Hai Phong: Skupienie się na promowaniu stosowania technologii informatycznych w celu wdrożenia transformacji cyfrowej w organizacjach związkowych

W ramach realizacji Programu Prac na rok 2024, 25 czerwca Stały Komitet Federacji Związków Zawodowych Miasta Hai Phong (15. kadencja) zorganizował V Konferencję, której przewodniczył przewodniczący Federacji Związków Zawodowych Miasta Nguyen Anh Tuan.

Przewodniczący Federacji Związków Zawodowych Miasta Hai Phong Nguyen Anh Tuan wygłosił przemówienie otwierające konferencję.

Konferencja zatwierdziła sprawozdania na temat: wyników ruchu robotniczego i związków zawodowych w pierwszych 6 miesiącach roku, uzupełniające zadania na ostatnie 6 miesięcy 2024 r.; wyników działań Komisji Inspekcji Związków Zawodowych na wszystkich szczeblach w pierwszych 6 miesiącach roku, uzupełniające zadania na ostatnie 6 miesięcy 2024 r.; ostatecznego rozliczenia finansów związków zawodowych w 2023 r. i wstępnego podsumowania pracy finansowej związków zawodowych w pierwszych 6 miesiącach 2024 r.; sprawozdania podsumowującego działania Miesiąca Robotników w 2024 r.; wdrożenia działań w celu uczczenia 95. rocznicy założenia Wietnamskiego Związku Zawodowego; zatwierdziła projekt sprawozdania na temat wstępnego podsumowania 3 lat wdrażania rezolucji nr 02-NQ/TW z dnia 12 czerwca 2021 r. Biura Politycznego w sprawie innowacji w organizacji i działalności Wietnamskiego Związku Zawodowego w nowej sytuacji; i planujemy zorganizować ceremonię wręczenia nagród w drugim Konkursie Innowacji Technicznych dla członków związków zawodowych, pracowników, urzędników i robotników z miasta Hai Phong w latach 2023–2024.

W związku z tym, ściśle przestrzegając wytycznych Miejskiego Komitetu Partii, Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy oraz programu i zadań związków zawodowych w roku 2024, Miejska Federacja Pracy skupiła się na silnej innowacyjności i kreatywności, podejmując wiele działań na szczeblu związkowym, wiele działań praktycznych, koncentrując się na poziomie lokalnym, poprawiając materialne i duchowe życie członków związków zawodowych i pracowników.

Warto odnotować, że konkurs „Klejki ryż, słodka zupa” przyciągnął uwagę i odzew dużej liczby kobiet związkowych i pracownic był szeroki i głęboki; w odpowiedzi na Miesiąc Pracy 2024, Federacja Związków Zawodowych Miasta Hai Phong przyznała 1500 dotacji, pokryła koszty budowy i naprawy 25 schronisk dla związków zawodowych, wymieniła olej w pojazdach 5000 pracowników, wydała 10 000 biletów na pływanie z 30% zniżką dla członków związków zawodowych i pracowników o łącznej wartości 4,5 miliarda VND...

Realizując temat tego roku „Kontynuując skupianie się na rozwoju członków związków zawodowych i wdrażaniu transformacji cyfrowej”, w ostatnich 6 miesiącach roku Federacja Pracy Miejskiej skupiła się na rozwoju członków związków zawodowych, zakładaniu związków oddolnych, skupiając się na zakładaniu szeregu związków oddolnych; promowaniu stosowania technologii informatycznych, wdrażaniu transformacji cyfrowej w organizacji związkowej; należytym wykonywaniu funkcji reprezentacyjnej polegającej na dbaniu o i ochronie uzasadnionych i prawnych praw i interesów członków związków zawodowych i pracowników; kontynuowaniu realizacji projektu „Związkowe punkty ćwiczeń fizycznych” ze środków funduszu inwestycyjnego dla instytucji związkowych zgodnie z uchwałą XV Kongresu Federacji Pracy Miejskiej, dążąc do zainstalowania co najmniej 150 punktów w 2024 r.

Jednocześnie wdrożyć 5 Programów Działań w celu skonkretyzowania 4 przełomowych osiągnięć we wdrażaniu Rezolucji XV Kongresu Miejskiego Związku Zawodowego, XIII Kongresu Wietnamskiego Związku Zawodowego, kadencji 2023-2028.

Quynh Nga

Source: https://thuonghieucongluan.com.vn/hai-phong-tap-trung-day-manh-ung-dung-cntt-thuc-hien-chuyen-doi-so-trong-to-chuc-cong-doan-a226137.html