Hiep Duc koncentruje się na usprawnieniu struktury organizacyjnej

12 lutego 2025 roku Rada Ludowa dystryktu Hiep Duc zatwierdziła projekt i uchwałę w sprawie utworzenia wyspecjalizowanych agencji w ramach Komitetu Ludowego Dystryktu. Zdjęcie: HAN DAN

Szczuplejszy, bardziej wydajny

W celu uszczegółowienia Rezolucji nr 18 z dnia 25 października 2017 r. Centralnego Komitetu Wykonawczego (12. kadencja), Stały Komitet Dystryktu Partii Hiep Duc wdrożył, rozpowszechnił i opracował plan z zadaniami i mapami drogowymi dostosowanymi do konkretnych warunków dystryktu, aby skutecznie przewodzić i kierować wdrażaniem.

Stały Komitet Powiatowego Komitetu Partii ocenił, że reorganizacja systemu politycznego w duchu Rezolucji nr 18 została przeprowadzona publicznie i demokratycznie, tworząc konsensus wśród kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego (CBCCVC) każdej agencji, jednostki i społeczeństwa.

Skoncentrowano się na pracach nad uporządkowaniem i udoskonaleniem struktury organizacyjnej agencji i jednostek, co przyniosło pewne pozytywne rezultaty, przede wszystkim zapewniając bardziej usprawniony i efektywny kierunek, redukując nakładające się funkcje i zadania, redukując liczbę punktów centralnych, liczbę liderów i pracowników.

Usprawnienie, konsolidacja i usprawnienie aparatu organizacyjnego w powiecie i gminie, aby działał sprawnie i efektywnie, w połączeniu z usprawnieniem kadr bloku partyjnego, Frontu, organizacji społeczno-politycznych i jednostek podległych Powiatowemu Komitetowi Ludowemu, zgodnie z planem usprawnienia kadr określonym w wydanych projektach i planach, a także restrukturyzacją kadr zgodnie z projektem stanowisk. Przyczyni się to do poprawy zdolności operacyjnej, zarządczej i operacyjnej systemu politycznego w powiecie, a także jakości kadr.

W trakcie wdrażania Rezolucji nr 18, zgodnie ze stanowiskiem Pani Tran Thi Hang – Stałej Zastępczyni Sekretarza Powiatowego Komitetu Partii Hiep Duc, Powiatowy Komitet Partii i Stały Komitet Powiatowego Komitetu Partii skupiły się na kierowaniu i opracowywaniu dokumentów wyższych komitetów partyjnych w celu kierowania i kierowania pracą kadr, tworzenia kadr, organizowania aparatu oraz zarządzania listą płac systemu politycznego w powiecie.

Decentralizacja i delegowanie uprawnień w pracy kadrowej zawsze były realizowane dość sprawnie poprzez opracowanie, nowelizację i uzupełnienie przepisów dotyczących decentralizacji zarządzania personelem oraz mianowania i wprowadzania kandydatów. W przepisach tych jasno określono uprawnienia i odpowiedzialność każdego zespołu i każdej osoby w zakresie doboru, organizacji, przydzielania, transferu, rotacji i oceny personelu.

Tylko biurko, bez oparcia

W bieżącym okresie, realizując wytyczne centralne dotyczące usprawnienia organizacji systemu politycznego, Stały Komitet Powiatowego Komitetu Partii Hiep Duc skupia się na kierowaniu rozwojem projektów i przygotowywaniu warunków zgodnie z przepisami, aby mieć podstawę do podejmowania decyzji o udoskonaleniu i przekształceniu wyspecjalizowanych agencji podległych Powiatowemu Komitetowi Partii i Powiatowemu Komitetowi Ludowemu.

Pan Nguyen Van Tinh – sekretarz powiatowego komitetu partyjnego, przewodniczący Rady Ludowej dystryktu Hiep Duc potwierdził, że polityka usprawniania organizacji aparatu centralnego jest ważną polityką, a władze lokalne są zdecydowane wdrażać ją poważnie i skutecznie, „tylko dyskutować, a nie wycofywać się”.

12 lutego 2025 roku Stały Komitet Dystryktu Partii Hiep Duc wydał Projekt nr 6, mający na celu utworzenie Komitetu Propagandy i Mobilizacji Masowej Dystryktu Partii, w oparciu o połączenie Komitetu Propagandy i Mobilizacji Masowej Dystryktu Partii oraz Komitetu Mobilizacji Masowej Dystryktu Partii. W sektorze administracyjnym, Komitet Ludowy Dystryktu Hiep Duc właśnie przedłożył Radzie Ludowej tego samego szczebla do rozpatrzenia i zatwierdzenia Projekt utworzenia i udoskonalenia wyspecjalizowanych agencji w ramach Dystryktu Ludowego.

Pan Vo Van Khoi - Szef Departamentu Spraw Wewnętrznych dystryktu Hiep Duc powiedział, że dystryktowy Komitet Ludowy ma 11 wyspecjalizowanych agencji. Po ujednoliceniu i konsolidacji, łączna liczba wyspecjalizowanych agencji podlegających dystryktowemu Komitetowi Ludowemu wynosi 9 (zmniejszona o 2 agencje), w tym: Departament Spraw Wewnętrznych; Departament Rolnictwa i Środowiska; Departament Kultury, Nauki i Informacji; Departament Edukacji i Szkolenia; Departament Ekonomii , Infrastruktury i Obszarów Miejskich; Inspektorat Dystryktu; Departament Sprawiedliwości; Departament Finansów - Planowania; Biuro Rady Ludowej i Komitet Ludowy dystryktu. Jednocześnie 2 szefów zostanie zmniejszonych, a liczba zastępców i wyspecjalizowanych urzędników będzie nadal zmniejszana zgodnie z planem działania usprawniającym personel w nadchodzącym czasie.

Zgodnie z proponowaną mapą drogową, uporządkowanie i konsolidacja agencji zawodowych podległych Ludowemu Komitetowi Dystryktu Hiep Duc zostanie ukończona przed 20 lutego 2025 r. Pan Nguyen Van Tinh powiedział, że konsolidacja departamentów zawodowych podległych Ludowemu Komitetowi Dystryktu, czyli przeniesienie funkcji i zadań, ma na celu zapewnienie jedności i zarządzania sektorowego i terenowego z poziomu centralnego na lokalny; zapewniając „usprawnienie – zwartość – siłę – wydajność – skuteczność – efektywność” w duchu Rezolucji Centralnej nr 18 (kadencja XII).

Po 7 latach wdrażania Rezolucji Centralnej nr 18 (12. kadencja), Hiep Duc ma obecnie 43 oddolne organizacje partyjne (zredukowano 7 organizacji). Powiatowy Komitet Ludowy nadal ma 11 wyspecjalizowanych agencji (zredukowano 1 agencję i 1 stanowisko kierownicze). Cały powiat nadal ma 22 szkoły (zredukowano 3 szkoły i 3 stanowiska kierownicze); 6 jednostek służby publicznej (zredukowano 6 jednostek i 6 stanowisk kierowniczych); 10 jednostek administracyjnych na szczeblu gminy (zredukowano 2 jednostki) i przewiduje się redukcję 36 kadr, urzędników państwowych i 24 pracowników niezawodowych...

Źródło: https://baoquangnam.vn/hiep-duc-tap-trung-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-3149099.html