Jasne kolory we wstępie, rozmieszczenie pracowników

Rozwój rynku pracy i tworzenie miejsc pracy dla studentów i pracowników to zadanie, którym zainteresowane są wszystkie szczeble i sektory w mieście Can Tho. W ciągu pierwszych 9 miesięcy 2025 roku uniwersytety i instytucje kształcenia zawodowego będą proaktywnie wdrażać elastyczne i efektywne metody kształcenia, wzmacniać relacje biznesowe, promować komunikację, doradztwo rekrutacyjne, doradztwo zawodowe itp. Jednocześnie centra zatrudnienia zorganizują szereg działań doradczych i pośrednictwa pracy.

Rozszerzanie możliwości zatrudnienia dla studentów

Pod koniec września Wyższa Szkoła Zawodowa Can Tho ( Can Tho Vocational College) koordynowała organizację targów pracy 2025. W targach wzięło udział ponad 20 renomowanych firm i jednostek rekrutacyjnych działających w wielu branżach: mechanicznej, elektrycznej i elektronicznej, handlowej, usługowej… co wiązało się z koniecznością rekrutacji tysięcy pracowników.

Studenci zdobywają informacje o pracy na Targach Pracy 2025 organizowanych przez Can Tho Vocational College.

Przybywając na festiwal, prawie 2000 studentów odwiedziło stoiska jednostek rekrutacyjnych; wysłuchało przedstawicieli jednostek rekrutacyjnych dzielących się swoimi doświadczeniami w poszukiwaniu pracy; uzyskało odpowiedzi na pytania dotyczące polityki pracy i zatrudnienia w kraju i za granicą... Dzięki temu studenci mogą doskonalić swoje umiejętności poszukiwania pracy, być na bieżąco z rzeczywistymi potrzebami rynku pracy i planować długoterminowy rozwój kariery zawodowej.

Student Le Truong Thinh z Wydziału Elektroniki Przemysłowej K23 z entuzjazmem powiedział: „Targi są bardzo ważne dla studentów, zwłaszcza tych, którzy niedługo skończą studia. Odwiedzając stoiska wielu firm na targach pracy, przekonałem się, że jest tam wiele ofert pracy odpowiednich dla zawodu, który studiuję”.

Can Tho Vocational College zorganizowało niedawno seminarium na temat technologii klimatyzacji Daikin oraz seminarium orientacji zawodowej dla studentów. Daikin jest jedną z wiodących marek w branży klimatyzacji. Przez lata Can Tho Vocational College i firma stały się zaufanymi partnerami, szkoląc i współcertyfikując setki techników Daikin online.

Wcześniej Uniwersytet Can Tho zorganizował wydarzenie „Niemiecki Autobus Orientacji Zawodowej”, stwarzając studentom możliwość dostępu do programów kształcenia zawodowego powiązanych z praktyką i globalnymi trendami. Wyższa Szkoła Ekonomii i Technologii Can Tho podpisała właśnie umowę o współpracy z 9 partnerami z dziedzin ekonomii, bankowości, technologii żywności, nauk ścisłych i technicznych, rolnictwa itp. Podpisanie umowy o współpracy świadczy o zaangażowaniu uczelni w kształcenie studentów w wysokiej jakości kadry, co pozwala im na znalezienie zatrudnienia po ukończeniu studiów, a jednocześnie rozwija współpracę z prestiżowymi korporacjami i przedsiębiorstwami w dziedzinie kształcenia.

Wdrażaj wiele rozwiązań jednocześnie

W ostatnim czasie uniwersytety, instytucje kształcenia zawodowego i oddziały Związku Młodzieży na wszystkich szczeblach w mieście zawsze dbały o organizację licznych akademickich placów zabaw, aby pomóc studentom rozwijać umiejętności miękkie. Do najważniejszych programów należą: konkurs startupów Business Challenge pod hasłem „Mekong Tech”, połączony z wystawą prac dyplomowych studentów ostatniego roku, zorganizowany przez Związek Młodzieży Miasta Can Tho – Stowarzyszenie Studentów Miasta Can Tho we współpracy z oddziałem UniwersytetuFPT w Can Tho; konkurs „CTVC Racingbot 2025” w Wyższej Szkole Zawodowej w Can Tho; konkurs Startup CTEC 2025 w Wyższej Szkole Ekonomii i Technologii w Can Tho...

Aby skutecznie rozwiązywać problemy związane z zatrudnieniem, gminy i dzielnice w mieście powinny zwracać uwagę na analizę potrzeb pracowników, tworzenie im warunków do zaciągania pożyczek kapitałowych i udziału w programach kształcenia zawodowego, wdrażanie polityki „czerwonego dywanu” w celu przyciągania inwestorów i dużych projektów... Centra zatrudnienia promują regularne doradztwo zawodowe i działania wprowadzające w jednostkach, miejscowościach i ośrodkach szkoleniowych; wzmacniają zrozumienie potrzeb rekrutacyjnych przedsiębiorstw, aby szybko informować i rozpowszechniać informacje wśród pracowników; wzmacniają prognozowanie rynku pracy w celu opracowywania bardziej odpowiednich rozwiązań w zakresie tworzenia miejsc pracy.

W ciągu pierwszych 9 miesięcy 2025 roku Centrum Zatrudnienia Miasta Can Tho zebrało i wprowadziło do oprogramowania prognozującego rynek pracy ponad 12 100 osób poszukujących pracy i blisko 14 500 wolnych stanowisk pracy; zorganizowało wiele działań łączących pracodawców i pracowników; zapewniło doradztwo zawodowe, politykę zatrudnienia i szkolenia zawodowe dla ponad 146 000 osób (osiągając 78,73% rocznego planu); wprowadziło krajowe i zagraniczne miejsca pracy dla ponad 14 700 osób. Jednocześnie Centrum Zatrudnienia Miasta Can Tho pomogło blisko 8900 pracownikom w składaniu wniosków o zasiłek dla bezrobotnych za pośrednictwem Krajowego Portalu Służby Publicznej.

Centrum Zatrudnienia Młodzieży Can Tho koordynowało organizację 39 programów doradztwa i wprowadzenia do pracy w szkołach i miejscowościach; promowało informacje o rynku pracy za pośrednictwem platform internetowych, kanałów mediów społecznościowych itp. Jednocześnie zorganizowało pracę doradców w systemie zmianowym od 8:00 do 21:00 w siedzibie Centrum, ułatwiając pracownikom nawiązywanie kontaktów.

Dzięki synchronicznemu wdrażaniu rozwiązań, w ciągu pierwszych 9 miesięcy 2025 roku miasto Can Tho stworzyło miejsca pracy dla prawie 90 700 pracowników, osiągając 95,76% rocznego planu. Z tego prawie 1750 pracowników zostało wysłanych do pracy za granicą na podstawie umów, przekraczając roczny plan o 2,76%.

Artykuł i zdjęcia: KIEN QUOC

Source: https://baocantho.com.vn/gam-mau-sang-trong-gioi-thieu-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a191813.html