Propozycja zwiększenia o 15% dodatku dla nauczycieli szkół podstawowych i przedszkolnych

Ministerstwo Edukacji i Szkolenia zaproponowało zwiększenie preferencyjnego dodatku dla nauczycieli przedszkolnych i szkół podstawowych o 15%. Plan wdrożenia tej zmiany ma rozpocząć się w 2026 r.

Ministerstwo Edukacji i Szkolenia zaproponowało 15% wzrost dodatków dla nauczycieli szkół podstawowych i przedszkolnych. (Źródło: Ministerstwo Edukacji i Szkolenia)

Ministerstwo Edukacji i Szkolenia (MOET) zaproponowało zwiększenie dodatku preferencyjnego o 15% dla nauczycieli przedszkolnych i ogólnokształcących oraz o 5% dla wykładowców na uniwersytetach i w placówkach kształcenia zawodowego.

Minister Edukacji i Szkolenia Nguyen Kim Son poinformował, że w celu doprecyzowania postanowień rezolucji 71-NQ/TW, Ministerstwo opracowuje dekret regulujący preferencyjne dodatki zawodowe dla urzędników służby cywilnej i pracowników publicznych placówek oświatowych . W szczególności proponuje się zwiększenie preferencyjnych dodatków zgodnie z planem działania, obejmującym 2 etapy.

Etap 1 (2026–2030): Ministerstwo Edukacji i Szkolenia proponuje zwiększenie o 20% dodatków dla personelu szkolnego, zwiększenie o 15% dodatków dla nauczycieli na wszystkich poziomach edukacji przedszkolnej i ogólnej oraz zwiększenie o 5% dodatków preferencyjnych dla nauczycieli i wykładowców na uniwersytetach i w placówkach kształcenia zawodowego.

Etap 2 (od 2031 r.): Wdrażanie preferencyjnych dodatków zawodowych dla nauczycieli przedszkolnych i nauczycieli kształcenia ogólnego odbywa się zgodnie z postanowieniami Uchwały nr 71-NQ/TW.

Minister Nguyen Kim Son powiedział, że w odniesieniu do planu działania ministerstwo współpracuje obecnie z Ministerstwem Spraw Wewnętrznych i Ministerstwem Finansów w celu opracowania dekretu rządowego, który ma zostać przedstawiony rządowi do zatwierdzenia w 2025 r., aby zapewnić terminowe wdrożenie w tym samym czasie co Ustawa o nauczycielach.

„Jeśli chodzi o zasoby, po wdrożeniu, budżet państwa zostanie przydzielony w planie rocznym i mamy również nadzieję, że samorządy będą bardziej proaktywne w równoważeniu i priorytetyzowaniu edukacji, aby ta polityka mogła naprawdę wejść w życie, przyczyniając się do poprawy jakości życia, motywując nauczycieli do poczucia bezpieczeństwa w swojej pracy, do długotrwałego wykonywania zawodu, a tym samym do poprawy jakości edukacji i szerzenia humanistycznych wartości Rezolucji 71” – powiedział pan Son.

Zgodnie z projektem rozporządzenia regulującego system wynagrodzeń i dodatków dla nauczycieli, Ministerstwo Edukacji i Szkolenia dodało również wiele kategorii nauczycieli, którzy mogą korzystać z nowych dodatków obowiązujących od 2026 r., w tym: dodatku za odpowiedzialność, dodatku za mobilność i dodatku za pracę ciężką, toksyczną i niebezpieczną.

Source: https://baoquocte.vn/de-xuat-tang-15-phu-cap-cho-giao-vien-pho-thong-va-mam-non-334820.html