Ile dni wolnych mają uczniowie z okazji Święta Narodowego 2 września?

Zgodnie z rozporządzeniem Ministerstwa Edukacji i Szkolenia , harmonogram świąt i dni wolnych od pracy w ciągu roku jest zgodny z przepisami państwowymi.

Dokładniej, zgodnie z ogłoszeniem Ministerstwa Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych , kadry, urzędnicy państwowi, pracownicy sektora publicznego oraz pracownicy organów administracyjnych, organów służby publicznej, organizacji politycznych i organizacji społeczno-politycznych będą mieli wolne z okazji Święta Narodowego 2024 r. od soboty (31 sierpnia) do wtorku (3 września).

To święto obejmuje 2 święta narodowe i 2 dni wolne w tygodniu. Zatem urzędnicy państwowi i pracownicy administracji publicznej, instytucji użyteczności publicznej, organizacji politycznych i organizacji społeczno-politycznych będą mieli maksymalnie 4 dni wolne, jak wspomniano powyżej.

Harmonogram urlopów dla pracowników na dzień 2 września 2024 r. (zdjęcie: Son Nguyen).

Agencje i jednostki, które nie mają ustalonego harmonogramu pracy w soboty i niedziele każdego tygodnia, ustalą odpowiedni harmonogram pracy na święta na podstawie konkretnego programu i planu jednostki.

W przypadku pracowników pracodawca decyduje o wyborze opcji święta narodowego w postaci poniedziałku (2 września) i wybiera jeden z dwóch dni: niedzielę (1 września) lub wtorek (3 września).

W związku z tym w przypadku pracowników, których 1 dzień wolny w tygodniu przypada w niedzielę, święto narodowe 2 września będzie trwało 3 dni od 1 do 3 września, jeśli zdecydują się wziąć święto w niedzielę (1 września) lub będzie trwało 2 dni od 2 do 3 września, jeśli zdecydują się wziąć święto we wtorek, 3 września.

Dla pracowników mających 2 dni wolne w tygodniu, przypadające na sobotę i niedzielę, święto narodowe przypadające 2 września będzie trwało 4 dni, od 31 sierpnia do 3 września.

Urzędnicy państwowi, pracownicy sektora publicznego i inni pracownicy będą mieli maksymalnie 4 kolejne dni wolne z okazji Święta Narodowego 2 września.

Zgodnie z przepisami, w tym roku święto narodowe przypadające 2 września dla uczniów szkół podstawowych będzie trwało 4 dni w przypadku dzieci w wieku przedszkolnym i wczesnoszkolnym oraz 3 dni w przypadku dzieci ze szkół ponadpodstawowych.

Zgodnie z przepisami stanowymi uczniowie mają dzień wolny w Dniu Narodowym 2 września (zdjęcie: Trung Dung).

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy z 2019 r., w odniesieniu do nadgodzin w święta, Tet i dni urlopu płatnego, pracownicy, którzy pracują w godzinach nadliczbowych w święta, Tet i dni urlopu płatnego, otrzymają co najmniej 300% wynagrodzenia za nadgodziny w święta, Tet i dni urlopu płatnego dla pracowników otrzymujących wynagrodzenie dzienne.

Zgodnie z artykułem 104 Kodeksu pracy z 2019 r. premia to kwota pieniężna, rzeczowa lub w innej formie, którą pracodawca nagradza pracownika na podstawie wyników produkcyjnych i biznesowych oraz stopnia wykonania pracy przez pracownika.

Regulamin premiowania ustala pracodawca i ogłasza go publicznie w miejscu pracy po konsultacji z organizacją reprezentującą pracowników w miejscu pracy, pod warunkiem że w miejscu pracy działa organizacja reprezentująca pracowników.

Zgodnie z tym przepisem premie nie są obowiązkowymi płatnościami, które pracodawcy muszą wypłacać pracownikom.

W związku z tym, decyzja o tym, czy pracownik otrzyma premię z okazji Dnia Narodowego, przypadającego 2 września, musi zostać podjęta na podstawie regulaminu premiowego szkoły i pracodawcy, a decyzja ta musi zostać podjęta i ogłoszona publicznie w miejscu pracy po konsultacji z organizacją reprezentującą pracowników w miejscu pracy, o ile taka organizacja istnieje.

Jeśli w regulaminie premii z okazji Dnia Niepodległości 2 września nie ma żadnych regulacji, pracownicy nie otrzymają nagrody w tym dniu. Wręcz przeciwnie, jeśli istnieje regulacja, szkoła lub firma nagrodzi pracowników gotówką lub inną formą.

Source: https://dantri.com.vn/giao-duc/hoc-sinh-duoc-nghi-le-quoc-khanh-29-bao-nhieu-ngay-20240802112000263.htm