Hanoi prowadzi rekrutację nauczycieli, a jeden przedmiot ubiega się o 80 osób.

Hanoi rekrutuje nauczycieli na nowy rok szkolny. Departament Edukacji i Szkolenia poinformował, że jest wielu kandydatów, a na niektóre przedmioty rejestruje się nawet 70-80 osób, podczas gdy obowiązuje tylko jeden limit.

25 września pan Tran The Cuong, dyrektor Departamentu Edukacji i Szkoleń w Hanoi, poinformował, że miasto rekrutuje nauczycieli do placówek edukacyjnych podlegających departamentowi. Dobra wiadomość jest taka, że ​​źródła rekrutacji są liczne – zrekrutowano ponad 800 nauczycieli, a w rekrutacji zarejestrowało się prawie 8000 kandydatów.

„Jest kierunek, na który obowiązuje tylko jeden limit rekrutacji, a rejestruje się 70-80 kandydatów. Źródłem rekrutacji są nowi absolwenci” – powiedział pan Cuong.

Kandydaci biorący udział w egzaminie rekrutacyjnym dla nauczycieli zorganizowanym w zeszłym roku przez Departament Edukacji i Szkolenia w Hanoi

ZDJĘCIE: LE NGUYEN

Mając do dyspozycji odpowiednie źródła rekrutacji, pan Cuong jest przekonany, że Hanoi będzie dysponować zespołem nauczycieli o odpowiedniej liczebności i wykwalifikowaniu, którzy będą w stanie sprostać rosnącym wymaganiom najwyższego sektora edukacji w kraju.

Wcześniej, w sierpniu, Departament Edukacji i Szkolenia w Hanoi ogłosił rozpoczęcie kampanii rekrutacyjnej na stanowiska urzędników państwowych, którzy będą pełnić funkcję nauczycieli i dydaktyków w publicznych placówkach edukacyjnych podlegających departamentowi w roku 2025.

Według Departamentu Edukacji i Szkolenia w Hanoi, celem rekrutacji jest uzupełnienie kadry urzędników państwowych, którzy będą nauczać i pełnić służbę dydaktyczną w instytucjach publicznych podległych departamentowi, zapewniając jakość, wystarczającą liczbę i prawidłową strukturę, przyczyniając się do budowania zespołu urzędników państwowych w sektorze edukacji, spełniając wymagania i zadania w zakresie edukacji i szkoleń w mieście.

Spośród 942 celów rekrutacyjnych jest 848 nauczycieli (828 nauczycieli szkół średnich, 11 nauczycieli szkół średnich, 9 nauczycieli szkół podstawowych) i 94 pracowników etatowych.

Kandydaci muszą spełniać ogólne warunki oraz szczegółowe standardy i warunki dotyczące kwalifikacji zawodowych i umiejętności urzędników służby cywilnej, zgodnie ze stanowiskiem pracy i specjalistycznym tytułem zawodowym.

Jeśli chodzi o formularz rekrutacyjny, Departament Edukacji i Szkolenia Hanoi stosuje formularz rekrutacyjny zgodnie z dekretem nr 115/2020/ND-CP i dekretem 85/2023/ND-CP rządu regulującego rekrutację, wykorzystanie i zarządzanie urzędnikami służby cywilnej.

W rundzie 1 warunki aplikacji zawarte w formularzu aplikacyjnym są sprawdzane pod kątem zgodności z wymaganiami stanowiska, na które prowadzona jest rekrutacja. Jeśli kandydat spełnia wymagania, zostanie dopuszczony do rundy 2; runda 2 obejmuje przedmioty zawodowe i specjalistyczne.

Termin zgłoszeń upływa 18 sierpnia – 16 września w Departamencie Edukacji i Szkolenia. Zgodnie z planem, egzamin pisemny ze specjalistycznych przedmiotów zawodowych odbędzie się 12 października.

Jeśli chodzi o rekrutację nauczycieli podczas wdrażania dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego i po uchwaleniu ustawy o nauczycielach, minister edukacji i szkoleń Nguyen Kim Son powiedział, że natychmiast po uchwaleniu przez Zgromadzenie Narodowe ustawy o nauczycielach Ministerstwo Edukacji i Szkoleń aktywnie stworzyło system dokumentów regulujących jej wdrażanie.

W kwestii rekrutacji nauczycieli Ministerstwo Edukacji i Szkolenia przygotowuje okólnik, w którym zaleci powierzenie Departamentowi Edukacji i Szkolenia prowadzenia prac nad wdrożeniem lub zalecenie Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu decentralizacji i autoryzacji zgodnie z lokalnymi realiami.

Powyższe podejście zapewnia realizację polityki ograniczania pośredników, synchronizacji jakości rekrutacji (jednorazowy nabór może być zarejestrowany na studia do wielu szkół na podstawie wyników egzaminów i przeglądów), oszczędności kosztów, zwiększenia możliwości uczestników rekrutacji; jednocześnie przyczynia się do przezwyciężenia sytuacji lokalnego nadmiaru i niedoboru nauczycieli, a także zapewnia strukturę zespołu zgodną z poziomem klasy, przedmiotem i rodzajami zajęć edukacyjnych.

Ponadto, według pana Kim Sona, Ministerstwo Edukacji i Szkolenia opracowuje dekret szczegółowo opisujący szereg artykułów Ustawy o nauczycielach, w tym regulacje dotyczące treści i formy rekrutacji nauczycieli.

Oczekuje się, że rekrutacja obejmie 2 tury egzaminów, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi naboru do służby cywilnej.

„Druga runda dotycząca kompetencji i zawodu będzie jednak zaprojektowana inaczej, tak aby ściśle śledzić rzeczywisty proces nauczania i kształcenia, zapewniając prawidłową ocenę kompetencji pedagogicznych i umiejętności zawodowych kandydatów na każdym etapie kształcenia i szkolenia.

„Oczekuje się, że będzie to ważna innowacja, której celem jest przezwyciężenie wcześniejszych ograniczeń w stosowaniu ogólnego mechanizmu dla urzędników państwowych bez uwzględniania specyfiki zawodu nauczyciela” – poinformował minister edukacji i szkoleń.

Źródło: https://thanhnien.vn/ha-noi-tuyen-giao-vien-co-mon-1-choi-80-185250925161221468.htm