7 listopada amerykańska Rezerwa Federalna (Fed) podjęła decyzję o kontynuacji obniżki stóp procentowych o 0,25 punktu procentowego.
| Siedziba Fed w Waszyngtonie, USA. (Źródło: Getty Images) |
Fed podjął tę decyzję po tym, jak decydenci ocenili, że rynek pracy ogólnie się rozluźnił, a inflacja nadal zmierza w kierunku swojego celu wynoszącego 2%.
Stopa procentowa w USA spadła do przedziału 4,50%-4,75%.
W oświadczeniu wydanym po posiedzeniu Fed ocenił, że sytuacja na rynku pracy ogólnie się poprawiła, choć stopa bezrobocia pozostała niska, a aktywność gospodarcza nadal rosła w solidnym tempie.
Bank zauważył, że ryzyka dla rynku pracy i inflacji są „w przybliżeniu zrównoważone”, co jest podobne do oświadczenia wydanego po posiedzeniu we wrześniu 2024 r.
Jeśli chodzi o inflację, w nowym oświadczeniu Fed stwierdzono, że presja cenowa zbliża się do celu agencji.
Podstawowy wskaźnik cen wydatków konsumpcyjnych (PCE), który nie uwzględnia artykułów spożywczych i energetycznych, był stosunkowo stabilny w ciągu ostatnich trzech miesięcy (do września 2024 r.) i utrzymywał się na poziomie około 2,6% w ujęciu rok do roku.
Obecnie wzrost gospodarczy w USA utrzymuje się na wysokim poziomie, mimo że tempo rekrutacji pracowników przez przedsiębiorstwa spadło w październiku 2024 r., głównie z powodu negatywnego wpływu huraganów i strajków.
* Indeksy S&P 500 i Nasdaq osiągnęły nowe rekordowe poziomy po tym, jak Fed podjął decyzję o obniżeniu stóp procentowych.
Indeks Nasdaq Composite, zdominowany przez sektor technologiczny, przewodził, rosnąc o 1,5% do rekordowego poziomu 19 269,46 punktów. Indeks S&P 500 również wzrósł o 0,7% do 5973,10 punktów, co również stanowi rekord. Tymczasem indeks Dow Jones Industrial Average zamknął się na poziomie 43 729,34 punktów.
W tej sesji ceny akcji dużych korporacji technologicznych, takich jak Meta i Apple, gwałtownie wzrosły, co przyczyniło się do wzrostu rynku akcji.
Source: https://baoquocte.vn/fed-ha-lai-suat-chung-khoan-my-cham-muc-cao-ky-luc-moi-co-phieu-tap-doan-cong-nghe-tang-manh-292983.html






Komentarz (0)