24 stycznia 2025 roku Biuro Polityczne wydało decyzję nr 242-QD/TW, powołującą Komitet Partii Centralnych Agencji Partyjnych – system organizacji partyjnej o szczególnie ważnej pozycji, organizację partyjną w strategicznych agencjach doradczych, obsługującą Centralny Komitet Wykonawczy, Biuro Polityczne i Sekretariat. Komitet Partii zrzesza 14 podległych komitetów partyjnych, 224 organizacje partyjne i 8670 członków partii. Natychmiast po utworzeniu, Komitet Partii Centralnych Agencji Partyjnych szybko skonsolidował swoją organizację, znacząco zmodernizował metody kierowania podległymi komitetami partyjnymi, wprowadzając wyraźną i kompleksową zmianę w działalności partyjnej i realizacji powierzonych zadań politycznych, spełniając coraz wyższe wymagania stawiane przez innowacyjność, integrację i rozwój narodowy.
Wykonaj dużą ilość pracy; wiele nowych, trudnych, niespotykanych dotąd zadań, z wysoką jakością i wydajnością
Dzięki dużej determinacji politycznej, odwadze, elastyczności i kreatywności komitety partyjne centralnych agencji partyjnych kadencji 2020–2025 doprowadziły podległe im komitety partyjne do pomyślnego wdrożenia rezolucji XIII Krajowego Zjazdu Partii, pomyślnie realizując zadania polityczne zlecone przez Biuro Polityczne i Sekretariat, zapewniając postęp, jakość i efektywność w kontekście ogromnego obciążenia pracą, wielu nowych, trudnych i bezprecedensowych zadań.
O wykonywaniu zadań politycznych
Liderzy komitetów partyjnych w agencjach doradczych i wspierających Partię na szczeblu centralnym aktywnie koordynują swoje działania, aby przewodzić i doradzać w zakresie prawidłowej realizacji zadań politycznych, zwłaszcza w zakresie doradztwa strategicznego i dokończenia systemu teoretycznego dotyczącego polityki odnowy, socjalizmu i drogi do socjalizmu w Wietnamie. Proaktywnie badają i podsumowują praktyki, szybko proponują rozwiązania w celu poprawy zdolności prognozowania i wizji strategicznej, służąc planowaniu i wdrażaniu polityki i wytycznych Partii; zapewniają regularne, kompleksowe i bezpośrednie doradztwo we wszystkich obszarach, służąc Centralnemu Komitetowi Wykonawczemu, Biuru Politycznemu i Sekretariatowi.
Doradzał w zakresie doskonalenia kluczowych stanowisk kierowniczych w Partii, Państwie, Biurze Politycznym, Sekretariacie, agencjach centralnych i lokalnych; koordynował doradztwo w zakresie ustanowienia ogólnego modelu systemu politycznego w celu usprawnienia, efektywności i skuteczności działania. Doradzał we wdrażaniu i usprawnianiu synchronicznego i efektywnego aparatu od szczebla centralnego do lokalnego.
W krótkim czasie Komitet Partii doradzał w sprawie nowelizacji, uzupełnienia i ogłoszenia wielu ważnych przepisów Partii, zapewniając utrzymanie zasad organizacji i działania, kierownictwa i zarządzania Partią. Ten wynik przyczynił się do osiągnięcia wyznaczonych celów przez cały system polityczny przed terminem, realizując ogromną ilość pracy. Rezultaty spotkały się z konsensusem i poparciem większości kadr, członków partii i zwykłych ludzi.
Od października 2024 r., w oparciu o rezultaty 7 lat wdrażania Rezolucji nr 18-NQ/TW, Centralne Agencje Partii były pionierami, wzorem do naśladowania, liderami i proaktywnymi uczestnikami rewolucji w zakresie restrukturyzacji aparatu. Po ich utworzeniu, Komitety Partyjne Centralnych Agencji Partii kierowały konsolidacją i restrukturyzacją organizacji partyjnych w jednostkach realizujących politykę restrukturyzacji aparatu, podziału, scalania, konsolidacji, transferu, przyjmowania (1) , redukcji wielu punktów centralnych oraz stanowisk kierowniczych i zarządczych (2) .
Przygotowując się do kongresów partyjnych wszystkich szczebli oraz XIV Krajowego Zjazdu Partii, Komitet Partii zalecił Centralnemu Komitetowi Wykonawczemu, Biuru Politycznemu i Sekretariatowi opracowanie i rozpowszechnienie kompletnego, terminowego i jakościowego systemu dokumentów dotyczących pracy kongresów partyjnych na wszystkich szczeblach (3) oraz opracowanie planów kadrowych dla połączonych i skonsolidowanych lokalnych komitetów partyjnych na kadencję 2020–2025, zapewniając spójność i jedność z politykami i rezolucjami Centralnego Komitetu Partii dotyczącymi usprawnienia aparatu organizacyjnego.
Przewodniczenie i doradztwo w zakresie realizacji działań Podkomisji Personalnej i Podkomisji ds. Statutu Partii; opracowywanie regulaminów pracy, planów działania, przydzielanie zadań i dokumentów towarzyszących, służących działalności Grupy Roboczej i Podkomisji. Aktywne doradztwo w zakresie przygotowania projektu sprawozdania XIII Komitetu Centralnego Partii, podsumowującego prace nad budową Partii i wdrażaniem Statutu Partii, który ma zostać przedstawiony XIV Zjazdowi. Koordynowanie opracowywania aplikacji do monitorowania postępów i wyników zjazdów Partii na wszystkich szczeblach za pośrednictwem aplikacji VneID i wirtualnego asystenta do spraw pracy kongresowej. Regularne monitorowanie, kierowanie i motywowanie wojewódzkich i miejskich komitetów partyjnych w przygotowaniach do zjazdów Partii na wszystkich szczeblach.
W ramach kontroli, nadzoru i egzekwowania dyscypliny partyjnej, komitety partyjne centralnych organów partyjnych aktywnie doradzały w zakresie ogłaszania, nowelizacji i uzupełniania przepisów i procedur; doradzały w zakresie opracowywania i wdrażania Programu Kontroli Biura Politycznego i Sekretariatu. Przeprowadzono 76 kontroli w przypadku podejrzenia naruszeń wobec 89 organizacji partyjnych i 28 członków partii, co stanowi wzrost o 254% w porównaniu z XII kadencją Zjazdu. Doradzano w zakresie kontroli realizacji zadań z zakresu kontroli, nadzoru i egzekwowania dyscypliny partyjnej. Nadzór tematyczny; rozpatrywanie i rozstrzyganie skarg i donosów, egzekwowanie dyscypliny partyjnej w celu zapewnienia zgodności z zasadami, procedurami i terminami, znaczące przyczynianie się do naprawy dyscypliny partyjnej i porządku. Zaproponowanie Centralnemu Komitetowi Wykonawczemu, Biuru Politycznemu i Sekretariatowi ukarania 53 organizacji partyjnych (wzrost o 430% w porównaniu z XII kadencją Zjazdu) i 179 członków partii (wzrost o 203% w porównaniu z XII kadencją Zjazdu) (4) .
W zakresie spraw wewnętrznych, zapobiegania i zwalczania korupcji, marnotrawstwa, negatywizmu oraz reformy sądownictwa, Komitet Partii aktywnie doradzał i proponował wiele strategicznych i przełomowych polityk i strategii. Typowe są polityki i rozwiązania mające na celu zbudowanie i udoskonalenie państwa prawa Socjalistycznej Republiki Wietnamu w nowym okresie; kontrola władzy, zapobieganie i zwalczanie korupcji i negatywizmu we wszystkich dziedzinach; doradztwo w zakresie mechanizmów koordynacji w celu wykrywania i zwalczania korupcji, marnotrawstwa i negatywizmu, zapewnienie synchronizacji i jedności między działaniami dyscyplinarnymi Partii, działaniami administracyjnymi i karnymi; doradztwo w zakresie postępowania w przypadku wielu poważnych przypadków i incydentów związanych z korupcją, marnotrawstwem i negatywizmem; doradztwo w zakresie powołania Komitetu Sterującego ds. zapobiegania i zwalczania korupcji i negatywizmu na szczeblu prowincji i powiatów. Uzupełnianie funkcji i zadań Centralnego Komitetu Sterującego i wojewódzkich komitetów sterujących, zapewniając synchronizację i jedność. Doradzanie w zakresie wzmacniania zapobiegania powstawaniu odpadów i kontroli nad nimi w powiązaniu z zapobieganiem korupcji i negatywizmem oraz ich kontrolą; doradztwo w zakresie przeglądu i postępowania z projektami i pracami, które są opóźnione, mają długie zaległości, są nieskuteczne i stwarzają ryzyko strat i marnotrawstwa.
W toku prac nad opracowaniem i organizacją realizacji programu roboczego, wydawaniem rezolucji i wniosków Biura Politycznego, Sekretariatu, Komitetów Partyjnych oraz centralnych agencji partyjnych doradzających i pomagających Partii na szczeblu centralnym, udzielano terminowych i skutecznych porad. Centralne projekty mające na celu zapewnienie jakości; doradztwo w zakresie wydawania Regulaminów Pracy i Programów Pracy XIII Centralnego Komitetu Wykonawczego, Biura Politycznego i Sekretariatu; doradzanie Centralnemu Komitetowi Wykonawczemu, Biuru Politycznemu i Sekretariatowi w zakresie wydawania wielu rezolucji i wniosków w celu konkretyzacji i wdrożenia głównych punktów widzenia i kierunków rozwoju społeczno -gospodarczego Partii, w tym głównych polityk mających na celu stworzenie przestrzeni i strategicznych kierunków rozwoju kraju w nowym okresie. Przewodniczenie i koordynowanie podsumowania i wstępnego przeglądu rezolucji i wniosków Partii. Praca nad syntetyzacją informacji służących Biuru Politycznemu i Sekretariatowi została wykonana szybko i z zachowaniem jakości. Praca nad doradztwem w zakresie realizacji 4 szczególnie ważnych projektów i programów Partii (5) została wykonana pilnie i poważnie, zapewniając postęp.
Praca służąca działalności Komitetu Centralnego Partii, Biura Politycznego i Sekretariatu jest zorganizowana w sposób przemyślany i profesjonalny. Prace doradcze w zakresie opracowywania pełnego programu prac XIII KC Partii oraz rocznego programu prac Biura Politycznego i Sekretariatu (6) były ściśle realizowane przez kierownictwo. Na podstawie ścisłego śledzenia Programu i uwzględniając sytuację praktyczną, dokonano jego przeglądu, niezwłocznego dostosowania, zaproponowania lub uzupełnienia o odpowiednią treść, aby spełnić wymagania kierownictwa KC Partii, Biura Politycznego i Sekretariatu. Doradztwo dla Komitetu Sterującego w sprawie Projektu w celu podsumowania szeregu zagadnień teoretycznych i praktycznych dotyczących procesu innowacji w kierunku socjalizmu oraz szeregu innych projektów…
Komitety partyjne organów sądowniczych Doprowadził kadry i członków partii do aktywnego i proaktywnego badania, doradztwa i wnoszenia pomysłów w rozwój wielu ważnych ustaw, kodeksów, rozporządzeń i rezolucji w dziedzinie sądownictwa, aby szybko zinstytucjonalizować politykę i wytyczne Partii; usunąć wąskie gardła i przeszkody w obowiązujących przepisach. Przekroczenie celów roboczych, każdy rok jest lepszy od poprzedniego, szczególnie w lider Rozwiązywanie spraw i incydentów pod nadzorem Centralnego Komitetu Sterującego ds. Zwalczania Korupcji, Marnotrawstwa i Negatywności oraz spraw budzących publiczne obawy, zapewniając spełnienie wymagań. Doradzanie w zakresie synchronicznego i radykalnego wdrażania rozwiązań mających na celu poprawę efektywności operacyjnej organów sądowych. Wskaźnik akceptacji i rozwiązywania wszelkiego rodzaju spraw i incydentów jest wysoki, przekraczając cele wyznaczone w rezolucji Zgromadzenia Narodowego. Kierowanie konsultacjami, opracowywaniem i przedkładaniem Zgromadzeniu Narodowemu do zatwierdzenia wielu ważnych projektów ustaw, rezolucji i rozporządzeń, zapewniając jednolite stosowanie prawa. Terminowe ogłaszanie dokumentów prawnych i skuteczne zapewnianie jednolitego stosowania prawa, kierowanie stosowaniem prawa, opracowywanie precedensów, przyczynianie się do usuwania trudności i przeszkód w praktycznej pracy związanej z dochodzeniami, ściganiem i procesami w sprawach i incydentach. Promowano wdrażanie zadań z zakresu reformy sądownictwa, reformy administracyjnych procedur sądowych i transformacji cyfrowej. Komitet Partii Najwyższego Sądu Ludowego jest na czele transformacji cyfrowej, w wielu działaniach wykorzystując technologię informatyczną w funkcjonowaniu Sądu.
Komitet Partyjny Urzędu Prezydenta dobrze wywiązał się z zadania doradzania i pomagania Prezydentowi i Wiceprezydentowi w sprawach krajowych i zagranicznych, wnosząc istotny wkład w realizację polityki zagranicznej Partii i Państwa, aktywnie i proaktywnie integrując się na arenie międzynarodowej.
Komitety partyjne agencji badawczych, szkoleniowych, prasowych i wydawniczych powinny przewodzić i dobrze wypełniać swoje role jako agencje teorii politycznej, orientacji politycznej i opinii publicznej; badać i doradzać w zakresie rozwiązań innowacyjnych programów, treści i jakości badań naukowych; wprowadzać innowacje w metodach szkoleniowych i wspierać kadry; chronić i kompleksowo rozwijać system teoretyczny Partii, koncentrując się na teorii socjalizmu i drodze do socjalizmu w Wietnamie. Dostarczać argumentów naukowych dla Partii i Państwa w celu planowania polityki i wytycznych rozwoju narodowego w celu budowania i obrony Ojczyzny, stanowczo chroniąc ideologiczne podstawy Partii.
Przywódcy podległych komitetów partyjnych prowadzą prace nad budową partii, kładąc nacisk na pomyślną organizację kongresów na kadencję 2025–2030.
Praca partyjna w kontekście politycznym, ideologicznym i etycznym jest dogłębnie rozumiana i poważnie realizowana. Cały Komitet Partii niezłomnie podtrzymuje i promuje cztery niezłomności, zwłaszcza zasady organizacji i funkcjonowania Partii. Coraz bardziej wzmacniane są walory polityczne i hart ducha kadr i członków partii. Awangardowa i wzorowa rola, zdolności przywódcze i duch walki kadr i członków partii, zwłaszcza liderów. Promowano komitety partyjne na wszystkich szczeblach. Badania i wdrażanie ideologii, moralności i stylu Ho Chi Minha były szeroko stosowane; kadry i członkowie partii w komitetach partyjnych zawsze praktykowali zasady moralne, podnosili swoje kwalifikacje zawodowe oraz wywiązywali się z obowiązków i zadań. Działania mające na celu zwalczanie, zapobieganie i odpieranie oznak degradacji ideologii politycznej, moralności, stylu życia, „samorozwoju” i „samoprzemiany” w Partii były skoncentrowane i skutecznie wdrażane.
Działania na rzecz masowej mobilizacji i kierownictwo organizacji społeczno-politycznych wprowadziły wiele innowacji. Komitety partyjne wszystkich szczebli ukierunkowały rozwój i ścisłe wdrażanie Ustawy o demokracji oddolnej, chroniąc uzasadnione prawa i interesy pracowników oraz uczestnicząc w budowaniu partii i rządu. Działania organizacji masowych były skutecznie i praktycznie realizowane.
Prace nad konsolidacją i budową oddolnych organizacji partyjnych oraz poprawą jakości członków partii spotkały się z zainteresowaniem kierownictwa i przyniosły wiele pozytywnych rezultatów. Komitet Partii uważnie śledził Rezolucję nr 21NQ/TW z dnia 16 czerwca 2022 r. V Centralnej Konferencji XIII kadencji pt. „W sprawie wzmocnienia konsolidacji i budowy oddolnych organizacji partyjnych oraz poprawy jakości członków partii w nowym okresie”, koncentrując się na poprawie jakości komórek partyjnych, działalności komórek partyjnych oraz działań tematycznych związanych z zadaniami zawodowymi.
Działania na rzecz emulacji i nagradzania są wdrażane szybko, ściśle i z uwzględnieniem właściwych celów. Roczne wyniki oceny pokazują, że ponad 98% członków partii zostało sklasyfikowanych jako osoby, które dobrze lub lepiej wywiązały się ze swoich zadań, a 100% komitetów partyjnych również dobrze wywiązało się ze swoich zadań.
Wewnętrzne prace w zakresie ochrony politycznej były prowadzone poważnie i ostrożnie, zapewniając przestrzeganie zasad i przepisów, przyczyniając się do utrzymania czystości i siły Komitetu Partii . Komitet Partii zwracał uwagę i ściśle wdrażał pracę kierownictwa i nadzoru ; wprowadzono wiele innowacji w metodzie kierowania. Kierownictwo zdecydowanie wdrożyło zastosowanie technologii informatycznych i transformacji cyfrowej; 100% podległych Komitetów Partii zakończyło wprowadzanie danych informacyjnych o członkach Partii, stopniowo łącząc i komunikując dane w całym Komitecie Partii. Wiele organizacji partyjnych było pionierami we wdrażaniu nowoczesnych modeli pracy, takich jak bezpapierowe sale konferencyjne i elektroniczne podręczniki dla członków Partii, przyczyniając się do poprawy profesjonalizmu, przejrzystości i efektywności w kierownictwie, kierowaniu i działaniu.
Jeśli chodzi o przygotowanie i organizację zjazdów podległych komitetów partyjnych , komitety partyjne skrupulatnie wdrożyły Dyrektywę Biura Politycznego nr 45-CT/TW z dnia 14 kwietnia 2025 r. „W sprawie zjazdów komitetów partyjnych wszystkich szczebli w oczekiwaniu na XIV Zjazd Krajowy Partii”, rezolucje i wnioski Komitetu Centralnego oraz Plan nr 08-KH/DU. 14 komitetów partyjnych bezpośrednio podległych komitetom partyjnym centralnych organów partyjnych zorganizowało zjazdy w sposób prawidłowy. Spośród nich 10 komitetów partyjnych zorganizowało zjazdy o 4 kontekstach, 4 nowo utworzone komitety partyjne to Komitet Partii Centralnej Komisji Propagandy i Oświaty, Komitet Partii Najwyższej Prokuratury Ludowej, Komitet Partii Najwyższego Sądu Ludowego oraz komitety partyjne centralnych organów partyjnych, które zrealizowały 2 konteksty (nie wybierając nowych komitetów partyjnych i delegacji na zjazdy wyższych komitetów partyjnych). Praca nad oceną i opiniowaniem kadr pod kierownictwem Biura Politycznego i Sekretariatu oraz planowanie personelu dla 14. Centralnego Komitetu Wykonawczego przebiegała zgodnie z przepisami. Praca nad przeglądem, oceną i opiniowaniem wielu planów kadrowych dla komitetów partyjnych, stanowisk kierowniczych i zarządczych oraz kluczowych stanowisk w komitetach partyjnych bezpośrednio podległych komitetom partyjnym była dobrze realizowana (7) . Dobór, ocena, rotacja, organizacja i wykorzystanie kadr zapewniały demokrację, obiektywizm i przejrzystość; zwrócono uwagę na planowanie, uzupełnianie planowania dla komitetów partyjnych i komisji kontrolnych na wszystkich szczeblach oraz szkolenie, wspieranie i aktualizowanie nowej wiedzy kadr na wszystkich szczeblach; praca nad chwaleniem i dyscyplinowaniem kadr była wykonywana ściśle, szybko i wobec właściwych podmiotów.
Przygotowania do I Zjazdu Komitetów Partyjnych Centralnych Agencji Partyjnych na kadencję 2025-2030 zostały starannie i demokratycznie przygotowane. 9 września 2025 r. w siedzibie Komitetu Centralnego Partii, pod przewodnictwem Sekretarza Generalnego To Lama, Biuro Polityczne współpracowało ze Stałymi Komitetami Komitetów Partyjnych Centralnych Agencji Partyjnych, aby zaopiniować projekty dokumentów, plany kadrowe i przygotowania do I Zjazdu Komitetów Partyjnych Centralnych Agencji Partyjnych na kadencję 2025-2030. Na spotkaniu Biuro Polityczne doceniło i wysoko oceniło wysiłki, starania i determinację Komitetów Partyjnych Centralnych Agencji Partyjnych w kierowaniu i kierowaniu organizacją Zjazdów Partyjnych na wszystkich szczeblach oraz w przygotowaniach do I Zjazdu Komitetów Partyjnych Centralnych Agencji Partyjnych w nowych warunkach i kontekście. Biuro Polityczne podkreśliło wyjątkowość Komitetu Partii, a powiązane z nim Komitety Partii pełnią funkcję strategicznych organów doradczych, sądowniczych, naukowo-badawczych, teoretyczno-politycznych, szkoleniowych, prasowych i wydawniczych, pełniąc szczególne funkcje i role w systemie politycznym. Biuro Polityczne oceniło, że dokumenty zjazdów Komitetów Centralnych Partii były przygotowywane starannie, poważnie, skrupulatnie i naukowo, z zachowaniem zgodności z regulaminem i instrukcjami Komitetu Centralnego.
Zamykając sesję roboczą, Sekretarz Generalny To Lam podkreślił, że Komitety Partyjne Centralnych Agencji Partii muszą nadal promować swoją podstawową rolę, ściśle koordynować działania w zakresie przywództwa i koncentrować się na realizacji trzech grup strategicznych i ważnych zadań: Po pierwsze, promować badania teoretyczne, podsumowywać praktyki, proaktywnie doradzać i pomagać Centralnemu Komitetowi Wykonawczemu, Biuru Politycznemu i Sekretariatowi w budowaniu, ogłaszaniu, konkretyzowaniu i rozwijaniu wytycznych, punktów widzenia, polityki i głównych polityk Partii; wytrwale i kreatywnie chronić i rozwijać Program Polityczny i wytyczne Partii. Po drugie, uważnie śledzić rzeczywistość kraju, sytuację międzynarodową i regionalną; proaktywnie wykrywać i dokładnie prognozować nowe, złożone i pilne problemy; szybko proponować i doradzać wykonalne rozwiązania, aby skutecznie sprostać nowym wymogom budowy i obronności kraju oraz doskonalić punkty widzenia, wytyczne, politykę i główne decyzje Partii. Jednocześnie należy skupić się na budowaniu profesjonalnego, nowoczesnego, sprawiedliwego, surowego, uczciwego, służącego Ojczyźnie, służącego ludziom wymiaru sprawiedliwości; Innowacyjne podejście do tworzenia i egzekwowania prawa, aby sprostać wymogom rozwoju narodowego. Po trzecie, budowanie prawdziwie czystej, silnej, wszechstronnej i wzorowej organizacji partyjnej; promowanie wzorowej roli liderów; budowanie kultury politycznej w organizacji partyjnej; poprawa jakości inspekcji i nadzoru; znaczące innowacje w metodach, stylach i metodach pracy przywódców w naukowym, profesjonalnym kierunku „właściwa rola, właściwa lekcja”; wzmocnienie stosowania technologii informatycznych i transformacji cyfrowej w przywództwie, zarządzaniu, działaniu i obsłudze pracy.
I Zjazd Komitetów Partyjnych Centralnych Agencji Partyjnych na kadencję 2025-2030 odbędzie się w dniach 23-24 września 2025 r., z udziałem 299 delegatów. Tematem przewodnim Zjazdu jest: „Kontynuowanie silnej innowacyjności myślenia i działania, doskonalenie strategicznej pracy doradczej; budowanie czystego i silnego Komitetu Partii; doskonała realizacja wyznaczonych celów i zadań”. Motto Zjazdu brzmi: „Solidarność – Demokracja – Dyscyplina – Dawanie przykładu – Przełom – Rozwój”. Zjazd realizuje dwa cele: 1. Podsumowanie realizacji Uchwały na kadencję 2020-2025; określenie kierunków, celów, zadań i rozwiązań na kadencję 2025-2030; 2. Omówienie i współtworzenie projektów dokumentów XIV Krajowego Zjazdu Partii.
Wyciągnięte wnioski oraz kierunki i zadania na nowy okres
Na podstawie wyników uzyskanych w kadencji 2021-2025 Komitety Partyjne Centralnych Agencji Partyjnych wyciągnęły 4 doświadczenia :
Pierwszy, ściśle śledzić kierownictwo Komitetu Centralnego, Biura Politycznego i Sekretariatu; stanowczo i twórczo stosować i rozwijać marksizm-leninizm i myśl Ho Chi Minha; cele niepodległości narodowej i socjalizmu; politykę innowacyjną Partii, zasady organizacyjne i operacyjne Partii; ujednolicać postrzeganie i działanie; Podtrzymywać solidarność i jednomyślność, promować demokrację, wspierać rolę kierowniczą organizacji partyjnych i wzorową rolę awangardy, odważnie myśleć, odważnie działać, odważnie brać na siebie odpowiedzialność, odważnie dokonywać przełomów kadr i członków partii; wspierać polityczną odwagę, rolę i odpowiedzialność szefów komitetów partyjnych, agencji i jednostek.
Poniedziałek, Zwracaj szczególną uwagę na pracę polityczną, ideologiczną i etyczną oraz wzorową odpowiedzialność, przede wszystkim na przewodniczącego Komitetu Partii. Wdrażaj innowacyjne metody nauczania, dogłębnie przyswajaj rezolucje; stanowczo i wytrwale przewodź ścisłemu, pełnemu i skutecznemu wdrażaniu rezolucji Partii. Skup się na podnoszeniu jakości organizacji partyjnych, zwłaszcza komórek partyjnych; regularnie dbaj o budowanie kadr, zwłaszcza kadr strategicznych, o odpowiednich kwalifikacjach, kompetencjach, prestiżu, zdolnych do podjęcia zadania, odważnych w innowacjach i ponoszących odpowiedzialność za wspólny interes. Zwracaj uwagę na prace kontrolne i nadzorcze, dbaj o dyscyplinę i porządek w organizacji i działaniu Komitetów i organizacji partyjnych; kieruj i wzywaj do wdrażania, aby zapobiegać i eliminować niedociągnięcia i naruszenia na wczesnym etapie i z wyprzedzeniem; zwracaj uwagę na pracę polegającą na chwaleniu, nagradzaniu i powielaniu dobrych wzorców i skutecznych praktyk.
Wtorek, Wprowadzać znaczące innowacje w myśleniu i metodach przywództwa komitetów partyjnych i organizacji; być zdeterminowanym, stanowczym i podejmować wysiłki w celu pokonywania trudności i wyzwań; wybierać kluczowe, przełomowe kwestie i koncentrować się na dokładnym rozwiązywaniu i usuwaniu wąskich gardeł, trudności, niedociągnięć i przeszkód w praktyce; być zdeterminowanym w celu pomyślnego osiągnięcia wyznaczonych celów.
Po czwarte, studiować teorię; proaktywnie studiować, doradzać i wdrażać główne strategie Partii; proaktywnie przewodzić, koordynować przywództwo i dzielić się informacjami, promować wszechstronną siłę, doskonale realizować zadania polityczne i prace nad budową Partii, budować czyste i silne agencje, jednostki i organizacje społeczno-polityczne, godne pozycji i roli przewodnictwa organu doradczego Partii. W kadencji 2025-2030 Komitety Partyjne Centralnych Agencji Partii określiły 5 kluczowych zadań :
Po pierwsze, należy skupić się na budowaniu czystej, silnej i wzorowej organizacji partyjnej; promować wzorową rolę i awangardową naturę organizacji partyjnych, kadr i członków Partii, zwłaszcza liderów; ściśle wdrażać kulturę partyjną i kulturę biurową, zbudować zespół wzorowych, oddanych i uczciwych kadr i członków Partii w centralnych agencjach partyjnych; stworzyć demokratyczne, zdyscyplinowane, odpowiedzialne, zjednoczone i jednolite środowisko pracy w całej organizacji partyjnej.
Po drugie, należy nadal doradzać w zakresie doskonalenia usprawnionej organizacji, działającej efektywnie, sprawnie i efektywnie; budowania zespołu kadr na szczeblu strategicznym, kadr na szczeblu komitetów partyjnych oraz kadr wyspecjalizowanych w Partii, posiadających wystarczające kwalifikacje, kompetencje i prestiż, aby sprostać wymaganiom i zadaniom. Należy zdecydowanie innowacyjnie podchodzić do pracy kadrowej, zapewniając obiektywizm, demokrację, merytoryczność i skuteczność, zwłaszcza w zakresie oceny, selekcji i wykorzystania kadr; wykorzystując konkretne wyniki do oceny kadr.
Po trzecie, regularnie kontroluj, nadzoruj, kieruj i egzekwowaj wdrażanie rezolucji i wniosków Partii. Zaostrzaj dyscyplinę, porządek, skuteczność i efektywność działań kontrolnych i nadzorczych; kontroluj władzę i zapobiegaj naruszeniom na wczesnym etapie i z dystansu.
Po czwarte, wprowadzaj innowacje w metodach przywództwa, metodach pracy, naukowym, profesjonalnym i efektywnym stylu pracy, jasno przydzielaj ludzi, zadania, czas i obowiązki; promuj stosowanie technologii informatycznych, transformacji cyfrowej, sztucznej inteligencji, modernizuj metody przywództwa i zarządzania. Skoncentruj się na digitalizacji dokumentów i danych organizacji partyjnych i członków partii; łącz dane w celu monitorowania, oceny, kontroli i zastosowania.
Po piąte, należy skoncentrować się na kierowaniu i koordynowaniu skutecznej realizacji zadań politycznych; poprawić zdolność prognozowania, wizję, jakość i skuteczność doradztwa strategicznego. Zintensyfikować badania, ewaluacje, podsumowania praktyczne i teoretyczne, doradztwo i konsultacje, aby pomóc Centralnemu Komitetowi Wykonawczemu, Biuru Politycznemu i Sekretariatowi w budowaniu, konkretyzowaniu, ochronie i rozwijaniu wytycznych, punktów widzenia, polityki i strategii Partii. Uważnie śledzić praktyczną sytuację kraju oraz sytuację międzynarodową i regionalną, proaktywnie wykrywać i precyzyjnie prognozować pilne problemy; szybko proponować i doradzać w sprawie odpowiednich i wykonalnych rozwiązań, aby skutecznie sprostać nowym wymogom budowy i obronności kraju; jednocześnie dostosowywać punkty widzenia, wytyczne, politykę i najważniejsze decyzje Partii. Budować profesjonalne, nowoczesne, sprawiedliwe, surowe i uczciwe sądownictwo, które służy Ojczyźnie, służy ludziom, chroni Partię i reżim socjalistyczny; innowować w tworzeniu i egzekwowaniu prawa, aby sprostać nowym wymogom.
Partia zidentyfikowała trzy strategiczne przełomy:
Po pierwsze , należy kontynuować intensywne innowacje w myśleniu i działaniu, podnosząc poziom doradztwa strategicznego agencji Partii Centralnej. Należy skupić się na poprawie jakości praktycznych prac podsumowujących i badań teoretycznych; doradzać w zakresie tworzenia i uchwalania rezolucji, wniosków i regulacji Partii na właściwym szczeblu strategicznym, zapewniając wysoką wykonalność, przewodząc innowacjom w stanowieniu i egzekwowaniu prawa, spełniając tym samym wymogi rozwoju kraju w nowej erze.
Po drugie , należy stworzyć zespół kadr i członków partii o odpowiednich kwalifikacjach, kompetencjach, prestiżu, którzy będą w stanie sprostać zadaniom, zwłaszcza liderów, menedżerów, personelu strategicznego i wiodących ekspertów, aby sprostać wymaganiom i zadaniom nowego okresu rozwoju.
Po trzecie , promuj reformę administracyjną, wdrażaj technologie informacyjne, transformację cyfrową; wprowadzaj znaczące innowacje w metodach przywództwa, stylu i manierach pracy, aby zapewnić naukę, profesjonalizm i wydajność.
W imię pokojowego, niepodległego, demokratycznego, dostatniego, cywilizowanego i szczęśliwego Wietnamu, systematycznie zmierzającego w kierunku socjalizmu, Komitety Partyjne Centralnych Agencji Partii podtrzymują ducha solidarności, proaktywności i kreatywności; nadal zdecydowanie innowacyjnie myślą i działają, podnoszą poziom strategicznego doradztwa; są wzorowe i przejmują inicjatywę w budowaniu Partii i pracach naprawczych oraz realizują zadania polityczne, pomyślnie realizują cele i zadania określone w Uchwale I Zjazdu Partii, kadencja 2025-2030, wnosząc istotny wkład w pomyślne wdrożenie Uchwały XIV Krajowego Zjazdu Partii./.
---------------------------
(1) Zmienić nazwę 1 Komitetu Partii i uczestniczyć w opracowaniu Projektu mającego na celu dalsze uporządkowanie i usprawnienie struktury organizacyjnej systemów Sądu Ludowego i Prokuratury Ludowej w celu zapewnienia skutecznego i wydajnego działania, spełniania wymagań i realizacji zadań.
(2) W odniesieniu do wewnętrznych punktów kontaktowych (w tym jednostek służby publicznej): Zmniejszyć liczbę 72 jednostek na poziomie departamentów i jednostek równoważnych (z 275 do 203); zmniejszyć liczbę 191 jednostek na poziomie departamentów (z 419 do 228), zmniejszyć liczbę 27 jednostek służby publicznej (z 63 do 36). W odniesieniu do zatrudnienia: Zmniejszyć liczbę 407 urzędników służby cywilnej szczebla centralnego (z 4068 do 3661 urzędników służby cywilnej); zmniejszyć liczbę 1422 urzędników służby cywilnej szczebla wojewódzkiego i powiatowego, w tym urzędników służby cywilnej szczebla powiatowego w sektorach pionowych Prokuratury i Sądownictwa (z 27 373 do 25 951 urzędników służby cywilnej). W odniesieniu do przywództwa i zarządzania na wszystkich szczeblach: Zmniejszyć liczbę 500 liderów i kierowników na wszystkich szczeblach (z 1986 do 1486 kadr).
(3) Doradzić Centralnemu Komitetowi Wykonawczemu i Biuru Politycznemu utworzenie 5 Podkomitetów do obsługi XIV Krajowego Zjazdu Partii. Podsumować i wydać Dyrektywę Biura Politycznego nr 35-CT/TW z dnia 14 czerwca 2024 r. „W sprawie zjazdów partyjnych na wszystkich szczeblach, w związku z XIV Krajowym Zjazdem Partii” oraz Dyrektywę Biura Politycznego nr 45-CT/TW z dnia 14 kwietnia 2025 r. „W sprawie zjazdów partyjnych na wszystkich szczeblach, w związku z XIV Krajowym Zjazdem Partii”.
(4) Sprawozdanie polityczne z Zjazdu Partii Centralnej Komisji Inspekcyjnej kadencji 2025-2030
(5) Projekt budowy Muzeum Komunistycznej Partii Wietnamu; Projekt transformacji cyfrowej w agencjach partyjnych; Projekt remontu, remontu, modernizacji i budowy nowego biurowca Kancelarii Prezydenta; Projekt budowy pensjonatu w rejonie Jeziora Zachodniego
(6) Od początku XIII kadencji KC Centrala Partii doradzała przy organizacji 23 konferencji KC, w tym 11 konferencji zwyczajnych i 12 konferencji nadzwyczajnych.
(7) Podległe komitety partyjne dokonały przeglądu, oceny i wydały opinie w sprawie ponad 3500 kadr.
Źródło: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/chinh-tri-xay-dung-dang/-/2018/1136803/dang-bo-cac-co-quan-dang-trung-uong-doi-mo i-tu-duy%2C-hanh-dong%2C-nang-tam-lanh-dao%2C-tham-muu%2C-quyet-tam-hoan-thanh-xuat-sac-nhiem-vu-trong-ky-nguyen-moi.aspx
![[Zdjęcie] Otwarcie XIII Konferencji XIII KC PZPR](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/6/d4b269e6c4b64696af775925cb608560)
![[Zdjęcie] Premier Pham Minh Chinh przewodniczy internetowej konferencji rządu z lokalnymi władzami](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/5/264793cfb4404c63a701d235ff43e1bd)
Komentarz (0)