Siła napędowa innowacji i zbiorowego rozwoju gospodarczego

Z dniem 1 lipca 2024 roku oficjalnie weszła w życie Ustawa o spółdzielczości z 2023 roku (dalej: Ustawa o spółdzielniach), która stworzyła sprzyjający i otwarty korytarz prawny dla rozwoju organizacji zbiorowego zarządzania (CEO). Ustawa o spółdzielczości z 2023 roku (dalej: Ustawa o spółdzielniach) w dalszym ciągu ulepsza przepisy dotyczące organizacji i funkcjonowania spółdzielni, spełniając tym samym wymagania rozwojowe sektora CEO w nowym okresie.

Klasyfikacja herbaty w spółdzielni herbacianej Thanh Nam, dystrykt Thanh Son.

W prowincji sektor KTTT zajmuje ważną pozycję. Działa w nim ponad 1100 spółdzielni, a ponad 600 jest już w trakcie działalności. Sektor ten zrzesza ponad 113 000 członków, tworzy stałe miejsca pracy dla około 13 500 pracowników i zarabia średnio 5 milionów VND na osobę miesięcznie.

Według pani Vu Thi Minh Tam – Stałej Wiceprezes Związku Spółdzielczego Prowincji, metody działania spółdzielni w ostatnich latach uległy znacznym zmianom, co przyczyniło się do powstania wielu pozytywnych aspektów działalności spółdzielni rolniczych , które produkują zgodnie z łańcuchami wartości związanymi z lokalnymi produktami kluczowymi. W całej prowincji działa ponad 150 spółdzielni produkujących produkty masowe, z czego blisko 130 spełnia standardy OCOP na poziomie 3 gwiazdek lub wyższym. Ustawa o spółdzielczości z 2023 r. i dokumenty uzupełniające, które weszły w życie, stwarzają sprzyjające warunki, tworząc podstawy dla spółdzielni do konsolidacji ich organizacji, poprawy ich potencjału, promowania swoich atutów w nowych kierunkach i zwiększania konkurencyjności na rynku.

W porównaniu z ustawą o spółdzielczości z 2012 r., ustawa o spółdzielczości z 2023 r. zawiera wiele nowych punktów, wyjaśniając naturę i rolę spółdzielni we wspieraniu i rozwoju członków, zapewniając i promując cechy oraz podstawowe zasady spółdzielczości, przyciągając wielu komponentów i uczestników. Spółdzielnie mają szereg dodatkowych praw, takich jak: Tworzenie przedsiębiorstw w celu wspierania działalności organizacji zbiorowego zarządzania gospodarką; wymaganie od członków rejestrowania swoich potrzeb w zakresie korzystania z produktów i usług w celu opracowywania i wdrażania planów dostarczania i konsumpcji produktów i usług dla członków; dostarczanie produktów i usług na zewnątrz po wypełnieniu zobowiązań i dbanie o interesy członków... Jednocześnie w pełni zinstytucjonalizowano 8 grup polityk Rezolucji nr 20-NQ/TW z dnia 16 czerwca 2022 r. na V Konferencji XIII Komitetu Centralnego Partii w sprawie kontynuacji innowacji, rozwoju i poprawy efektywności organizacji zbiorowego zarządzania gospodarką, tworząc siłę napędową promującą zrównoważony rozwój organizacji zbiorowego zarządzania gospodarką i spółdzielni.

Pani Duong Thi Duyen – dyrektor spółdzielni herbacianej Thanh Nam Tea Cooperative w mieście Thanh Son, w dystrykcie Thanh Son – powiedziała: „Nasza spółdzielnia działa w branży produkcji i przetwórstwa herbaty, a jej zdolność przetwórcza wynosi około 1 tony świeżych pąków herbacianych dziennie. Dzięki formom propagandowym Prowincjonalnego Związku Spółdzielczego i jednostkom funkcyjnym dystryktu udało mi się zapoznać z nowymi zapisami Ustawy o spółdzielczości w 2023 roku. W szczególności interesuje mnie regulacja dotycząca dodawania rodzajów członków uczestniczących w spółdzielniach, w tym członków oficjalnych, członków stowarzyszonych wnoszących wkład kapitałowy i członków stowarzyszonych niewnoszących wkładu kapitałowego, a także regulacja dotycząca maksymalnego wkładu kapitałowego członka oficjalnego nieprzekraczającego 30% całkowitego kapitału zakładowego spółdzielni, co stwarza korzystne warunki dla spółdzielni w zakresie zwiększania źródeł kapitału”.

Aby wdrożyć Ustawę o spółdzielczości z 2023 r., wojewódzkie jednostki organizacyjne i samorządy lokalne stale wprowadzają innowacje i podnoszą jakość treści, form i metod propagandy oraz wytycznych dotyczących wdrażania Ustawy, zapewniając ich adekwatność, praktyczność i skuteczność w każdym obszarze. W szczególności należy skupić się na kierowaniu, doradzaniu i wspieraniu grup spółdzielczych, spółdzielni i członków w szybkim dostępie do Ustawy o spółdzielczości z 2023 r., skutecznie wdrażając mechanizmy i polityki wsparcia. Należy regularnie monitorować i analizować korzyści, trudności i przeszkody, na jakie napotykają spółdzielnie w stosowaniu przepisów Ustawy o spółdzielczości z 2023 r., aby zapewnić odpowiednie rozwiązania wspierające.

Nguyen Hue

Źródło: https://baophutho.vn/dong-luc-thuc-day-doi-moi-phat-tien-kinh-te-tap-the-221971.htm