Delegacja robocza Powszechnej Konfederacji Pracy Wietnamu współpracowała ze Stałym Komitetem Prowincjonalnej Konfederacji Pracy

W ostatnim czasie związki zawodowe wszystkich szczebli w prowincji podejmowały wysiłki, aktywnie doradzały komitetom partyjnym i koordynowały działania z władzami tego samego szczebla, aby promować rozwój związków zawodowych, wzmacniając organizację i aparat coraz mocniej. Obecnie Wojewódzka Konfederacja Pracy zarządza 715 związkami zawodowymi, zrzeszającymi 36 923 członków związków zawodowych/38 715 pracowników, urzędników i pracowników; z czego w administracji państwowej i sektorze zawodowym działa 19 197 członków związków zawodowych; w przedsiębiorstwach państwowych działa 517 członków związków zawodowych; w przedsiębiorstwach niepaństwowych działa 17 116 członków związków zawodowych; a w związkach zawodowych działa 93 członków związków zawodowych. W ciągu ostatnich 7 miesięcy w całym województwie powstało 2013 nowych członków związków zawodowych, co stanowi 48% rocznego planu.

Podczas spotkania delegaci przedstawili swoje opinie, ocenili i przeanalizowali osiągnięte wyniki, trudności, przeszkody, ograniczenia i zaproponowane rozwiązania mające na celu poprawę efektywności pracy na rzecz rozwoju związków zawodowych, tworzenie oddolnych związków zawodowych i wzmacnianie lokalnych organizacji związkowych.

Na spotkaniu przemawiał towarzysz Lam Dong, członek Komitetu Prowincjonalnego Partii, przewodniczący Komitetu Organizacyjnego Komitetu Prowincjonalnego Partii.

Przemawiając na spotkaniu, Przewodniczący Komitetu Organizacyjnego Prowincjonalnego Komitetu Partii docenił uwagę i wsparcie Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy dla organizacji związków zawodowych prowincji; wysoko ocenił wysiłki związków zawodowych na wszystkich szczeblach w budowaniu i konsolidacji organizacji, poprawie jakości działań i wnoszeniu istotnego wkładu w rozwój społeczno-gospodarczy prowincji. Aby sprostać wymogom rozwoju i integracji, związki zawodowe muszą dalej promować swoje obowiązki i role, skupić się na wdrażaniu rozwiązań w celu pomyślnego wykonania przypisanych zadań politycznych , w szczególności budowania i konsolidacji prawdziwie silnej organizacji. Zauważył, że organizacja związków zawodowych powinna skupić się na szeregu ważnych zadań: Kontynuować doradzanie Prowincjonalnemu Komitetowi Partii w celu skutecznego wdrożenia Rezolucji nr 02-NQ/TW z dnia 12 czerwca 2021 r. Biura Politycznego w sprawie innowacji w organizacji i działaniach Wietnamskiego Związku Zawodowego w nowej sytuacji; Doradztwo dla Stałego Komitetu Partii Prowincjonalnej w celu podsumowania 5 lat wdrażania Dyrektywy 33-CT/TW z dnia 18 marca 2019 r. Sekretariatu w sprawie wzmocnienia struktur organizacji partyjnych w prywatnych jednostkach gospodarczych. Ocena i przegląd celów rozwoju jednostek partyjnych i organizacji związków zawodowych oraz zaproponowanie odpowiednich rozwiązań, zadań i celów w celu spełnienia praktycznych wymagań.

Towarzysz Huynh Thanh Xuan, wiceprzewodniczący Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy, przemawiał na sesji roboczej ze Stałym Komitetem Prowincjonalnej Konfederacji Pracy.

Zamykając sesję roboczą, Wiceprzewodniczący Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy wysoko ocenił zaangażowanie Prowincjonalnego Komitetu Partii i władz wszystkich szczebli w kierowanie, kierowanie, koordynację oraz wysiłki i dążenia lokalnych związków zawodowych do ciągłego podnoszenia jakości działań, zwłaszcza w zakresie rozwoju członków Partii, tworzenia oddolnych związków zawodowych i budowania silnych organizacji. Jest to jedno z podstawowych i centralnych zadań organizacji związkowej. Zwrócił się do Prowincjonalnej Konfederacji Pracy o aktywne i proaktywne monitorowanie i przegląd sytuacji pracowników i przedsiębiorstw, zwłaszcza sektora niepaństwowego, w celu proponowania odpowiednich rozwiązań w celu osiągnięcia, a nawet przekroczenia zadań i celów wyznaczonych przez Wietnamską Generalną Konfederację Pracy. Współpracował z lokalnymi Komitetami Partii i władzami w kierowaniu i kierowaniu organizacją działalności związkowej. Regularnie szkolił i podnosił kompetencje działaczy związkowych i działaczy związkowych w przedsiębiorstwach, zwłaszcza w zakresie gromadzenia, mobilizowania i zachęcania pracowników do uczestnictwa w organizacjach związkowych. Mam nadzieję, że Wojewódzki Komitet Partii będzie nadal zwracał uwagę na kierownictwo, zapewniał ścisłe i terminowe kierownictwo oraz tworzył wszelkie sprzyjające warunki, aby pomóc organizacji związkowej poprawić jakość jej działalności, rozwijać się i stawać się silniejszą.

Uyen Thu

Source: https://baoninhthuan.com.vn/news/148902p24c32/doan-cong-tac-cua-tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-lam-viec-voi-ban-thuong-vu-lien-doan-lao-dong-tinh.htm