W Niemczech brakuje setek tysięcy pielęgniarek
Według informacji zebranych podczas warsztatów „Poradnictwo zawodowe – Studia – Zatrudnienie w Republice Federalnej Niemiec”, zorganizowanych przez Południowe Centrum Rozwoju Edukacji i Szkoleń (Biuro Ministerstwa Edukacji i Szkoleń) we współpracy z An Duong Group (ADG) po południu 20 września, Niemcy borykają się obecnie z poważnym niedoborem kadr w wielu branżach. W szczególności w budownictwie, pielęgniarstwie, sprzedaży, przetwórstwie spożywczym, elektrotechnice, klimatyzacji itp. pilnie brakuje wykwalifikowanych pracowników.
Pani Hoang Van Anh, dyrektor generalna ADG, powiedziała, że starzenie się społeczeństwa zwiększyło zapotrzebowanie na zasoby ludzkie w Niemczech, zwłaszcza w dziedzinie opieki zdrowotnej. „Pielęgniarstwo to bardzo „gorąca” branża nie tylko w Niemczech, ale także w Korei i Japonii. Pensja pielęgniarki w Niemczech wynosi prawie 20 euro za godzinę, co odpowiada około 650 000 VND za godzinę, czyli dziennemu wynagrodzeniu w Wietnamie” – powiedziała pani Van Anh.
Pan Nguyen Hong Ky, przedstawiciel Niemieckiego Stowarzyszenia Domów Opieki w Wietnamie, powiedział również, że w Niemczech brakuje ponad 500 000 pielęgniarek i oczekuje się, że do 2030 roku będzie ich potrzeba o kolejne 300 000. Aby sprostać zapotrzebowaniu, rząd niemiecki rozszerzył swoją akceptację dla międzynarodowych zasobów ludzkich, a Wietnam jest postrzegany jako potencjalne źródło siły roboczej dzięki swojej pracowitości, zręczności i poczuciu odpowiedzialności.

Pan Nguyen Hong Ky powiedział, że szacuje się, iż do 2030 roku w Niemczech będzie brakowało 300 000 pielęgniarek.
ZDJĘCIE: YEN THI
Możliwości dla studentów wietnamskich
Zapotrzebowanie na zasoby ludzkie w Niemczech stworzyło korzystne warunki dla wietnamskich studentów poprzez programy studiów zawodowych za granicą.
Według pani Hoang Van Anh, rząd niemiecki obecnie zwalnia w 100% z opłat za czesne za zagraniczne szkolenia zawodowe i pokrywa koszty utrzymania w wysokości 1000-1500 euro miesięcznie (około 30-45 milionów VND). Podczas stażu studenci mogą otrzymywać wynagrodzenie do 2200 euro miesięcznie. Po ukończeniu studiów studenci podpisują umowę o pracę z wynagrodzeniem początkowym w wysokości 2800-3300 euro miesięcznie (około 85-100 milionów VND), wraz z pełnym ubezpieczeniem społecznym oraz możliwością stałego osiedlenia się i uzyskania obywatelstwa po 5 latach pracy.
Warunkiem uczestnictwa w programie studiów zawodowych za granicą w Niemczech jest ukończenie szkoły średniej lub wyższej oraz posiadanie certyfikatu z języka niemieckiego na poziomie B1, zgodnie z Europejskimi Ramami Odniesienia Kształcenia Językowego (GER). W branży pielęgniarskiej 80% firm wymaga znajomości języka niemieckiego na poziomie B2. Nauka języka w Wietnamie trwa od 6 do 8 miesięcy, w zależności od umiejętności ucznia, ale może zostać skrócona.

Według pani Hoang Van Anh warunkiem podjęcia nauki zawodowej w Niemczech jest posiadanie certyfikatu z języka niemieckiego na poziomie B1 lub wyższym.
ZDJĘCIE: YEN THI
Pan Ky powiedział, że podczas trzyletniego okresu kształcenia zawodowego w Niemczech studenci zdobędą podstawowe umiejętności w zakresie opieki zdrowotnej, opieki nad osobami starszymi, wsparcia rehabilitacyjnego, podstawowej wiedzy medycznej oraz umiejętności komunikacji z pacjentami. „Wietnamscy studenci i pracownicy są często wysoko cenieni za swoje umiejętności, styl pracy i podejście. Jednak największym ograniczeniem jest nadal znajomość języka obcego, którą należy pokonać, aby skorzystać z tej możliwości” – powiedział pan Ky.
Czy wietnamskie dyplomy ukończenia szkoły średniej/kolegium/uniwersytetu są uznawane w Niemczech?
Pani Bui Thu Thuy, Kierownik ds. Zarządzania Szkoleniami w Niemieckiej Izbie Przemysłowo-Handlowej w Wietnamie, dodała, że wietnamscy studenci, którzy chcą studiować i pracować w Niemczech, muszą uzyskać uznanie swoich dyplomów w tym kraju. Jest to proces oceny i ewaluacji poziomu akademickiego, kwalifikacji zawodowych i doświadczenia zawodowego osób po ukończeniu programu szkoleniowego w Wietnamie, w celu określenia poziomu równoważności z niemieckim standardowym systemem szkolenia i edukacji.
Warunki uznania dyplomu: Posiadanie dyplomu ukończenia szkoły średniej/ukończenia studiów wyższych/uniwersytetu wydanego w Wietnamie z okresem nauki wynoszącym co najmniej 2 lata. W Niemczech istnieją również zawody odpowiadające zawodowi ucznia. Doświadczenie zawodowe jest atutem, ale nie jest wymagane.
O uznanie dyplomu nie mogą ubiegać się osoby posiadające jedynie świadectwa ukończenia szkoły średniej/dyplomy ukończenia szkoły średniej/dyplomy ukończenia szkoły krótszej niż 2 lata. Dyplomy te nie są uznawane w Wietnamie.
Niektóre branże, w których wymagany jest certyfikat praktyki, oraz te, w których certyfikat praktyki nie jest wymagany, mają własne organy, które domagają się uznania ich dyplomów:
- W niektórych zawodach wymagane jest posiadanie certyfikatu zawodowego, np. pielęgniarstwo, nauczycielstwo itp., uznawanego przez agencję zawodową każdego kraju związkowego, w zależności od zawodu i miejsca pracy w Niemczech;
- Zawody, w których nie jest wymagany certyfikat zawodowy: ekonomista menedżerski, ekspert informatyki, szef kuchni... mają swoje dyplomy uznawane przez Izbę Przemysłowo-Handlową, Izbę Rzemieślniczą i Centralny Urząd Egzaminacyjny w Niemczech.
Koszt uznania dyplomu waha się od 300 do 600 euro. Czas oczekiwania na uznanie dyplomu wynosi od 3 do 6 miesięcy, a w niektórych przypadkach nawet do 8 miesięcy. W przypadku braku uznania dyplomu koszt nie podlega zwrotowi, dlatego konieczne jest przygotowanie wszystkich niezbędnych dokumentów.
Source: https://thanhnien.vn/duc-khat-nhan-luc-du-hoc-nghe-mien-phi-luong-tram-trieu-cho-sinh-vien-viet-nam-185250920213108766.htm






Komentarz (0)