Generacja Z zarabia „więcej pieniędzy niż kiedykolwiek wcześniej”

Pokolenie Z zarabia więcej pieniędzy i skuteczniej znajduje pracę niż poprzednie pokolenia, co zmienia sposób, w jaki młodzi ludzie podchodzą do rynku pracy.

Pokolenie Z (urodzone w latach 1997-2012) umacnia swoją pozycję na całym świecie. Według „The Economist” , co najmniej 250 milionów osób z pokolenia Z żyje w krajach bogatych, a około połowa z nich pracuje.

W USA liczba przedstawicieli generacji Z pracujących na pełen etat wkrótce przewyższy liczbę przedstawicieli pokolenia wyżu demograficznego, czyli osób urodzonych między 1946 a 1964 rokiem. W USA generacja Z również zwiększa swoje wpływy – do tego pokolenia należy ponad 6000 dyrektorów generalnych i 1000 polityków .

Eksperci twierdzą, że rządy , firmy i inwestorzy muszą zrozumieć tę zmianę, ponieważ rola generacji Z staje się coraz ważniejsza.

Amerykańscy studenci spacerują po kampusie Uniwersytetu Harvarda w USA. Zdjęcie: Reuters

Jak twierdzą komentatorzy z Economist, dotychczasowe postrzeganie pokolenia Z w dużej mierze opierało się na licznych badaniach, w tym na pracach psychologa Jonathana Haidta z Uniwersytetu Nowojorskiego.

Badania pana Haidta wywarły ogromny wpływ na politykę opieki nad dziećmi na całym świecie , zwłaszcza na plany zakazu korzystania ze smartfonów i portali społecznościowych w Wielkiej Brytanii i USA, ale nie wszyscy zgadzają się z tym psychologiem.

Pojęcie „pokolenia lęku” przyćmiło jedną z najbardziej charakterystycznych i niezwykłych cech pokolenia Z: ich silną przewagę ekonomiczną i zdolność do efektywnego znajdowania pracy. Stopa bezrobocia wśród młodzieży z pokolenia Z w krajach rozwiniętych wynosi 13% i jest najniższa od 1991 roku.

Wielu millenialsów (urodzonych między 1981 a 1996 rokiem) weszło na rynek pracy w okresie globalnego kryzysu finansowego w latach 2007-2009 i mocno odczuło jego skutki. W latach 2012-2014 ponad 50% młodych ludzi w Hiszpanii było bezrobotnych, a w Grecji wskaźnik ten był jeszcze wyższy.

Podczas gdy główną ideą zawodową pokolenia Millenialsów jest „ciężko pracuj, jeśli chcesz dobrze żyć”, Generacja Z wierzy, że „mogą rzucić pracę i znaleźć inną, jeśli chcą mieć wyższe dochody”.

Stopa bezrobocia w Grecji spadła obecnie o połowę w porównaniu ze szczytem sprzed kilku lat, ponieważ przedstawiciele generacji Z poszukują kierunków studiów bardziej sprzyjających zatrudnieniu.

Wskaźniki zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin według pokolenia w USA. Wykres: Economist

W Wielkiej Brytanii i Stanach Zjednoczonych uczniowie z pokolenia Z preferują przedmioty praktyczne, takie jak ekonomia i inżynieria. Ci, którzy nie chodzą na studia, chętniej wybierają szkoły zawodowe, korzystając z niedoboru pracowników w niektórych zawodach.

W Stanach Zjednoczonych stawki godzinowe dla osób w wieku 16–24 lat wzrosły ostatnio o 13% rok do roku, w porównaniu z 6% wzrostem dla osób w wieku 25–54 lat. W Wielkiej Brytanii stawki godzinowe dla osób w wieku 18–21 lat wzrosły o 15%, znacznie przewyższając wzrost w innych grupach wiekowych. W Nowej Zelandii płace dla osób w wieku 20–24 lat wzrosły o 10%, w porównaniu ze średnią na poziomie 6%.

Siła ekonomiczna pokolenia Z znalazła odzwierciedlenie podczas niedawnego koncertu muzycznego młodej piosenkarki Olivii Rodrigo, na którym większość publiczności stanowili nastolatkowie gotowi zapłacić setki dolarów za bilet na wydarzenie.

Niektórzy przedstawiciele pokolenia Z uważają, że ich wysokie dochody to tylko pozory, ponieważ obciążają ich wyższe koszty mieszkania i czesne niż poprzednie pokolenia. Absolwenci mają coraz więcej długów, a ceny nieruchomości zbliżają się do rekordowo wysokich poziomów.

Ale w rzeczywistości pokolenie Z radzi sobie z tym wszystkim, zarabiając jednocześnie najwięcej w historii. Mediana rocznego dochodu gospodarstwa domowego 25-latków w USA wynosi 40 000 dolarów, czyli o 50% więcej niż średnia dla pokolenia wyżu demograficznego w ich wieku.

W 2022 roku Amerykanie poniżej 25. roku życia będą wydawać 43% swoich dochodów po opodatkowaniu na mieszkanie i edukację, wliczając w to odsetki od kredytów studenckich, czyli tylko nieznacznie mniej niż poprzednie pokolenia. Ich wskaźnik posiadania własnego domu jest również wyższy niż wśród milenialsów w tym samym wieku. Pokolenie Z oszczędza również więcej pieniędzy niż młodzi dorośli w latach 80. i 90.

Według Economist wysokie dochody pokolenia Z sprawiają, że ich podejście do pracy różni się od podejścia pokolenia Millenialsów.

Pokolenie milenialsów postrzega pracę jako przywilej i często chce zadowolić swoich przełożonych. Z kolei pokolenie Z uważa, że ​​praca to prawo, pracuje tylko tyle, ile potrzeba, aby uniknąć zwolnienia i priorytetowo traktuje dbanie o siebie.

Do 2022 roku Amerykanie w wieku 15–24 lat będą poświęcać o 25% mniej czasu na aktywności związane z pracą niż w 2007 roku. Badania Uniwersytetu w San Diego pokazują, że odsetek 17–18-latków w USA, którzy uważają pracę za „centrum swojego życia”, gwałtownie spadł.

Nowojorczycy spacerują ulicami Manhattanu, luty 2023 r. Zdjęcie: AFP

Kolejną konsekwencją jest mniejsze prawdopodobieństwo, że pokolenie Z zostanie przedsiębiorcami. Według „The Economist”, zaledwie 1,1% dwudziestolatków w Europie prowadzi działalność gospodarczą. Ten odsetek spadł w ostatnich latach. Tymczasem pod koniec pierwszej dekady XXI wieku ponad 1% światowych miliarderów stanowili millenialsi.

Uważa się również, że pokolenie Z ma mniej innowacyjnych pomysłów. Russell Funk, ekspert z Uniwersytetu Minnesoty, twierdzi, że młodzi ludzie w USA składają mniej wniosków patentowych niż wcześniej. To samo dotyczy muzyki.

Eksperci nie są pewni, jak długo utrzyma się przewaga ekonomiczna pokolenia Z. Oczekuje się, że przyszłe kryzysy gospodarcze dotkną młodsze pokolenia mocniej niż inne grupy. Sztuczna inteligencja (AI) może również zdestabilizować globalną gospodarkę, nawet jeśli pokolenie Z na tym korzysta.

Ale na razie pokolenie Z ma wiele powodów do wdzięczności. W połowie koncertu w Nowym Jorku piosenkarka Olivia Rodrigo usiadła przy pianinie i powiedziała fanom, żeby byli wdzięczni za wszystko, co mają.

„Bycie dorosłym jest wspaniałe. Masz mnóstwo czasu i pieniędzy, żeby robić, co chcesz” – powiedziała.

Duc Trung (według Economist )

Link źródłowy: https://vnexpress.net/gen-z-dang-kiem-tien-nhieu-chua-tung-thay-4735373.html