Oprócz utrzymania poziomu produkcji przedsiębiorstwa opracowały plany i przygotowały zasoby umożliwiające wdrożenie różnych działań mających na celu opiekę nad pracownikami podczas Nowego Roku Księżycowego.
Wraz z końcem roku wszyscy z utęsknieniem wyczekują udanego święta Tet. Dlatego też, zatrudniająca 4500 pracowników firma Weitai Ha Long Textile and Garment Company Limited aktywnie opracowała plan opieki nad pracownikami podczas Tet, zapewniając im stabilne życie i wspierając ich zaangażowanie w działalność firmy. Firma nawiązała współpracę ze Związkiem Zawodowym Miasta Ha Long, aby zorganizować zjazd absolwentów Tet – źródło wdzięczności dla Partii – z wieloma ważnymi działaniami, takimi jak: wręczanie prezentów pracownikom w trudnej sytuacji, losowanie nagród i wręczanie szczęśliwych pieniędzy…; firma przyznała również pracownikom premię w wysokości miesięcznego wynagrodzenia minimalnego.
Pan Ha Tu Van, Dyrektor Operacyjny i Relacji Zewnętrznych w Weitai Ha Long Textile Company Limited, powiedział: „Chcąc zapewnić naszym pracownikom satysfakcjonujące święta Tet, firma niezwłocznie wypłaciła im pełne wynagrodzenia i premie. Oprócz premii równej jednomiesięcznej płacy minimalnej, firma ufundowała również prezent pieniężny na szczęście, aby zachęcić pracowników do działania w pierwszy dzień Nowego Roku Księżycowego. Jednocześnie będziemy nadal zapewniać pracownikom transport powrotny do domów na Tet i do pracy”.
Rok 2024 przyniósł wiele wyzwań firmom w prowincji, zwłaszcza ze względu na skutki tajfunu nr 3. Jednak przedsiębiorstwa podjęły intensywne wysiłki, aby przezwyciężyć te trudności, realizując swoje plany produkcyjne i biznesowe oraz organizując wiele działań, aby zadbać o swoich pracowników podczas Tet (Księżycowego Nowego Roku).
Pani Tran Thu Ha, przewodnicząca związku zawodowego Hoang Gia International Joint Stock Company, powiedziała: „Pomimo wielu trudności, firma osiągnęła w tym roku swoje cele biznesowe. Firma przyznała premię za trzynastą pensję, aby zmotywować i zachęcić pracowników oraz zadbać o nich podczas Tet (Nowego Roku Księżycowego). Każdy pracownik otrzymał również paczkę prezentową z okazji Tet zawierającą makaron ryżowy, ryż, fasolę mung, olej kuchenny itp., wziął udział w imprezie z okazji zakończenia roku i wziął udział w losowaniu… Firma odwiedziła również pracowników i wręczyła im prezenty, aby ich wesprzeć w trudnej sytuacji”.
Oprócz premii Tet, przyjęć z okazji zakończenia roku i wręczania wielu praktycznych prezentów, w dniach poprzedzających Tet wsparto, ukończono i oddano do użytku wiele „Domów Związków Zawodowych” dla kadr, pracowników i robotników, co pomogło im się zadomowić, znaleźć pracę i kontynuować zaangażowanie w działalność jednostki.
Pan Bui Van Vinh, przewodniczący związku zawodowego Uong Bi Coal Company (TKV), powiedział: „W 2024 roku związek zawodowy Uong Bi Coal Company (TKV) przeprowadził ankietę, ocenił i zatwierdził wsparcie finansowe dla pracowników na budowę 23 nowych domów i remont 3 domów. Każdy pracownik otrzymał 80 milionów VND z funduszu „Schronienie Związków Zawodowych” związku TKV oraz 10 milionów VND od związku zawodowego firmy. Obecnie oddano do użytku i przekazano 20 domów, a wsparcie finansowe zostało udzielone. Związek zawodowy firmy apeluje o ukończenie budowy, przekazanie i wsparcie finansowe dla pozostałych 6 domów przed Nowym Rokiem Księżycowym, co pozwoli pracownikom na spokojne, ciepłe i radosne świętowanie święta Tet.
Pan Hoang Van He (górnik z Mining Workshop 27, Uong Bi Coal Company – TKV) powiedział: „Tegoroczny Nowy Rok Księżycowy jest najszczęśliwszy dla mojej rodziny. Ponieważ mogę świętować Tet w nowym, solidnym i przestronnym domu. Moja żona nie ma stałej pracy, a my mamy trójkę dzieci, które musimy utrzymać w szkole. Nasz najstarszy syn cierpi na zapalenie mózgu, więc przez wiele lat moja rodzina musiała mieszkać w starym, podupadłym domu. Na szczęście firma nie tylko się o nas troszczyła i zapewniła mi stabilną pracę oraz dochód w wysokości 30 milionów VND miesięcznie, ale także wsparła nas finansowo w budowie domu, co pozwoliło nam osiedlić się i pracować ze spokojem ducha”.
Troskliwe i pełne troski działania przedsiębiorstw nie tylko pomagają pracownikom świętować Tet (Księżycowy Nowy Rok) w radosnej, ciepłej i szczęśliwej atmosferze, ale także szybko ich zachęcają i motywują, pielęgnują jedność i spójność, budują zaufanie i entuzjazm do rywalizacji w pracy i produkcji, a także są zdeterminowani do osiągnięcia sukcesu w nowym roku.
Źródło
![[Grafika] Prawie 125 000 uczniów w Hanoi zdało egzamin z literatury w ramach egzaminu wstępnego do 10. klasy.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/30/1780117233041_ndo_br_thiet-ke-chua-co-ten-2-png.webp)
Komentarz (0)