Potwierdzenie roli gospodarki prywatnej
Odnosząc się do innowacji modelu wzrostu, restrukturyzacji gospodarczej i rozwoju gospodarki prywatnej, Nguyen Luong Bang, stały zastępca sekretarza Komitetu Partii Komunalnej, Nguyen Duy Thang, zasugerował konieczność potwierdzenia i zdecydowanego zinstytucjonalizowania poglądu, że „gospodarka prywatna jest ważną siłą napędową gospodarki”. W szczególności podkreślił rolę nauki , technologii, innowacji i transformacji cyfrowej jako filarów nowego modelu wzrostu.
Zdaniem pana Nguyen Duy Thang konieczne jest udoskonalenie instytucji, reforma procedur, stworzenie równego środowiska biznesowego, ograniczenie kosztów przestrzegania przepisów dla przedsiębiorstw; wprowadzenie polityk mających na celu wspieranie tworzenia dużych przedsiębiorstw prywatnych, zdolnych do przewodzenia i konkurowania w skali globalnej; zwiększenie wsparcia dla małych i średnich przedsiębiorstw pod względem kapitału, zasobów ludzkich, transformacji cyfrowej i dostępu do technologii.
Pan Nguyen Duy Thang zalecił również zapewnienie uczciwej konkurencji, ograniczenie ingerencji administracji, walkę z monopolami i wyeliminowanie mechanizmu wnioskowo-przyznawczego w alokacji zasobów; odważne przydzielanie zadań orientacyjnych przedsiębiorstwom państwowym w kluczowych obszarach, co zapewni zdrową konkurencję.
Według zastępcy sekretarza Komitetu Partii, przewodniczącego Ludowego Komitetu Komuny Chi Minh Vu Dong Thanh, kadry są kluczem do sukcesu, przyczyniając się do rozwoju gospodarki, zwłaszcza gospodarki prywatnej. Dlatego też, w strukturze organizacyjnej kadr, konieczne jest badanie i rozwijanie zasad, funkcji i zadań całego systemu politycznego w sposób synchroniczny i praktyczny, aby uniknąć ekstremizmu i braku podstaw naukowych. Plan reformy aparatu powinien priorytetowo traktować zmiany w departamentach i organizacjach, które bezpośrednio utrudniają rozwój, zwłaszcza w środowisku biznesowym. Centralna i lokalna decentralizacja w aparacie państwowym musi odejść od podobnych organizacji i szczebli władzy na rzecz jasnego przydzielania funkcji i zadań każdemu szczeblowi i sektorowi, aby uniknąć nakładania się i długiego czasu potrzebnego na ich rozwiązanie.
Poprawa jakości zasobów ludzkich

Jednym z celów budowy i rozwoju kraju w nowym okresie, o którym mowa w dokumencie, jest fundamentalna i kompleksowa innowacja w edukacji i szkoleniach oraz poprawa jakości zasobów ludzkich (sekcja VI). Sekretarz Partii, Przewodniczący Rady Ludowej Gminy Vinh Lai Bui Hoc Anh skomentował, że obecnie nasz kraj przekształca model jednostek służby publicznej w autonomię, dlatego konieczna jest ocena skuteczności tego modelu. Dokument musi zawierać jaśniejsze wytyczne dotyczące przyszłego rozwoju edukacji, takie jak: cyfrowa transformacja edukacji, budowanie inteligentnych szkół, innowacje w metodach nauczania; łączenie strategii edukacyjnych i szkoleniowych z rozwojem wysokiej jakości zasobów ludzkich w priorytetowych sektorach, takich jak sztuczna inteligencja (AI), technologia cyfrowa, zielona transformacja, gospodarka cyfrowa; innowacyjne programy ukierunkowane na praktyczną naukę - praktykę, rozwijanie krytycznego myślenia, kreatywności, umiejętności cyfrowych i umiejętności życiowych u uczniów. Oprócz tego potrzebne są konkretne polityki mające na celu przyciągnięcie wysokiej jakości nauczycieli, inwestowanie w szkoły na obszarach podmiejskich i zaniedbanych; Zachęcanie do rozwoju międzynarodowych, dwujęzycznych i wysokiej jakości modeli szkół zawodowych; skoncentrować inwestycje na edukacji w obszarach górskich, oddalonych i zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne.
Według Stałego Zastępcy Sekretarza Komitetu Partii Gminy Nguyen Luong Bang, Nguyen Duy Thang, w dokumencie dotyczącym zadania rozwoju edukacji w nadchodzącym czasie, na stronie 26, zaleca się dodanie idei „ujednolicenia treści, programu nauczania i wspólnych podręczników używanych w całym kraju”. Odnośnie do treści „Poprawa wiedzy ludzi, jakości kształcenia kadr, skupienie się na odkrywaniu, pielęgnowaniu i wykorzystywaniu talentów”, zaleca się dodanie treści „Poprawa jakości kształcenia nauczycieli i personelu medycznego, ponieważ są to dwie kluczowe siły kształtujące idealną osobę, zapewniającą standardy inteligencji i siły fizycznej”.
Pan Nguyen Duy Thang zaproponował dodanie rozwiązania: „Wprowadzenie konkretnych strategii mających na celu przyciągnięcie naukowców i wykwalifikowanych kadr Wietnamczyków za granicę, aby wnieśli swój wkład i pracowali na rzecz ojczyzny”. Oprócz innowacji w programie nauczania, należy również unowocześnić treści kształcenia i szkolenia w zakresie opracowywania podręczników, materiałów dydaktycznych itp.
Source: https://baotintuc.vn/thoi-su/dau-tu-cho-giao-duc-o-mien-nui-vung-dong-bao-dan-toc-thieu-so-20251108141150380.htm






Komentarz (0)