Zaproponuj mechanizm nagradzania wysokich podatników

(Dan Tri) - Stwierdzając, że w wielu krajach osoba płacąca najwyższe podatki jest uważana za „obywatela numer jeden”, delegat Nguyen Anh Tri zaproponował wprowadzenie mechanizmu nagradzania dla osób płacących wysokie podatki dochodowe od osób fizycznych.

Po południu 5 listopada, przemawiając na dyskusji nad projektem ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (zmienionej), delegat Zgromadzenia Narodowego Nguyen Anh Tri ( Hanoi ) powiedział, że konieczne jest promowanie transformacji cyfrowej w zarządzaniu podatkami, aby pobieranie podatków było bardziej przejrzyste, sprawiedliwe i jasne.

Delegat podał przykład z samego siebie: każdego miesiąca jest wiele różnych źródeł dochodu, takich jak diety za udział w spotkaniach, pisanie artykułów, nauczanie, emerytury... Każdego miesiąca trzeba to przeglądać, to bardzo skomplikowane.

„Najstraszniejsze jest to, że gdzieś jedziesz i zostajesz zatrzymany za unikanie płacenia podatków” – powiedział pan Tri, dodając, że scentralizowany, przejrzysty i łatwy w wyszukiwaniu system zarządzania dochodami osobistymi przyniesie korzyści zarówno ludziom, jak i agencjom zarządzającym.

Delegat Nguyen Anh Tri zabiera głos w trakcie dyskusji (zdjęcie: Trong Phu).

Delegat stwierdził również, że powinien istnieć mechanizm nagradzania osób płacących wysokie podatki dochodowe od osób fizycznych.

„Pamiętam, że kiedy studiowałem w Japonii, pierwszy raz usłyszałem o podatku dochodowym od osób fizycznych. Wydawało mi się to absurdalne. Zarabiasz pieniądze, a potem musisz płacić podatek – im więcej zarabiasz, tym więcej płacisz. Ale po zapoznaniu się z tematem zrozumiałem, że to bardzo cywilizowany i humanitarny rodzaj podatku” – powiedział pan Tri.

Według pana Tri, podatek dochodowy od osób fizycznych to sposób na dzielenie się szansami. My sami odnosimy sukcesy dzięki warunkom stworzonym przez społeczeństwo, dzięki naszym rodzicom, nauczycielom i tym, którzy pracują, aby nam służyć. Dlatego przekazując część naszych dochodów społeczeństwu, zwracamy to, co otrzymaliśmy, aby inni mogli mieć takie same możliwości rozwoju jak my.

Delegat stwierdził, że osoby płacące wysokie podatki dochodowe od osób fizycznych powinny być szanowane i doceniane. W wielu krajach osoby płacące najwyższe podatki są uważane za „pierwszych obywateli”, ponieważ wnoszą duży wkład w społeczeństwo. Jedna osoba płacąca podatek dochodowy może utrzymać 10 osób.

„Proponuję, aby Komisja Redakcyjna rozważyła wprowadzenie mechanizmu nagradzania wysokich podatników” – skomentował delegat Nguyen Anh Tri.

Przemawiając na dyskusji delegat Hoang Van Cuong (Hanoi) stwierdził, że dostosowanie podatku dochodowego od osób fizycznych jest bardzo konieczne, ponieważ w ostatnich czasach ceny, dochody i poziom wydatków osobistych ulegają dużym wahaniom, w związku z czym konieczne jest wprowadzenie terminowych korekt.

Według pana Cuonga ta korekta nie polega tylko na dostosowaniu poziomu odliczenia rodzinnego, ale także na uwzględnieniu mechanizmu, dzięki któremu rząd będzie mógł elastycznie dostosowywać się do wahań.

Delegat Hoang Van Cuong przemawia (Zdjęcie: Trong Phu).

Delegat zgodził się również z zaleceniem zawartym w projekcie ustawy, że nie określa ona sztywnego poziomu ulg rodzinnych, lecz pozostawia decyzję rządowi na podstawie wahań cen i dochodów. Konieczne jest jednak doprecyzowanie zasady korekty, co oznacza, że ​​w przypadku gwałtownego wzrostu cen, poziom ulgi rodzinnej również musi zostać odpowiednio skorygowany.

Jeśli chodzi o progresywną stawkę podatkową, jest ona obecnie regulowana siedmioma poziomami, z których każdy dzieli się na 5%. Chociaż niniejszy projekt proponuje zmniejszenie jej do pięciu poziomów, aby uprościć obliczenia i zarządzanie, pan Cuong uważa jednak, że nie jest to rozsądne.

Delegat zaproponował utrzymanie obecnych 7 stawek podatkowych, z których każda będzie inna o 5%. W związku z tym, poniżej 10 milionów VND stawka wynosi 5%, od 10 do 20 milionów VND stawka wynosi 10%, od 20 do 40 milionów VND stawka wynosi 15%, od 40 do 60 milionów VND stawka wynosi 20%, od 60 do 80 milionów VND stawka wynosi 25%, od 80 do 100 milionów VND stawka wynosi 30%, a od 100 do 150 milionów VND stawka wynosi 35%.

Według pana Cuonga utrzymanie tej struktury sprawi, że podwyżki między poziomami będą bardziej regularne i rozsądne, zapewniając sprawiedliwość i motywując pracowników. Wiele krajów stosuje również siedmiopoziomową taryfę podatkową zamiast ograniczać ją do pięciu poziomów.

Source: https://dantri.com.vn/thoi-su/de-nghi-co-co-che-khen-thuong-nguoi-nop-thue-nhieu-20251105171422639.htm