Dyrektywa wyraźnie stanowi, że 5-letni plan rozwoju społeczno -gospodarczego na lata 2026–2030 opiera się na kompleksowej i dokładnej ocenie wyników wdrażania 5-letniego planu na lata 2021–2025; w pełni prognozuje kontekst i sytuację świata , regionu i kraju w nadchodzącym czasie; musi posiadać nową i przełomową wizję rozwoju oraz sposób myślenia, aby uchwycić i dobrze wykorzystać szanse, pokonać wyzwania, a także przezwyciężyć ograniczenia i słabości okresu 2021–2025; łączyć wzmacnianie i promowanie zasobów wewnętrznych z eksploatacją, mobilizacją i efektywnym wykorzystaniem zasobów zewnętrznych, w których zasoby wewnętrzne mają charakter fundamentalny i odgrywają decydującą rolę, a zasoby zewnętrzne są ważne i przełomowe.
Orientacja rozwoju sektorów, dziedzin i miejscowości musi być spójna ze strategią, planowaniem i 5-letnim planem rozwoju społeczno-gospodarczego całego kraju oraz planowaniem miasta; zgodna z charakterystyką i poziomem rozwoju każdego sektora i każdej miejscowości oraz zapewniać łączność regionalną, przyczyniając się do promowania powiązań regionalnych, rozwoju dynamicznych regionów i biegunów wzrostu w całym kraju; zgodna z procesem reorganizacji i usprawniania aparatu i systemu politycznego . W tym kontekście należy skoncentrować się na wykorzystaniu i maksymalizacji potencjalnych różnic, wyjątkowych szans i przewag konkurencyjnych w celu promowania wzrostu gospodarczego i rozwoju.
Główne wskaźniki Planu 5-letniego na lata 2026-2030 muszą zapewniać wykonalność, przejrzystość i zgodność z rzeczywistością. Wskaźniki dla poszczególnych sektorów i dziedzin muszą zapewniać dokładność, synchronizację i spójność informacji i statystyk, usprawniając monitorowanie, ocenę i planowanie.
Proponowane zadania i rozwiązania muszą gwarantować: przełom, innowacyjność, siłę, determinację, wykonalność, skuteczność, przydatność do wdrożenia i szczegółowość, działanie na rzecz sektorów, szczebli i miejscowości w duchu: „Partia nakazała, Rząd wyraził zgodę, Zgromadzenie Narodowe wyraziło zgodę, naród popiera, Ojczyzna oczekuje, więc należy tylko dyskutować o działaniu, a nie wycofywać się”.
W szczególności zapewnienie „jasnych ludzi, jasnej pracy, jasnych obowiązków, jasnego postępu, jasnych rezultatów, jasnych uprawnień” oraz kwantyfikacji. Jednocześnie efektywne mobilizowanie, alokowanie i wykorzystywanie zasobów, ścisłe powiązanie celów planu rozwoju społeczno-gospodarczego, planu finansowego i średniookresowego planu inwestycji publicznych na lata 2026–2030.
Jednocześnie promujemy proaktywność, kreatywność, elastyczność, innowacyjność, śmiałość myślenia, śmiałość działania, śmiałość brania odpowiedzialności za dobro wspólne. W tym celu mobilizujemy udział całego systemu politycznego, wszystkich sektorów gospodarki, wszystkich przedsiębiorstw i ludzi w procesie rozwoju społeczno-gospodarczego.
Dyrektywa wymaga, aby organizacja opracowywania Planu 5-letniego na lata 2026–2030 zapewniała spójność, systematyzację i ścisłą koordynację między agencjami, jednostkami, sektorami i szczeblami. Należy zorganizować proces zbierania szerokich opinii w celu osiągnięcia szerokiego konsensusu przed przekazaniem go właściwym organom do decyzji.
Pełny tekst dyrektywy można znaleźć tutaj chi-thi-17.pdf.
Source: https://hanoimoi.vn/ha-noi-ban-hanh-chi-thi-ve-xay-dung-ke-hoach-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-5-nam-2026-2030-721332.html






Komentarz (0)