Dyrektor WEF: Młodzi ludzie muszą przygotować się do pracy z robotami

(Dan Tri) – Liderzy Światowego Forum Ekonomicznego (WEF) uważają, że 1/3 przyszłych miejsc pracy powstanie dzięki współpracy ludzi i maszyn. Młodzi Wietnamczycy muszą przejść od rywalizacji do współpracy z AI, rozwijając myślenie interdyscyplinarne.

Podczas talk-show inauguracyjnego Jesiennego Forum Ekonomicznego 2025, które odbyło się 25 listopada, liderzy Światowego Forum Ekonomicznego (WEF), eksperci technologiczni, przedstawiciele firm i uniwersytetów przeprowadzili ożywioną dyskusję z wietnamską młodzieżą na temat przyszłości pracy w erze sztucznej inteligencji (AI). Tematem dyskusji było pytanie: Czego młodzi ludzie potrzebują, aby przygotować się do efektywnej pracy z maszynami?

Młodzi Wietnamczycy muszą przygotować się do pracy z robotami.

Dyrektor zarządzający WEF, Stephan Mergenthaler, zauważył, że w ciągu następnej dekady około jedna trzecia miejsc pracy na rynku pracy powstanie dzięki połączeniu ludzi i maszyn. „Przyszłość rynku pracy to współpraca ludzi i maszyn. Młodzi ludzie wchodzący na rynek pracy i kształtujący nową gospodarkę muszą się do tego przygotować już teraz” – powiedział.

Lider Światowego Forum Ekonomicznego (WEF) potwierdził jednak, że technologia nie zastępuje człowieka, lecz na nowo definiuje to, co tylko człowiek może zrobić. W kontaktach z globalnymi firmami, najbardziej poszukiwane umiejętności w 2025 roku to nie tylko umiejętności techniczne, ale także myślenie analityczne, zdolność adaptacji, elastyczność, przywództwo, wpływ społeczny i kreatywność – umiejętności, które są „naturalnie ludzkie”.

Stephan Mergenthaler uważa, że ​​młodsze pokolenie musi przygotować się na trzy ważne zmiany w myśleniu. Po pierwsze, przejście od konkurowania ze sztuczną inteligencją do współpracy z nią, postrzegając technologię jako narzędzie do zwiększania osobistej mocy. Po drugie, przejście od „uczenia się raz, a używania przez całe życie” do „uczenia się ciągle”, aktualizując umiejętności zgodnie z tempem rozwoju technologii. Po trzecie, przejście od myślenia specjalistycznego do interdyscyplinarnego, łącząc wiedzę z wielu dziedzin w celu tworzenia nowych rozwiązań – czegoś, czego maszyny nie są w stanie zastąpić.

Dane WEF również wskazują na silne tempo zmian: 77% firm skupi się na przekwalifikowaniu obecnych pracowników, 69% będzie rekrutować nowych pracowników z umiejętnościami w zakresie sztucznej inteligencji, a 62% będzie priorytetowo traktować osoby potrafiące efektywnie współpracować z AI. „Przyszłość nie polega na zastępowaniu ludzi przez sztuczną inteligencję, ale na zespołach hybrydowych” – podkreślił.

Dla zobrazowania podał szereg dziedzin, które dynamicznie się zmieniają dzięki technologii: koszty baterii i magazynowania energii gwałtownie spadają, co otwiera nowy model zrównoważonego rozwoju; biotechnologia obniża koszty sekwencjonowania genów, przyczyniając się do przełomów medycznych; sektor kosmiczny odnotowuje niespotykanie niskie koszty startów, co tworzy obiecującą gospodarkę kosmiczną.

„W miarę jak te zmiany następują jednocześnie, przyszłość pracy staje się jaśniejsza niż kiedykolwiek: praca człowieka musi być połączona z pracą maszyn i sztuczną inteligencją” – podsumował.

Generacja Z pyta, eksperci odpowiadają: konieczne jest sprowadzenie sztucznej inteligencji na ziemię

Prelegenci odpowiadali na pytania dotyczące sztucznej inteligencji zadawane przez młodych uczestników Jesiennego Forum Ekonomicznego 2025, sesja poranna 25 listopada (zdjęcie: Komitet Organizacyjny).

W odpowiedzi na obawy młodych ludzi dotyczące sposobu wykorzystania technologii eksperci wysunęli kluczowe przesłanie: konieczna jest zmiana sposobu myślenia i unikanie powszechnego błędu polegającego na „myśleniu o technologii przed pojawieniem się problemu”.

Zamiast abstrakcyjnych dyskusji o produktywności czy otwieraniu nowych obszarów, prelegenci argumentowali, że pilnie trzeba „sprowadzić sztuczną inteligencję na ziemię”. Sztuczna inteligencja musi zostać wcielona w życie w postaci projektów biznesowych, pełniąc rolę partnera w rozwiązywaniu trudnych problemów, z którymi ludzie nie są w stanie sobie w pełni poradzić, a nie będąc punktem wyjścia dla wszystkich rozwiązań.

Stephan Mergenthaler zauważył, że najskuteczniejszym modelem partnerstwa publiczno-prywatnego jest wspólna społeczność ucząca się. W ramach niej firmy mogą czerpać z globalnych doświadczeń i otrzymywać wsparcie w rozwiązywaniu „realnych problemów”. Podkreślił, że myślenie projektowe, umiejętność zadawania pytań i ciekawość wciąż stanowią podstawę prawidłowego podejścia młodych ludzi do sztucznej inteligencji.

Z perspektywy przedsiębiorstwa technologicznego, pan Dang Van Tu – dyrektor techniczny CMC Corporation – potwierdził, że młode kadry stanowią centrum rozwoju. Aby poszerzyć krajowe zasoby ludzkie w dziedzinie sztucznej inteligencji, pan Tu zaproponował 4 kluczowe grupy polityk.

W szczególności, ten lider technologiczny rekomenduje szybkie opracowanie Narodowych Ram Kompetencji w zakresie Sztucznej Inteligencji (AI), aby ujednolicić wymagania dla każdej grupy osób, od studentów po ekspertów. Jednocześnie model współpracy między uczelnią a przedsiębiorstwem musi zostać zinnowowany w kierunku „współnauczania”: uczelnia zapewnia podstawy teoretyczne, a przedsiębiorstwo dostarcza infrastrukturę, dane i projekty praktyczne. Ponadto, pan Tu podkreślił również znaczenie inwestowania w otwartą infrastrukturę AI w celu testowania i wzmacniania współpracy międzynarodowej.

Podzielając ten sam pogląd, dr Ha Thi Thanh Huong (VNU-HCM) wskazała na ogromny potencjał sztucznej inteligencji (AI) w zrównoważonej opiece zdrowotnej . Zaleciła młodym ludziom dogłębne zrozumienie problemów społecznych, zanim wykorzystają AI jako narzędzie do rozwiązywania praktycznych problemów.

„Zamiast ślepo ufać technologii, musimy wrócić do punktu wyjścia”

Wicepremier Bui Thanh Son, wraz z przywódcami Ho Chi Minh City, ekspertami i przedstawicielami biznesu, zainaugurował Jesienne Forum Ekonomiczne sesją dialogową z 500 młodymi ludźmi (zdjęcie: Komitet Organizacyjny).

Odpowiadając na pytanie prezesa Metub, Ha Thi Tu Phuong, o przyszłość gospodarki kreatywnej, przedstawiciel Światowego Forum Ekonomicznego (WEF) stwierdził, że jest to dynamiczna i nieprzewidywalna dziedzina. Według niego rozwój sztucznej inteligencji (AI) obniża bariery wejścia, pomagając jednostkom w wywieraniu dużego wpływu przy ograniczonych zasobach. Przewidział, że kreatywność eksploduje w kierunku oddolnym, podkreślając jednocześnie wagę wyposażenia w „cyfrową inteligencję poznawczą” – umiejętność rozróżniania informacji i odpowiedzialnego korzystania z technologii.

Warto zauważyć, że podzielając obawy studenta Vy (Uniwersytet RMIT) dotyczące obecnej sytuacji młodych ludzi, którzy są zbyt zależni od sztucznej inteligencji z powodu strachu przed pominięciem czegoś, pan Stephan Mergenthaler przyznał, że wiele osób pozwala, aby narzędzia nimi kierowały, zamiast myśleć refleksyjnie.

Ekspert zaleca, aby młodzi ludzie zamiast ślepo wierzyć w technologię, wrócili do punktu wyjścia, czyli kontemplacji. Częstym błędem jest stosowanie technologii do prostych zadań. Zamiast tego, dział kadr powinien zidentyfikować najtrudniejsze problemy, a następnie rozważyć sztuczną inteligencję jako partnera we wdrażaniu rozwiązań.

Podczas forum przedstawiciele rządu zaapelowali do młodych ludzi o aktywne studiowanie i zakładanie firm, aby się wzbogacić. Ho Chi Minh City jest uznawane za wiodący ośrodek gospodarczy i innowacyjny. Rząd tworzy najbardziej sprzyjające warunki instytucjonalne i decentralizacyjne dla rozwoju miasta, stając się najlepszą bazą wypadową dla młodych ludzi, którzy chcą przygotować się na przyszłość.

Jesienne Forum Ekonomiczne 2025 to międzynarodowe wydarzenie dialogowe organizowane w Ho Chi Minh City, które odbędzie się w dniach 25–27 listopada. Tematem przewodnim Forum jest „Zielona transformacja w erze cyfrowej”. Forum gromadzi liderów rządów, ministrów państw, liderów organizacji międzynarodowych, takich jak Światowe Forum Ekonomiczne (WEF), ekspertów i liderów biznesu.

25 listopada Forum rozpoczęło się inspirującym talk-show dla młodych ludzi oraz programem CEO500 – TEA CONNECT, łączącym liderów rządów, liderów Światowego Forum Ekonomicznego (WEF) i ponad 500 prezesów firm z całego świata. Tego samego wieczoru odbyło się oficjalne przyjęcie, którego gospodarzem był Komitet Ludowy Ho Chi Minh City.

Głównym tematem forum jest dzień 26 listopada, w którym odbędzie się sesja plenarna i pięć raportów strategicznych na temat zielonej transformacji, inteligentnej gospodarki, zarządzania megamiastami, produkcji i globalnych łańcuchów dostaw.

Po południu odbędzie się dialog pomiędzy liderami ministerstw, sektorów i międzynarodowymi ekspertami, po którym nastąpi bezpośrednia wymiana zdań pomiędzy premierem a dyrektorem zarządzającym Światowego Forum Ekonomicznego, Stephanem Mergenthalerem.

27 listopada odbędą się działania terenowe w CMC Data Center i Galaxy Innovation Hub, seminaria z wietnamskimi ekspertami za granicą, a także program łączący wietnamskie i chińskie przedsiębiorstwa.

Tego samego wieczoru miała miejsce Global C4IR Networking Night - po raz pierwszy zorganizowana w Wietnamie, z udziałem 15 centrów C4IR z całego świata.

Source: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/giam-doc-wef-nguoi-tre-can-chuan-bi-de-lam-viec-chung-voi-nguoi-may-20251125191556646.htm