Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Ponad 96 tysięcy celów rekrutacyjnych na Targach Pracy Online łączących 8 województw i miast

Rankiem 16 czerwca Centrum Obsługi Zatrudnienia w Hanoi zorganizowało internetowe targi pracy, które obejmowały 8 prowincji i miast, w tym Hanoi, Bac Giang, Bac Ninh, Thai Nguyen, Bac Kan, Thai Binh, Quang Ninh i Ninh Binh. Targi te były zsynchronizowane z systemem Hanoi Job Fair, obejmującym Targi Centralne przy Trung Kinh 215 oraz 14 targów satelitarnych w Hanoi.

Hà Nội MớiHà Nội Mới16/06/2025

biuro-online.jpg

Konsultacje rekrutacyjne online na Targach Pracy Online, łączących 8 prowincji i miast. Zdjęcie: Mai Hoa

Podsumowanie Komitetu Organizacyjnego pokazuje, że w tej sesji bierze udział aż 96 046 podmiotów rekrutacyjnych ze 128 przedsiębiorstw. Warto zauważyć, że w samym Thai Nguyen 21 przedsiębiorstw zarejestrowało się do rekrutacji z bardzo dużą liczbą podmiotów rekrutacyjnych, sięgającą 70 578. Niektóre prowincje i miasta o dużej liczbie rekrutacyjnych to Bac Giang (7694 podmioty), Bac Ninh (6130 podmiotów), Thai Binh (5930 podmiotów)...

W szczególności podczas tej sesji największym zapotrzebowaniem jest rekrutacja pracowników niewykwalifikowanych, której zgłoszono 94 509 spośród 96 046 ogółem.

Tymczasem celem rekrutacji na studia wyższe i wyższe jest 1322 osoby, a celem rekrutacji pracowników technicznych średniego szczebla jest 215 osób.

Występują również duże różnice w potrzebach rekrutacyjnych w poszczególnych branżach. W szczególności, w branży odzieżowej i obuwniczej jest 67 019 celów rekrutacyjnych.

Pozostałe liczby naboru rozkładają się w miarę równomiernie na zawody mechaniczne (kucie, spawanie - 2741 stanowisk), personel techniczny (2147), biznes - marketing (1689), sprzedaż, kasjer (1485), doradztwo, obsługa klienta (1087), eksport pracy (1050), administracja - biuro (1010)...

habeco.jpg

Połączenie bezpośredniego doradztwa rekrutacyjnego na Targach Pracy Online, łączących 8 prowincji i miast. Zdjęcie: Mai Hoa

W Hanoi zarejestrowało się 40 firm, które rekrutują na 1478 stanowisk. Spośród 40 firm biorących udział w tej sesji w Hanoi, 31 działa w sektorze handlu i usług, co stanowi największy odsetek (77,5%), pozostałe w sektorze produkcji, studiów za granicą i szkoleń... Zapotrzebowanie na pracowników z wykształceniem wyższym lub wyższym wynosi 306 stanowisk, co stanowi 20,7%. Zapotrzebowanie na pracowników technicznych średniego szczebla wynosi 122 stanowiska, co stanowi 8,3%. Zapotrzebowanie na pracowników z ogólnymi kwalifikacjami zawodowymi wynosi 1050 stanowisk, co stanowi 71%.

305 kandydatów z wysokimi dochodami, przekraczającymi 15 milionów VND miesięcznie, stanowi 20,6% wszystkich kandydatów objętych rekrutacją. Jest to poziom dochodów kandydatów z wysokimi dochodami, czyli pracowników z dużym doświadczeniem i wiedzą specjalistyczną oraz umiejętnością radzenia sobie z dużą presją w pracy.

349 kandydatów z dochodami od 10 do 15 milionów VND miesięcznie stanowi 23,6% wszystkich kandydatów objętych rekrutacją. Jest to poziom dochodów kandydatów na stanowiska biznesowe, kierownicze, nadzorcze, kierowników działów i zastępców kierowników...

426 kandydatów z dochodami od 7 do 10 milionów VND miesięcznie stanowi największy odsetek (28,8% wszystkich kandydatów objętych rekrutacją). Taki poziom dochodów charakteryzuje większość stabilnych stanowisk, takich jak: księgowy, pracownik biurowy, wykwalifikowany personel techniczny.

268 kandydatów oferuje dochody od 5 do 7 milionów VND miesięcznie, co stanowi 18,1% wszystkich kandydatów objętych rekrutacją. Jest to poziom dochodów dla osób zatrudnionych sezonowo – w niepełnym wymiarze godzin lub dla absolwentów, zwykłych pracowników na prostych stanowiskach, niewymagających wysokich kwalifikacji.

Pozostała część to uzgodniony poziom dochodów z 130 celami. Jest to wynagrodzenie uzgodnione między firmą a pracownikiem podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Uzgodnione wynagrodzenie zależy od wielu czynników, takich jak umiejętności, doświadczenie, poziom wykształcenia, stanowisko itp., aby zapewnić zaspokojenie potrzeb i korzyści pracownika.

W targach pracy online biorą udział duże, renomowane przedsiębiorstwa z prowincji i miast: Hop Luc Construction Joint Stock Company, Vietnam Maritime Commercial Joint Stock Bank (MSB), Dreamtech Vietnam Company Limited, Hong Hai - Foxcorn Science and Technology Group, TNG Investment and Trading Joint Stock Company, Chungjye Bac Kan Shoe Manufacturing Company Limited, Thanh Phat Leather Shoes Company, Vinfast Ninh Binh Automobile Joint Stock Company, Ngan Long Science and Technology Company Limited...

Source: https://hanoimoi.vn/hon-96-nghin-chi-tieu-tuyen-dung-tai-phien-giao-dich-viec-lam-truc-tuyen-ket-noi-08-tinh-thanh-pho-705707.html


Komentarz (0)

No data
No data

W tym samym temacie

W tej samej kategorii

Ho Chi Minh City przyciąga inwestycje od przedsiębiorstw z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi (FDI) w nowe możliwości
Historyczne powodzie w Hoi An widziane z samolotu wojskowego Ministerstwa Obrony Narodowej
„Wielka powódź” na rzece Thu Bon przewyższyła historyczną powódź z 1964 r. o 0,14 m.
Płaskowyż Dong Van Stone – rzadkie na świecie „żywe muzeum geologiczne”

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Biznes

Podziwiaj „Zatokę Ha Long z lądu” – właśnie trafiła na listę najpopularniejszych miejsc na świecie

Aktualne wydarzenia

System polityczny

Lokalny

Produkt