę technologiczną, zsynchronizował sprzęt w Centrum Obsługi Administracji Publicznej...

Zastępca sekretarza Komitetu Partii Prowincjonalnej Lam Dong Luu Van Trung wygłosił przemówienie końcowe na sesji roboczej.

W swoim przemówieniu końcowym, zastępca sekretarza Komitetu Partii Prowincji Lam Dong, Luu Van Trung, podkreślił, że pod względem organizacyjnym kadra Cu Jut zasadniczo spełniała wymagania. Większość personelu była młoda, zazwyczaj poniżej 40. roku życia, z kwalifikacjami obejmującymi wszystkie kluczowe sektory i dziedziny.

Jednym z wymogów rządu centralnego jest zapobieganie drenażowi mózgów, czyli zapobieganie odpływowi utalentowanych osób z systemu. Dlatego kadry na szczeblu gminnym i urzędnicy państwowi muszą być zdeterminowani, odpowiedzialni i podejmować wysiłki w celu zdobywania wiedzy, aby móc nadal pracować i wnosić swój wkład.

Zastępca Sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii zwrócił uwagę, że Cu Jut to centralna gmina z wieloma członkami partii, liczną populacją, rozwiniętą gospodarką , odpowiednią infrastrukturą i zespołem wysoko wykwalifikowanych lokalnych urzędników. Dlatego też, aby je pokonać, gmina musi otwarcie uznać ograniczenia i „wąskie gardła” w rozwoju społeczno-gospodarczym.

Jeśli chodzi o cel redukcji ubóstwa na lata 2025–2030, gmina musi go przeanalizować i zweryfikować, aby był spójny z planem prowincji. Jednocześnie musi wykazać się większą determinacją i drastycznością w jego wdrażaniu, uznając to za odpowiedzialność Komitetu Partii, rządu oraz kadr i członków Partii w całym Komitecie Partii.

„
Jako miejscowość o wielu korzystnych warunkach, gmina Cu Jut musi wykorzystać i promować wszystkie swoje potencjały i mocne strony, aby wspierać rozwój społeczno-ekonomiczny, dążąc do stania się wiodącą flagą w zachodniej części prowincji.
Zastępca sekretarza Komitetu Partii Prowincjonalnej Lam Dong Luu Van Trung

W odniesieniu do celów i zadań na ostatnie miesiące 2025 roku, Zastępca Sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii zwrócił się do gminy Cu Jut z prośbą o dokonanie przeglądu, opracowanie konkretnych rozwiązań oraz jasne przypisanie zadań i odpowiedzialności. W szczególności gmina musi opracować szczegółowy plan dla każdego celu, każdego kluczowego zadania i przełomu wyznaczonego na nadchodzącą kadencję, aby zapewnić „jasnych ludzi, jasną pracę, jasne obowiązki, jasny czas, jasne rezultaty, odwagę myślenia, odwagę działania, odwagę przełamywania barier dla dobra wspólnego”, aby osiągnąć najwyższą efektywność.

Władze lokalne muszą skupić się na czterech filarach: przełomach w nauce, technologii i innowacjach; głębokiej integracji międzynarodowej; silnym rozwoju prywatnego sektora gospodarczego oraz wszechstronnych innowacjach w stanowieniu i egzekwowaniu prawa.

Zastępca Sekretarza Wojewódzkiego Komitetu Partii zwrócił uwagę, że w okresie przejściowym istnieje wiele zadań, w tym nowych i niespotykanych, co prowadzi do zamieszania i braku zrozumienia wśród kadr i urzędników. Nie wspominając o tym, że korytarz prawny, przepisy, środki i system połączeń nie są płynne, co również wpływa na funkcjonowanie aparatu. Dlatego po miesiącu funkcjonowania gmina musi zachęcać i motywować kadry i urzędników do jednoczenia się, podtrzymywania poczucia odpowiedzialności, odwagi, odwagi myślenia i działania, aby dobrze wypełniać powierzone zadania. Jednocześnie lokalna społeczność musi dokonać przeglądu aparatu i ludzi w każdym departamencie i biurze, aby nadal rozsądnie je organizować, promować ich mocne strony i odgrywać właściwe role.

Source: https://baolamdong.vn/cu-jut-can-phan-dau-tro-thanh-la-co-dau-o-khu-vuc-phia-tay-tinh-lam-dong-386800.html