Trzy prezentacje w języku wietnamskim koncentrowały się na historii PPS, modelu organizacyjnym, unikalnych usługach technicznych oraz podstawowych wartościach, które ukształtowały markę PPS w branży naftowo-gazowej. Zespoły wykorzystały wiele autentycznych zdjęć, ilustracyjnych danych i przystępny styl prezentacji, dzięki czemu treść była żywa i łatwa do przyswojenia.
Pozostałe dwa zespoły zdecydowały się na prezentację w języku angielskim, wykazując się profesjonalizmem i elastycznością w posługiwaniu się językiem. Zgłoszenia miały na celu przedstawienie PPS z perspektywy integracji międzynarodowej, kładąc nacisk na standardy bezpieczeństwa i jakości, zdolność operacyjną oraz zorientowanie na ekspansję usług.
Nie tylko prezentowali się jasno, ale wiele zespołów wykazało się również pewnymi umiejętnościami komunikacyjnymi, potrafiąc tworzyć aluzje do prawdziwych historii, ilustrować je przykładami i młodzieńczym duchem. Ta różnorodność form prezentacji sprawiła, że konkurs był bogaty w barwy, w pełni odzwierciedlając dynamikę członków młodzieżowego związku PPS.
Zdaniem jurorów, poziom tegorocznych uczestników znacznie się poprawił. Wielu z nich dysponuje przekonującymi argumentami, profesjonalnym stylem prezentacji i dobrym kontaktem z publicznością. W szczególności niektóre grupy potrafiły wykorzystać elementy technologiczne, ilustracje i praktyczne przykłady, aby zwiększyć siłę perswazji prezentacji. Jurorzy wysoko cenią ducha nauki, poważne zaangażowanie i świadomość doskonalenia umiejętności uczestników, uznając to za pozytywny sygnał dla młodych kadr w jednostce.
W końcowych wynikach Komitet Organizacyjny przyznał nagrody w 5 kategoriach, w tym:
• Pierwsza nagroda: Nguyen Huong Giang – Ngo Viet Cuong (Izba Handlowo-Produkcyjna)
• Druga nagroda: Cao Pham Thu Huong (Izba Handlowa)
• Nagroda za najlepszą prezentację: Doan Huu Hieu – Ngo Viet Cuong (Izba Handlowo-Produkcyjna)
• Nagroda za najlepsze zachowanie: Nguyen Le Chau – Vu Hong Khanh (Dział Produkcji i Handlu)
• Nagroda za najlepszy układ slajdu: Tran Anh Duc – Diep Huynh Thuy Nga – Nguyen Minh Khue – Dinh Thi Ha Phuong (Dział Produkcji)
Celem konkursu Głos Zaufania jest nie tylko stworzenie placu zabaw dla członków związków zawodowych i młodzieży, ale także doskonalenie umiejętności komunikacyjnych, logicznego myślenia i komunikacji wśród pracowników PPS. Są to ważne umiejętności interpersonalne, które bezpośrednio wpływają na codzienną pracę, od raportowania, wymiany doświadczeń, po pracę zespołową i prezentowanie pomysłów.
Ponadto, poznawanie i prezentowanie historii firmy, obszarów działalności i podstawowych wartości pomaga pracownikom lepiej zrozumieć PPS, nawiązywać silniejsze więzi i pewnie reprezentować wizerunek firmy w każdych okolicznościach. Konkurs tworzy również środowisko wymiany i uczenia się między działami, wzmacniając w ten sposób wewnętrzne powiązania – istotny czynnik wspomagający efektywne i synchroniczne działanie PPS.
Dzięki tej działalności Komitet Wykonawczy Związku Młodzieży PPS pragnie szerzyć ducha inicjatywy, kreatywności i pewności siebie, przyczyniając się do budowania wykwalifikowanych młodych kadr, odpowiadających kierunkowi rozwoju firmy w nowym okresie./.
Zdjęcia/aktualności
Nguyen Thi Thuy – Doan Huu Hieu – Nguyen Hoang An
![[Zdjęcie] Premier Pham Minh Chinh przyjmuje prezesa kubańskiej agencji informacyjnej Latin American News Agency](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F01%2F1764569497815_dsc-2890-jpg.webp&w=3840&q=75)
Komentarz (0)