
Związek Zawodowy Son La Power Company zrzesza 9 związków zawodowych działających oddolnie i 64 grupy związkowe, zrzeszając 877 członków. W ciągu ostatniej kadencji związki zawodowe na wszystkich szczeblach firmy zawsze dbały o należyte wykonywanie funkcji reprezentowania i ochrony uzasadnionych praw i interesów członków związków i pracowników. Jednocześnie koordynowały działania na rzecz promowania ruchu kreatywnego naśladowania pracy; promowały inicjatywy innowacji technicznych w celu poprawy efektywności produkcji i działalności oraz jakości obsługi klienta, przyczyniając się do zapewnienia funkcjonowania i wystarczającego zaopatrzenia w energię elektryczną dla rozwoju społeczno- gospodarczego i życia ludzi. Wdrażanie kultury bezpieczeństwa pracy „Zapewnienie bezpieczeństwa – Świadomość i odpowiedzialność”; przestrzeganie przepisów, procedur i norm dotyczących funkcjonowania i bezpieczeństwa pracy... W trakcie kadencji związek pochwalił i nagrodził również 23 znakomite kolektywy pracownicze, 3166 zaawansowanych pracowników i 70 bojowników o naśladowanie pracy oddolnej.


Ponadto Son La Power Company aktywnie uczestniczy w działalności humanitarnej i charytatywnej, odwiedza i przekazuje darowizny beneficjentom programów, wspiera wietnamską bohaterską matkę Doan Thi Diep, przekazuje ponad 230 milionów VND na lokalne fundusze charytatywne; wspiera likwidację 10 tymczasowych i zniszczonych domów w prowincji, na łączną kwotę 350 milionów VND. Realizując powierzone zadanie pomocy gminie Suoi Bang (obecnie gmina To Mua), firma odwiedzała i przekazywała dary ubogim rodzinom i rodzinom objętym programami w święta i święta Tet, zachęcała do socjalizacji, aby budować sale lekcyjne i domy publiczne dla szkół w regionie, a także zrealizowała projekt „Oświetlenie wioski” lampami solarnymi… o łącznej wartości prawie 1,3 miliarda VND.

W kadencji 2025–2030 związek zawodowy Son La Power Company wyznaczył 3 przełomowe cele i 7 kluczowych zadań, dążąc do kompleksowego zrealizowania wyznaczonych celów produkcyjnych i planu biznesowego na lata 2025–2030; przeszkolić, wprowadzić do Partii i przyjąć 30–50 nowych członków Partii; 100% pracowników uczestniczy w szkoleniach w celu podniesienia kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji cyfrowych, spełniając wymogi transformacji cyfrowej i modernizacji sieci; każdego roku dostrzeganych i skutecznie wdrażanych w produkcji jest 15 inicjatyw i usprawnień technicznych; każdego roku 90% członków związku dobrze wywiązuje się ze swoich zadań, 50% lub więcej członków związku oddolnego uzyskuje tytuł „Związek oddolny znakomicie wywiązuje się ze swoich zadań”...

Z poczuciem odpowiedzialności Kongres wybrał 11 towarzyszy do Komitetu Wykonawczego Związku Zawodowego Son La Power Company na 11. kadencję 2025-2030; wybrał 4 oficjalnych delegatów i 1 zastępcę delegata, którzy mieli wziąć udział w 14. Kongresie Związku Zawodowego Northern Power Corporation na kadencję 2025-2030.

Z tej okazji Związek Zawodowy Northern Power Corporation wręczył certyfikaty zasług 9 osobom, które wyróżniły się wybitnymi osiągnięciami w zakresie ruchu pracowniczego, urzędników państwowych, robotników i działalności związkowej na 10. kadencję 2021–2026.


Source: https://baosonla.vn/xa-hoi/dai-hoi-dai-bieu-cong-doan-cong-ty-dien-luc-son-la-khoa-xi-FNW0bxRDg.html






Komentarz (0)