Skuteczność pracy mediacyjnej na poziomie lokalnym

W wielu gminach i wioskach w górzystych rejonach Son La, gdy dochodzi do konfliktów, mieszkańcy często szukają pomocy w grupach mediacyjnych. Dzięki temu drobne incydenty nie przeradzają się w duże skargi, a frustracje są rozwiązywane od samego początku. To pozytywny rezultat oddolnych działań mediacyjnych prowadzonych przez prowincję Son La.

W Son La zespół mediatorów aktywnie uczestniczył w skutecznym prowadzeniu mediacji w sprawach związanych z ziemią na szczeblu lokalnym.

W prowincji Son La działają obecnie tysiące zespołów mediacyjnych z aktywnymi mediatorami pracującymi we wsiach, subregionach i grupach mieszkaniowych. Są to emerytowani urzędnicy, osoby o dużym prestiżu społecznym, członkowie partii i organizacji cieszących się zaufaniem mieszkańców. W ostatnich latach, dostrzegając wyraźnie rolę mediacji oddolnej w budowaniu wielkiego bloku jedności narodowej, prowincja opracowała wiele rozwiązań i strategii wspierających i utrzymujących ten zespół. Niedawno Prowincjonalny Komitet Ludowy wydał Plan nr 187/KH-UBND w celu wdrożenia Projektu „Wzmocnienie potencjału mediatorów oddolnych na lata 2024–2030” (Plan 187), konkretyzując wytyczne Premiera zawarte w Decyzji nr 315/QD-TTg, co świadczy o determinacji w dążeniu do poprawy efektywności mediacji, spełniając wymogi nowego okresu.

Jako jedna z górzystych prowincji, w której ponad 80% ludności stanowią mniejszości etniczne, Son La zawsze uważa mediację oddolną za ważny kanał rozwiązywania sporów i konfliktów między ludźmi. W ciągu ostatnich lat tysiące spraw związanych z ziemią, małżeństwem, rodziną, drobnymi przedsiębiorcami, konfliktami w społeczności itp. zostało skutecznie rozwiązanych na poziomie lokalnym. W związku z tym wskaźnik udanych mediacji sięga ponad 80% rocznie, co przyczynia się do zmniejszenia presji na wymiar sprawiedliwości, utrzymania solidarności wśród ludności i stabilizacji regionu. Jednak pomimo osiągniętych rezultatów, praca mediacyjna nadal ma ograniczenia, takie jak większość mediatorów zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin, z których wielu jest w podeszłym wieku, a ich umiejętności w zakresie stosowania prawa są ograniczone. Pojawia się wiele nowych spraw, takich jak spory majątkowe, umowy cywilne, ochrona środowiska itp., które wymagają od nich większej wiedzy prawniczej i kompetencji interpersonalnych. Dlatego wydanie Planu 187 jest rozwiązaniem odpowiednim do sytuacji, spełniającym wymogi innowacyjności w zakresie mobilizacji społecznej i pracy w zarządzaniu społecznym w nowej sytuacji.

Zgodnie z planem, do 2030 roku prowincja Son La dąży do tego, aby 100% zespołów mediacyjnych zostało wzmocnionych i uzupełnionych o odpowiednią liczbę, strukturę i skład; aby 80%-90% mediatorów zostało przeszkolonych i wyposażonych w wiedzę i umiejętności; aby 100% mediatorów miało dostęp do materiałów szkoleniowych Ministerstwa Sprawiedliwości i z nich korzystało. W szczególności co najmniej 10% zespołów mediacyjnych otrzyma profesjonalne wsparcie ze strony prawników, jurystów, sędziów, prokuratorów, policji i wojska; w całej prowincji co najmniej 5% gmin i okręgów osiągnie model „typowej mediacji na poziomie gminy na poziomie lokalnym”.

Zastępca Dyrektora Prowincjonalnego Departamentu Sprawiedliwości, Lo Chau Thoa, powiedział: „Każdego roku Departament i Komitety Ludowe gmin organizują szkolenia, fora wymiany doświadczeń i rozpowszechniają dokumenty; jednocześnie koncentrują się na digitalizacji dokumentów szkoleniowych i publikowaniu ich na elektronicznych portalach informacyjnych i portalach społecznościowych, aby mediatorzy lokalni mieli do nich łatwy dostęp i mogli się samodzielnie uczyć. W celu wdrożenia Planu 187 departamentom i oddziałom przydzielane są konkretne zadania zgodnie z ich funkcjami i zadaniami. W szczególności Departament Sprawiedliwości pełni funkcję stałej agencji, przewodniczącej w organizacji szkoleń, opracowującej dokumenty, zapewniającej profesjonalne doradztwo oraz kontrolującej i nadzorującej wdrażanie”.

Istotnym punktem Planu 187 jest nacisk na innowacje w treściach i metodach szkoleniowych. W szczególności prowincja Son La zachęca emerytowanych prawników, sędziów, prokuratorów i radców prawnych do udziału w zapewnianiu profesjonalnego doradztwa i wsparcia zespołom mediacyjnym. Ponadto prowincja wyraźnie wskazuje, że oprócz wdrażania procesu budowania silnego zespołu mediatorów na poziomie lokalnym, należy regularnie prowadzić działania mające na celu nagradzanie i docenianie mediatorów o dużym wkładzie, traktując to jako motywację do dalszego angażowania się i kontynuowania tej humanitarnej pracy.

Sekretarz partii Muong Bang Commune, Phan Quy Duong, powiedział: „Pojednanie oddolne to nie tylko instytucja prawna, ale także most między rządem a społeczeństwem, sposób na promowanie demokracji i wzmacnianie konsensusu społecznego. Kiedy drobne konflikty są rozwiązywane szybko, zgodnie z prawem i rozsądnie, ludzie mają większe zaufanie do polityki i wytycznych Partii i państwa; porządek społeczny jest zachowany; a wielki blok jedności narodowej jest skonsolidowany”.

Realizując projekt „Wzmocnienie potencjału mediatorów oddolnych w latach 2024–2030”, prowincja Son La stopniowo buduje zespół mediatorów o silnym charakterze, wysokich kwalifikacjach i oddanych społeczności. Jest to również jedno z ważnych rozwiązań, które pozwolą na budowanie i doskonalenie oddolnego systemu rządów prawa w Socjalistycznej Republice Wietnamu, przyczyniając się do skutecznej realizacji celu zrównoważonego rozwoju, dla szczęścia i pokoju ludzi.

Artykuł i zdjęcia: QUOC TUAN

Źródło: https://nhandan.vn/hieu-qua-cong-tac-hoa-giai-o-co-so-post917875.html