| Propozycja wprowadzenia nowej skali wynagrodzeń; uwzględnienie dodatku mieszkaniowego w skali wynagrodzeń oficerów. (Źródło: VGP) |
Jednocześnie należy zwrócić uwagę i stworzyć warunki, aby funkcjonariusze mogli w większym stopniu uczestniczyć w projektach polityki mieszkaniowej i gruntowej lub uwzględnić dodatki mieszkaniowe i gruntowe w tabeli wynagrodzeń, aby pomóc zmniejszyć trudności i ustabilizować życie funkcjonariuszy i ich rodzin...
Dowództwo Regionu Marynarki Wojennej 2 niedawno zorganizowało konferencję w celu przeglądu wdrażania ustawy o oficerach Wietnamskiej Armii Ludowej.
W konferencji uczestniczyli i kierowali nią kontradmirał Pham Van Quang, zastępca szefa ds . polityki morskiej. Konferencji przewodniczył pułkownik Vu Anh Tuan, sekretarz komitetu partyjnego, komisarz polityczny Regionu 2. W konferencji uczestniczyli również kontradmirał Nguyen Anh Tuan, dowódca regionu; przedstawiciele Departamentu Politycznego Marynarki Wojennej; szefowie dowództwa regionu; dowódcy agencji, jednostek i towarzysze zaangażowani w sprawy kadrowe Regionu.
Od 1999 r. komitety partyjne i dowódcy wszystkich szczebli w Regionie 2 dokładnie zapoznali się i poważnie wdrożyli rezolucje, dyrektywy, wnioski, regulacje i zasady Centralnej Komisji Wojskowej, Ministerstwa Obrony Narodowej , a także dokumenty regulujące wdrażanie ustawy o oficerach Wietnamskiej Armii Ludowej.
Komitet Partii Regionu 2 opracował i ogłosił na zjazdach przepisy dotyczące kierowania pracą kadrową, szybko je zmieniając i uzupełniając w przypadku pojawienia się instrukcji lub zmian w organizacji, obsadzie personalnej itp.
Na podstawie wyrażonych opinii konferencja jednogłośnie zaleciła, aby właściwe organy kontynuowały badania, opracowywanie i wdrażanie nowej tabeli wynagrodzeń funkcjonariuszy zgodnie z duchem rezolucji nr 27-NQ/TW z dnia 21 maja 2018 r.
Należy zwrócić uwagę i stworzyć warunki, w których funkcjonariusze będą mogli w większym stopniu uczestniczyć w projektach dotyczących polityki mieszkaniowej i gruntowej lub uwzględnić dodatki mieszkaniowe i gruntowe w skali wynagrodzeń, aby pomóc zmniejszyć trudności i ustabilizować życie funkcjonariuszy i ich rodzin.
Przemawiając na konferencji, kontradmirał Pham Van Quang docenił i pochwalił osiągnięcia Regionu 2 w zakresie wdrażania ustawy o oficerach oraz dokumentów regulujących wdrażanie ustawy o oficerach w ostatnim czasie.
Zastępca Szefa Polityki Morskiej zwrócił się z prośbą: Jednostka kontynuuje badania, gruntowne zrozumienie i skuteczne wdrażanie ustawy; wykrywa trudności i niedociągnięcia oraz zwraca się do właściwych organów o dokonanie syntezy i zaproponowanie uzupełnień do ustawy i dokumentów podustawowych zgodnie z charakterystyką i zadaniami Sił Zbrojnych w ogólności, a Marynarki Wojennej w szczególności, w celu stworzenia jak najkorzystniejszych warunków dla kadr na wszystkich szczeblach w nadchodzącym czasie, przyczyniając się do pomyślnej realizacji powierzonych zadań.
Źródło






Komentarz (0)