Były lider OpenAI ujawnia szokujące informacje na temat dyrektora generalnego Sama Altmana

Według TechSpot , świat technologii jest zszokowany wiadomością, że były członek zarządu OpenAI ujawnił powód zwolnienia CEO Sama Altmana w zeszłym roku. Altman został oskarżony o tworzenie toksycznego środowiska pracy, częste kłamstwa i stosowanie przemocy psychicznej.

Dyrektor generalny OpenAI Sam Altman

Były członkinie zarządu, Helen Toner i Tasha McCauley, stwierdziły, że straciły zaufanie do Altmana po odkryciu licznych incydentów związanych z jego brakiem transparentności i nieuczciwością w komunikacji. Co ciekawe, Altman ukrył przed zarządem fakt posiadania funduszu OpenAI Startup i wprowadził firmę w błąd co do procedur bezpieczeństwa.

Po zwolnieniu Altman na krótko dołączył do Microsoftu, aby poprowadzić nowy zespół ds. sztucznej inteligencji, ale już dwa dni później wrócił do OpenAI w ramach nowego zarządu. Ten ruch wywołał kontrowersje i skłonił inwestorów do groźby pozwu przeciwko firmie.

Toner powiedział, że Altman miał w przeszłości problemy, został zwolniony z Y Combinator i startupu Loopt, gdzie zespół zarządzający najwyraźniej dwukrotnie prosił zarząd o zwolnienie Sama za oszukańcze i destrukcyjne zachowanie.

Niektórzy pracownicy OpenAI poparli powrót Altmana, obawiając się, jak będzie wyglądała przyszłość OpenAI bez Altmana. Inni jednak wyrazili obawy dotyczące toksycznej atmosfery, którą stworzył, a niektórzy pracownicy obawiają się nawet odwetu.

W tym miesiącu Jan Leike, starszy badacz ds. bezpieczeństwa w OpenAI, zrezygnował ze stanowiska, twierdząc, że „kultura i procesy bezpieczeństwa odsunęły się na dalszy plan, stawiając na efektowne produkty”.

Źródło: https://thanhnien.vn/cuu-lanh-dao-openai-he-lo-thong-tin-chan-dong-ve-ceo-sam-altman-185240530093756796.htm