W celu wdrożenia wyżej wymienionych przełomowych treści konieczne jest synchroniczne przeprowadzenie wszystkich etapów pracy kadrowej, w tym szkolenia i rozwoju kadr.
Przeszkolono i rozwinięto ponad 61 000 oficerów i pracowników służby cywilnej.
Mając na uwadze przypisaną jej polityczną odpowiedzialność za bycie „kolebką” kształcenia i wspierania liderów, menedżerów, urzędników i pracowników sektora publicznego w prowincji, Szkoła Polityczna Prowincji Dong Nai zawsze jasno rozumie punkt widzenia Partii i jest przesiąknięta ideologią prezydenta Ho Chi Minha: „Kadry są źródłem wszelkiej pracy”, „Szkolenie kadr jest źródłem pracy Partii”. W przeszłości szkoła zawsze dobrze radziła sobie ze szkoleniem i wspieraniem kadr dla prowincji. W obecnej sytuacji, gdy kraj wkracza w nowy etap rozwoju; prowincja Dong Nai, zajmująca ważną pozycję w rozwoju społeczno-gospodarczym, szkolenie, wspieranie i podnoszenie kwalifikacji zawodowych oraz wiedzy z zakresu teorii politycznej kadry odpowiadającej zadaniu, staje się pilniejsze i bardziej strategiczne.
 |
| Narodowa Akademia Polityczna Ho Chi Minha przeprowadziła ankietę w sprawie spełnienia standardów poziomu 1 przez Szkołę Polityczną Prowincji Dong Nai, marzec 2025 r. Zdjęcie: Phuong Hang |
Według przywódców Prowincjonalnej Szkoły Politycznej Dong Nai , w ostatnim czasie, realizując wytyczne Narodowej Akademii Politycznej Ho Chi Minha i Stałego Komitetu Partii Prowincjonalnej Dong Nai, Komitet Partyjny Prowincjonalnej Szkoły Politycznej Dong Nai kompleksowo kierował i kierował wszystkimi aspektami działalności szkoły.
Tylko w latach 2020-2025 Wojewódzka Szkoła Polityczna zorganizowała 415 szkoleń z teorii polityki, w których wzięło udział 34 700 studentów. Program szkoleniowy łączy teorię z praktyką, rozwija umiejętności przywódcze, menedżerskie i cyfrowe oraz poprawia zdolność do integracji międzynarodowej.
W zakresie szkoleń zawodowych, szkoła współpracowała z Komitetem Organizacyjnym Prowincjonalnego Komitetu Partii, wydziałami, oddziałami i miejscowościami w celu opracowania 30 rodzajów programów szkoleniowych, w tym szkoleń specjalistycznych na stanowiska i tytuły zawodowe. Zorganizowano 282 kursy, w których wzięło udział 26 700 uczniów. Treści były na bieżąco aktualizowane o aktualne zagadnienia krajowe i międzynarodowe, administrację publiczną, transformację cyfrową, umiejętności przywódcze i menedżerskie oraz działalność partyjną, rządową i masową.
Ponadto szkoła realizowała wiele projektów naukowo-badawczych i podsumowywała praktyki. W związku z tym zorganizowała 1 warsztat na szczeblu ministerialnym, 2 warsztaty na szczeblu regionalnym, 9 warsztatów na szczeblu wojewódzkim oraz 33 seminaria i warsztaty naukowe na szczeblu szkolnym; wdrożyła 7 tematów na szczeblu wojewódzkim i 42 oddolne tematy badań naukowych… Projekty naukowe stanowią podstawę dla Wojewódzkiego Komitetu Partii, Rady Ludowej i Wojewódzkiego Komitetu Ludowego do rozwiązywania wielu ważnych problemów teoretycznych i praktycznych, istotnych dla lokalnej sytuacji; w szczególności szereg projektów dotyczących gospodarki cyfrowej, transformacji cyfrowej, gminnych centrów obsługi administracyjnej… zostało powiązanych z praktyką dwupoziomowego aparatu samorządowego prowincji.
POMIAR I OCENA WEDŁUG KONKRETNYCH PRODUKTÓW
W Programie działań Komitetu Wykonawczego Partii Prowincjonalnej Dong Nai w celu wdrożenia uchwały Kongresu Partii Prowincjonalnej na kadencję 2025–2030 wskazano: „Opracowanie projektu inwestycyjnego mającego na celu budowę Prowincjonalnej Szkoły Politycznej spełniającej standardy poziomu 2, okres 2026–2030”.
Sekretarz partii i dyrektor Szkoły Politycznej Prowincji Dong Nai, Phan Xuan Linh, powiedział: Szkoła ma na celu osiągnięcie standardów Szkoły Politycznej Poziomu 1 do 19 maja 2026 r. i dąży do osiągnięcia standardów Szkoły Politycznej Poziomu 2 do 3 lutego 2030 r., dążąc do przekształcenia Szkoły Politycznej Dong Nai w jedyny ośrodek szkoleniowy dla kadr, urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego systemu politycznego prowincji Dong Nai oraz stania się ośrodkiem badań i podsumowania praktyk prowincji...
Aby skutecznie realizować zadania szkoły, władze szkoły zaproponowały, aby Wojewódzki Komitet Partyjny i Wojewódzki Komitet Ludowy nadal inwestowały w infrastrukturę i nowoczesny sprzęt dydaktyczny dla Wojewódzkiej Szkoły Politycznej. Agencje i jednostki systemu politycznego proaktywnie zamawiają treści szkoleniowe i rozwojowe dostosowane do praktycznych potrzeb branży i regionu. Aktywnie dzielą się doświadczeniami z zakresu przywództwa i zarządzania oraz sytuacjami praktycznymi, w których szkoła może uczestniczyć; jednocześnie koordynują z Wyższą Szkołą Polityczną ocenę jakości kadr po szkoleniu, zapewniając powiązanie między szkoleniem a wykorzystaniem kadr.
Według Dong Nai Provincial Political School, szkoła nadal współpracuje z Komitetem Organizacyjnym Prowincjonalnego Komitetu Partii, wydziałami, oddziałami, sektorami i miejscowościami w zakresie planowania, szkolenia, organizowania i wykorzystywania kadr; corocznie organizuje oceny kadr po zakończeniu szkolenia, aby skupić się na efektywności wyników, zapewniając, że kadry po ukończeniu nauki i szkolenia wyraźnie rozwijają swoje kwalifikacje, umiejętności i prestiż.
Zastępca dyrektora Departamentu Spraw Wewnętrznych Ha Thanh Tung powiedział: Wdrażając dwupoziomowy model samorządu lokalnego, szczebel gminy otrzymał wiele zadań przeniesionych z poziomu dystryktu i ma wiele nowych zadań, dlatego Szkoła Polityczna Prowincji musi wzmocnić nauczanie umiejętności radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych dla kadr i urzędników; treść nauczania jest ściśle związana z sytuacją praktyczną.
Towarzysz Thai Bao, zastępca sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii, przewodniczący zarządu organizacyjnego Prowincjonalnego Komitetu Partii, skomentował to następująco: Zbudowanie zespołu kadr, które są zarówno „czerwone”, jak i „specjalistyczne”, jest kluczem do otwarcia drzwi dla Dong Nai i umożliwienia mu silniejszego rozwoju w nadchodzącym czasie.
Zasugerował: Aby przyczynić się do zbudowania w całym województwie zespołu kadr o odpowiednich kwalifikacjach, kompetencjach, wysokim poczuciu działania i poświęceniu oraz prestiżu odpowiadającym zadaniu, Komitet Partyjny i Rada Dyrektorów Wojewódzkiej Szkoły Politycznej muszą poświęcić szczególną uwagę pracy nad budową partii.
Pracownicy i wykładowcy szkoły, oprócz posiadania kwalifikacji zawodowych, muszą posiadać cechy nauczyciela, naukowca, menedżera, mieć silne poglądy polityczne; regularnie aktualizować swoją wiedzę, pomagać studentom w zrozumieniu teorii i umiejętności radzenia sobie w sytuacjach.
Produktem oceny jakości szkoły jest kształcenie i wspieranie kadr posiadających wiedzę, odwagę, etykę, umiejętności i kompetencje praktyczne, spełniających wymagania przywództwa i zarządzania, realizujących zadania agencji, jednostek i samorządów, zwłaszcza w nowym kontekście, wdrażających dwupoziomowy model samorządu terytorialnego. Ponadto, produktem oceny szkoły są również prace naukowe o wartości praktycznej, przyczyniające się do doradztwa i proponowania władzom prowincji rozwiązań mających na celu usuwanie barier i promowanie rozwoju prowincji.
Phuong Hang
Source: https://baodongnai.com.vn/chinh-tri/202511/dua-nghi-quyet-cua-dang-vao-cuoc-song-truong-chinh-tri-tinh-dong-nai-no-luc-nang-cao-chat-luong-doi-ngu-can-bo-e492f22/
Komentarz (0)