Innowacje w organizacji i poprawa jakości jednostek służby publicznej

Władze dystryktu Huong Khe ( Ha Tinh ) uznały, że innowacje w systemie organizacji i zarządzania, poprawiające jakość i wydajność jednostek służby publicznej, są kluczowym i ciągłym zadaniem.

28 lutego rano zastępca przewodniczącego delegacji Zgromadzenia Narodowego Prowincji Tran Dinh Gia przewodniczył tematycznej sesji nadzorczej na temat „Wdrażania polityk i przepisów dotyczących innowacji w systemie organizacji i zarządzania, poprawy jakości i efektywności działania jednostek służby publicznej w okresie 2018–2023” w dystrykcie Huong Khe.

Delegaci biorący udział w sesji monitorującej tematycznej.

W ciągu ostatnich lat dystrykt Huong Khe skupił się na poważnym, terminowym i skutecznym wdrażaniu wytycznych i polityki Partii, regulacji prawnych dotyczących innowacji w organizacji i systemie zarządzania, poprawie jakości i efektywności działania jednostek służby publicznej na tym obszarze.

W związku z tym struktura organizacyjna jednostek służby publicznej została ulepszona i usprawniona, stopniowo eliminując dublowanie i nakładanie się zadań, działając skuteczniej i wydajniej. Liczba zastępców oraz osób pobierających wynagrodzenia i dodatki z budżetu państwa została znacząco zmniejszona. Dzięki uporządkowaniu i usprawnieniu systemu płacowego pracownicy, urzędnicy i pracownicy mają zapewnioną stałą pracę i dobrze wywiązują się ze swoich zadań. Od 2015 roku Huong Khe wdrożyła politykę usprawnienia systemu płacowego dla 106 urzędników jednostek służby publicznej.

Na dzień 31 grudnia 2023 r. Huong Khe składało się z 59 jednostek świadczących usługi publiczne, w tym 1 jednostki, która sama gwarantuje regularne wydatki, oraz 58 jednostek świadczących usługi, których regularne wydatki operacyjne są w pełni gwarantowane przez państwo.

Pan Ngo Xuan Ninh – przewodniczący Ludowego Komitetu Dzielnicy Huong Khe dogłębnie przeanalizował rezultaty wdrażania innowacji w systemie organizacji i zarządzania, co wpłynęło na poprawę jakości i efektywności działania jednostek służby publicznej na tym obszarze.

Podczas konferencji delegaci otwarcie wskazali na ograniczenia we wdrażaniu polityk i przepisów dotyczących innowacji w systemie organizacji i zarządzania, które poprawiają jakość i efektywność jednostek służby publicznej w dystrykcie Huong Khe. Należą do nich: cele kadrowe, wciąż niska liczba pracowników w większości przydzielonych jednostek służby publicznej, braki kadrowe w niektórych jednostkach w stosunku do potrzeb. Prowadzi to do wielu trudności we wdrażaniu polityki optymalizacji zatrudnienia. Przychody z opłat i działalności związanej ze świadczeniem usług w niektórych jednostkach są niestabilne, co utrudnia zwiększenie poziomu autonomii i dążenie do samodzielnego pokrycia wszystkich bieżących wydatków.

Jednocześnie opracowywanie i ogłaszanie przepisów dotyczących funkcji, zadań, uprawnień i struktury organizacyjnej oraz opisów stanowisk pracy w jednostkach służby publicznej jest nadal skomplikowane, ponieważ niektóre ministerstwa i oddziały nie mają szczegółowych przepisów i instrukcji; infrastruktura szkolna po połączeniu nie została zainwestowana w sposób synchroniczny i odpowiedni dla każdego regionu, więc nadal istnieją szkoły...

W najbliższym czasie dystrykt Huong Khe uznaje, że unowocześnianie organizacji i systemu zarządzania oraz poprawa jakości i efektywności jednostek służby publicznej jest jednym z kluczowych zadań w ramach realizacji zadań politycznych ...

W związku z tym okręg zaproponował, aby Prowincjonalny Komitet Ludowy rozważył i przydzielił dodatkowy personel do minimalnej liczby pracowników dla jednostek służby publicznej, które nie mają wystarczającej liczby pracowników zgodnie z postanowieniami Dekretu Rządowego nr 120/2020/ND-CP z dnia 7 października 2020 r.

Na spotkaniu przemawiał zastępca przewodniczącego delegacji Zgromadzenia Narodowego Prowincji Tran Dinh Gia.

Przemawiając na sesji roboczej, zastępca przewodniczącego delegacji Zgromadzenia Narodowego Prowincji Tran Dinh Gia podkreślił: W ostatnim czasie dystrykt Huong Khe podjął proaktywne działania i podjął wysiłki w celu wdrożenia polityk i przepisów dotyczących innowacji w systemie organizacji i zarządzania, poprawiając jakość i efektywność działania jednostek użyteczności publicznej w tym obszarze w okresie 2018–2023 zgodnie z wytycznymi rządu centralnego i prowincji; początkowo osiągnięto wiele pozytywnych rezultatów.

Zaleca się, aby władze lokalne kontynuowały przegląd, ocenę, badanie i znajdowanie rozwiązań w celu skutecznego wdrażania polityk i ciągłego podnoszenia jakości funkcjonowania jednostek świadczących usługi publiczne na danym obszarze.

Jeśli chodzi o lokalne zalecenia i propozycje, delegacja Zgromadzenia Narodowego prowincji otrzyma je, podsumuje i zarekomenduje Zgromadzeniu Narodowemu, rządowi i prowincji rozważenie i wypracowanie rozwiązań w najbliższym czasie.

Thu Phuong

Źródło: https://baohatinh.vn/chinh-quyen/doi-moi-to-chuc-nang-cao-chat-luong-cac-don-vi-su-nghiep-cong-lap/262271.htm