„Wykonuj całą pracę, a nie wszystkie godziny” to jeden z modeli przyczyniających się do poprawy jakości realizacji zadań przez członkinie Stowarzyszenia Kobiet Biurowych Akademii Polityki . W związku z tym, aby wdrożyć ten model, stowarzyszenie gruntownie upowszechniło, rozpropagowało, zmobilizowało i edukowało członkinie, aby poprawić ich inicjatywę i naukowe podejście do organizacji pracy: każda członkini tworzy własny tygodniowy i miesięczny plan pracy, proaktywnie koordynuje i wspiera się nawzajem, aby szybko rozwiązywać pojawiające się problemy. Dzięki temu 100% personelu i członkiń wykonuje wszystkie przypisane zadania na czas lub przed terminem z wysoką jakością, przyspieszając postęp prac agencji i tworząc profesjonalne i efektywne środowisko pracy. Z kolei model „Każda członkini ma kreatywny pomysł” silnie stymulował potencjał i inteligencję kobiet. Model ten zachęca członkinie do aktywnego badania i odkrywania niedoskonałości w procesie pracy, aby proponować rozwiązania usprawniające. Z tego powodu wiele pomysłów przekształciło się w tematy badań naukowych. W kadencji 2021-2025 Stowarzyszenie zaprezentowało dwa znakomite tematy, zdobywając drugą i trzecią nagrodę w Konkursie Kreatywnej Młodzieży w Armii.

Urzędnicy oraz członkowie Stowarzyszenia Kobiet Biurowych i Akademii Politycznej stosują model zbierania pieniędzy za pomocą skarbonek.

Pułkownik Nguyen Tien Duc, szef Biura, potwierdził: Stowarzyszenie Kobiet Biurowych zorganizowało wiele ekscytujących i kreatywnych działań empirycznych, koncentrując się na poprawie jakości pracy zawodowej, uznając to za najwyższy priorytet, opracowując konkretne, praktyczne i dogłębne modele, co prowadzi do wyraźnej zmiany w jakości doradztwa i usług. Dzięki temu kobiety-członkinie nie tylko dobrze wywiązują się ze swoich zadań, ale także stają się rdzeniem ruchu badań naukowych , znacząco przyczyniając się do ogólnych osiągnięć jednostki.

Kobiety z Biura nie tylko promują empatię w celu poprawy jakości pracy, ale także „podtrzymują ogień” w ruchach empatii w agencji. Warto odnotować, że szeroko rozpowszechniony był ruch empatii „Kobiety Akademii: Niezłomne – Solidarność – Demokracja – Kreatywność – Rozwój”, związany z kampanią „Promowanie tradycji, poświęcenie talentu, godne żołnierzy Wujka Ho w nowej erze”. Komitet Wykonawczy Stowarzyszenia stale wprowadzał innowacje w treści i formie zajęć, tworząc silną atrakcję dzięki praktycznym modelom, takim jak „Budowa Jasno – Zielono – Czysto – Pięknie koszar” czy „Sobota bez plastikowych toreb”.

Pracownice i członkinie Związku Kobiet w Biurze odwiedzały i wspierały dzieci pracowników cierpiące na poważne choroby.

Ponadto, troska o życie materialne i duchowe oraz budowanie szczęśliwych rodzin dla członków zawsze cieszyły się szczególnym zainteresowaniem Zarządu Stowarzyszenia. Kierując się mottem „nikt nie zostaje w tyle”, Stowarzyszenie stało się ciepłym, wspólnym domem. Model „Gromadzenia skarbonek, aby pomóc członkiniom w trudnej sytuacji” jest żywym przykładem ducha wzajemnej miłości i wsparcia. Dzięki oszczędnościom w wysokości prawie 80 milionów VND, Stowarzyszenie stworzyło wielu kobietom warunki do zaciągania pożyczek na rozwój gospodarki . Ponadto, wizyty i wsparcie dla chorych członkiń lub ich krewnych (łącznie 35 milionów VND) oraz działania na rzecz opieki nad przyszłymi pokoleniami (łącznie 110 milionów VND) świadczą o głębokiej trosce i odpowiedzialności Stowarzyszenia wobec rodzin wojskowych. Fakt, że 100% rodzin członkowskich z powodzeniem wdrożyło kampanię „Budowanie rodziny 5 „nie” i 3 „czystych””, przyczynił się do budowania kulturowych komórek rodzinnych, tworząc fundament, na którym każda członkini może pracować w spokoju ducha.

Major Do Thi Vuong Quynh, członkini Stowarzyszenia Kobiet Służbowych, została niedawno uhonorowana tytułem Żołnierki Emocji Armii i jest typowym przykładem zaawansowanej członkini uczestniczącej w XI Kongresie Emocji Armii. Zwierzyła się: „Osiągnięcie takich osiągnięć jest przede wszystkim zasługą przywódców, dowódców oraz zachęty i pomocy kobiet ze Stowarzyszenia. Ja sama zawsze pamiętam o naukach Wujka Ho, aby nieustannie się uczyć i praktykować. Ruchy Emocji Stowarzyszenia są siłą napędową i środowiskiem, w którym dążymy do celu. Atmosfera solidarności i głęboka troska o organizację Stowarzyszenia to największy sekret sukcesu.

Pułkownik Nguyen Dinh Ky, sekretarz Komitetu Partii, zastępca szefa Biura, powiedział: „W kadencji 2021–2025 Unia Kobiet jest jednym z jasnych punktów, wnosząc istotny wkład w doskonałą realizację zadań politycznych Biura. Inicjatywa, kreatywność i solidarność kobiet rozprzestrzeniły pozytywną energię na całą agencję… przyczyniając się do budowania wizerunku kobiety wojskowej nowej ery, godnej zaufania siły Komitetu Partii, dowódczyni Biura i dumy całej agencji.

DUY HUNG - THU HUONG

    Source: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/hoi-phu-nu-van-phong-hoc-vien-chinh-tri-xay-dung-nhieu-mo-hinh-hoat-dong-thiet-thuc-848946