Przedsiębiorstwa wietnamskie wdrażają podwójną transformację w celu poprawy konkurencyjności

Podwójna transformacja obejmująca transformację cyfrową i transformację zieloną to nie tylko ważna polityka zinstytucjonalizowana poprzez rezolucje Partii i Rządu, ale także stopniowo wkraczająca do produkcji i praktyki biznesowej, wspierająca wiele przedsiębiorstw w digitalizacji procesów, „zielonych” modeli wzrostu, w kierunku zrównoważonego rozwoju i poprawy konkurencyjności na rynku międzynarodowym.

Przedsiębiorstwa proaktywnie digitalizują i ekologizują

Pan Truong Van Cam, wiceprezes i sekretarz generalny Wietnamskiego Stowarzyszenia Tekstyliów i Odzieży, powiedział, że przemysł tekstylny i odzieżowy zatrudnia dużą liczbę pracowników, a obroty eksportowe sięgają 45-46 miliardów dolarów na 130 rynków, głównie w USA, UE, Japonii, Chinach, Korei, ASEAN itd. Ponad 90% głównych rynków to rynki wymagające, o bardzo surowych wymaganiach. Dlatego też podwójna transformacja jest nieuniknioną ścieżką, a nie tylko trendem.

Linia produkcyjna płytek elektronicznych w Nexcon Vietnam Co., Ltd., firmie z koreańskim kapitałem w Bac Ninh . Zdjęcie ilustracyjne: Danh Lam/VNA

Pan Cam podał przykład: na rynku amerykańskim towary w tranzycie podlegają wzajemnemu podatkowi wynoszącemu ponad 40%, co wymaga od firm eksportujących na ten rynek przejścia na model cyfrowy i śledzenia pochodzenia towarów.

Według pana Cama, aby wspierać przedsiębiorstwa w procesie transformacji dualnej, konieczne jest najpierw udoskonalenie standardów zielonej transformacji, uwzględniając konkretne kryteria. Po drugie, konieczna jest zmiana świadomości przedsiębiorstw, zwłaszcza małych i średnich. Po trzecie, zasoby przedsiębiorstw w transformacji cyfrowej i zielonej są ograniczone, dlatego konieczne jest szkolenie cyfrowych zasobów ludzkich dla tego ekosystemu.

„Zalecamy, aby takie dziedziny jak inżynierowie technologii tekstylnej i barwienia, których szkoły nie są jeszcze w stanie wykształcić, potrzebowały wsparcia ze strony państwa. Po czwarte, państwo musi wspierać procedury, zwłaszcza procedury licencjonowania inwestycji, oceny oddziaływania na środowisko, zapobieganie pożarom i ich zwalczanie itp. Ponadto, kwestie wpływające na zasoby przedsiębiorstw, takie jak zwrot podatku VAT, muszą być szybko rozwiązywane” – zalecił pan Truong Van Cam.

Pan Mac Quoc Anh, wiceprezes Stowarzyszenia Małych i Średnich Przedsiębiorstw w Hanoi , powiedział, że przedsiębiorstwa zawsze uznają podwójną transformację za nieuniknioną część swojej specjalizacji i działań. W Hanoi działa obecnie ponad 400 tysięcy przedsiębiorstw, głównie małych i średnich.

Według badania przeprowadzonego przez Stowarzyszenie, około 36% firm członkowskich wykorzystuje technologię sztucznej inteligencji (AI) do poprawy jakości usług. Ponadto infrastruktura technologiczna ma pozytywny wpływ na potrzebę transformacji cyfrowej. W kontekście potrzeby zielonej transformacji, dzięki wsparciu liderów ministerstw i oddziałów, firmy dokonały już modernizacji, aby sprostać wymaganiom i instrukcjom agencji zarządzających, co pozwala im lepiej obsługiwać rynki eksportowe i krajowe.

Pan Mac Quoc Anh powiedział, że małe i średnie przedsiębiorstwa planują wykorzystać cyfryzację do zwiększenia produktywności, pozyskania nowych klientów i rynków, a jednocześnie „zazielenienia” w celu zapewnienia zrównoważonej konkurencyjności, uczestnictwa w międzynarodowych łańcuchach dostaw i zadowolenia krajowych konsumentów, którzy również mają coraz większe oczekiwania wobec produktów wietnamskich.

Pan Mac Quoc Anh, wiceprezes Hanoi Association of Small and Medium Enterprises, przedstawił informacje na temat transformacji cyfrowej i zielonej transformacji małych i średnich przedsiębiorstw w Hanoi.

Oceniając możliwości wynikające z podwójnej transformacji, pan Mac Quoc Anh stwierdził, że 64% firm pozyskało nowych klientów, a 62% wprowadziło innowacje produktowe, co przyczyniło się do wzrostu podaży. W miarę jak wietnamski rynek cyfrowy dynamicznie się zmienia, firmy wykorzystują tę szansę, aby się rozwijać i głębiej uczestniczyć w łańcuchu dostaw.

Zielona transformacja pomaga firmom uczestniczyć w międzynarodowych łańcuchach dostaw, korzystać z finansowania ekologicznego i zwiększać wartość produktów, gdy użytkownicy priorytetowo traktują produkty przyjazne dla środowiska. Jednocześnie redukcja emisji i oszczędzanie energii pomaga firmom czerpać korzyści z długoterminowych kosztów, wzmacniać reputację marki oraz zwiększać udział w rynku krajowym i międzynarodowym.

Jednak transformacja dualna w MŚP wciąż napotyka trudności: pod względem świadomości strategicznej i kultury korporacyjnej, zwłaszcza na szczeblu kierowniczym. Brak kultury innowacji, myślenia opartego na danych i skutecznego systemu pomiaru utrudnia firmom ocenę wpływu inwestycji w transformację dualną.

Kolejnym problemem są zasoby finansowe, ludzkie, technologiczne i zarządcze. Małe i średnie przedsiębiorstwa w większości nie posiadają zasobów ludzkich z umiejętnościami cyfrowymi i potencjałem technologicznym; pracownicy nie zostali przeszkoleni w zakresie transformacji cyfrowej; nadal obowiązują stare przepisy. Tymczasem rynek i standardy międzynarodowe są coraz bardziej rygorystyczne w zakresie ochrony środowiska, emisji dwutlenku węgla i identyfikowalności… Na rynku krajowym świadomość dotycząca produktów ekologicznych jest nadal nierównomierna.

W związku z tym pan Mac Quoc Anh zaproponował, aby rząd i VCCI opracowały modelowy plan działania na rzecz cyfrowo-zielonej gospodarki dla małych i średnich przedsiębiorstw, a duże przedsiębiorstwa, które pomyślnie przeszły transformację, podzieliły się swoimi procesami i doświadczeniami. Powinien istnieć system oceny i certyfikacji cyfrowo-zielonych przedsiębiorstw, aby konsumenci mogli łatwo odróżnić produkty posiadające certyfikat konwersji.

Ponadto VCCI pełni rolę centralnego punktu łączącego małe i średnie przedsiębiorstwa w celu uczestnictwa w sieci podwójnej transformacji, przyczyniając się do zwiększenia dostępu do informacji. Państwo musi wyznaczyć 3-5-letnie cele strategiczne, przypisać konkretne zadania prowincjom, miastom i departamentom, aby wspierać przedsiębiorstwa we wdrażaniu małych kroków transformacyjnych, jednocześnie zwiększając krótkoterminowe szkolenia, doradztwo i transfer technologii z instytutów i uniwersytetów. Konieczne jest wdrażanie niedrogich rozwiązań cyfrowych, dostarczanie technologii fintech oraz wzmocnienie komunikacji w celu podniesienia świadomości konsumentów, motywując w ten sposób małe i średnie przedsiębiorstwa do cyfrowej i zielonej transformacji.

Podpułkownik Nguyen Dinh Tuan, zastępca dyrektora generalnego MobiFone Telecommunications Corporation, powiedział: „MobiFone wdraża obecnie szybką sieć 5G z czterokrotnie większą liczbą stacji niż sieć 4G, co oznacza duże zużycie energii. Dlatego firma promuje zieloną transformację, poszukując energooszczędnych rozwiązań. Dzięki transformacji cyfrowej MobiFone dąży do tego, aby do końca 2025 roku stać się odnoszącym sukcesy przedsiębiorstwem w tej dziedzinie”.

Według pana Nguyena Dinha Tuana, rząd wyznaczył dwucyfrowy cel wzrostu w nadchodzącym okresie, co wywiera dużą presję na wskaźniki KPI dla 34 prowincji i miast. Dlatego też, podwójna transformacja jest rozwiązaniem, które pomoże lokalnym społecznościom i firmom osiągnąć wysokie cele wzrostu. Wiele firm wdrożyło transformację cyfrową związaną z zieloną transformacją, wykorzystując energię odnawialną i oszczędzając energię, w której sztuczna inteligencja stała się skutecznym narzędziem.

„Obecnie transformacja AI stopniowo zastępuje transformację cyfrową. Gdy firmy wdrażają AI synchronicznie, wydajność pracy wzrośnie, a jednocześnie powstaną bardziej wartościowe źródła danych i zasoby narodowe” – podkreślił pan Tuan.

Z perspektywy jednostki produkcyjnej, pan Nguyen Doan Ket, wiceprezes zarządu, zastępca dyrektora generalnego Rang Dong Light Bulb and Vacuum Flask Joint Stock Company, skomentował, że w ostatnich latach przedsiębiorstwo promowało transformację cyfrową i zieloną w swoim modelu biznesowym, operacjach i rozwoju, co przełożyło się na wyraźną efektywność ekonomiczną i poprawę konkurencyjności.

Zastosowanie technologii cyfrowej w inteligentnych domach.

Według pana Keta, zrównoważony rozwój osiąga się tylko wtedy, gdy przedsiębiorstwa przeprowadzają równolegle dwie transformacje, ale nie ma jednego wspólnego modelu. Każda firma musi opracować plan działania i rozwiązania dostosowane do swojej skali, zasobów i specyfiki branży. W przypadku małych i średnich przedsiębiorstw proces ten wymaga kierownictwa i wsparcia instytutów badawczych, uniwersytetów oraz organizacji naukowo-technologicznych, w połączeniu z oddolnym ruchem kreatywnym, aby stworzyć skuteczne modele.

„Chcemy stworzyć dynamiczne środowisko innowacji, w którym uczestniczą naukowcy, eksperci i przedsiębiorstwa, a w szczególności zbudować platformę wymiany technologii, aby małe i średnie przedsiębiorstwa miały łatwy dostęp do nowych technologii po rozsądnych kosztach” – powiedział pan Ket. Zaproponował również promowanie dostępu do zielonego kapitału, pomagając firmom wdrażać projekty przyjazne dla środowiska, wytwarzać ekologiczne produkty zgodne ze standardami USA i UE itp. Jednocześnie państwo musi stworzyć sprzyjające środowisko dla przedsiębiorstw – zwłaszcza małych i średnich – aby mogły one korzystać z zasobów ludzkich w obszarze technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, które są kluczowymi czynnikami zielonego, inteligentnego i zrównoważonego wzrostu.

Doskonalenie polityk, tworzenie dynamiki dla podwójnej transformacji

Pani Dinh Thi Thuy, wiceprezes MISA Joint Stock Company, powiedziała, że ​​podwójna transformacja przyczynia się do promowania wzrostu gospodarczego. Z perspektywy zarządzania państwem, rezolucje 57 i 68 Biura Politycznego stworzyły silną motywację dla przedsiębiorstw do wdrażania nauki i technologii, innowacji i transformacji cyfrowej.

Młodzi ludzie wykorzystują smartfony do robienia zakupów i nauki, co kreuje nowe trendy konsumenckie.

Obecnie kwestią, która najbardziej niepokoi przedsiębiorstwa, jest wdrażanie polityki. Dekrety i okólniki instytucjonalizujące najważniejsze strategie „Kwartetu Strategicznego” przyczyniają się do uwolnienia zasobów i stworzenia sprzyjającego środowiska dla innowacji w przedsiębiorstwach.

Według pani Thuy, firmy muszą zmienić swoją świadomość, sposób myślenia kierownictwa i kulturę wewnętrzną. Transformacja cyfrowa wymaga przejrzystości finansowej i przestrzegania prawa, podczas gdy zielona transformacja wymaga długoterminowych inwestycji.

Pan Nguyen Dinh Thang, wiceprezes Wietnamskiego Stowarzyszenia Przedsiębiorców Prywatnych, powiedział, że jeśli chcemy poprawić konkurencyjność, szkolenia są kluczowym czynnikiem. W procesie cyfryzacji i ekologizacji konieczne jest stworzenie jasnych standardów pomiaru oraz promowanie stosowania zaawansowanych technologii, zwłaszcza sztucznej inteligencji (AI), w zarządzaniu, marketingu, planowaniu i działalności operacyjnej.

Pan Pham Hong Quat, dyrektor Departamentu Startupów i Przedsiębiorstw Technologicznych (Ministerstwo Nauki i Technologii), powiedział, że podwójna transformacja wymaga czterech czynników: mechanizmu, zasobów ludzkich, rozwiązań i finansów.

Rząd opublikował Strategię Zielonej Transformacji i Narodowy Program Transformacji Cyfrowej, ale nie ma odrębnego mechanizmu politycznego dla równoległej transformacji. Pan Quat podkreślił, że podwójna transformacja to w istocie transformacja modeli biznesowych, a nie tylko zastosowanie technologii. W szczególności, obecny trend zmierza do transformacji sztucznej inteligencji (AI) i technologii platformowych w celu stworzenia nowego modelu biznesowego ekosystemu. W tym procesie kluczowy jest czynnik ludzki, a technologia jest jedynie narzędziem. Dlatego zanim zaczniemy mówić o podwójnej transformacji w przedsiębiorstwach, konieczna jest transformacja myślenia i świadomości przedsiębiorców.

Pan Nguyen Hong Hien, dyrektor Departamentu Nauki, Technologii, Innowacji i Transformacji Cyfrowej Centralnego Komitetu Ekonomicznego, powiedział, że z perspektywy państwa istnieją trzy nierozstrzygnięte grupy kwestii: Należy ulepszyć standardy, infrastrukturę i politykę finansową, aby wspierać przedsiębiorstwa w cyfrowej i zielonej transformacji; Innowacyjność i powiązania między trzema stronami (państwem, naukowcami i przedsiębiorstwami) są czynnikami kluczowymi; Szkolenie cyfrowych zasobów ludzkich to pilna potrzeba, która musi zostać wkrótce wdrożona, aby pracownicy wiedzieli, jak stosować technologię i sztuczną inteligencję w produkcji i zarządzaniu.

Source: https://baotintuc.vn/kinh-te/doanh-nghiep-viet-trien-khai-chuyen-doi-kep-de-nang-tam-canh-tranh-20251103232622100.htm