16:46, 29 listopada 2023
Szkolenia i podnoszenie kwalifikacji pracowników wiejskich zgodnie z lokalnymi potrzebami i warunkami praktycznymi były i są skutecznie realizowane w dystrykcie M'Drắk.
Praktyczne i skuteczne
M'Drắk to czysto rolniczy i zaniedbany region prowincji, w którym aż 46% ludności stanowią mniejszości etniczne. Dlatego też szkolenia zawodowe są uważane za kluczowy czynnik w rozwiązywaniu problemu zatrudnienia pracowników wiejskich. Dlatego też w ostatnim czasie władze lokalne aktywniej opracowują roczne plany szkoleń zawodowych w powiązaniu z planami rozwoju produkcji i nowymi planami zabudowy wiejskiej, zgodnie z lokalną sytuacją społeczno -ekonomiczną.
Powiatowe Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego co roku przeprowadza ankietę dotyczącą rzeczywistych potrzeb pracowników w zakresie kształcenia zawodowego w celu wyboru i organizacji zajęć szkoleniowych, które odpowiadają życzeniom i potrzebom pracowników, takich jak: naprawa maszyn rolniczych , hodowla zwierząt, krawiectwo, budownictwo lądowe...
Zajęcia w ramach kształcenia zawodowego odbywają się w elastycznych godzinach, głównie popołudniami i wieczorami w ciągu tygodnia, na terenach wiosek i przysiółków, co pozwala na stworzenie uczniom jak najbardziej sprzyjających warunków do nauki.
Uczniowie klasy szkoleniowej z zakresu szycia cywilnego we wsi nr 7 (gmina Cu K'roa). |
Aby podnieść jakość kształcenia zawodowego, program kształcenia jest stale uaktualniany. Oprócz nastawienia na kształtowanie u studentów biegłych kompetencji technicznych, Centrum skupia się również na uzupełnianiu wiedzy na temat: wprowadzania produktu, poszukiwania klienta, umiejętności poszukiwania pracy, zwłaszcza świadomości zawodowej, dyscypliny pracy zgodnej ze stylem pracy przemysłowej. Teoretyczna treść nauczania połączona z praktycznym przewodnictwem w typowych gospodarstwach rolnych i modelach na obszarach wiejskich pomaga studentom w łatwym przyswajaniu wiedzy.
Dzięki podstawowemu szkoleniu zawodowemu, wykwalifikowana siła robocza w dystrykcie M'Drắk znacznie wzrosła. Niektórzy uczniowie, po odbyciu odpowiedniego szkolenia zawodowego, zaangażowali się w eksport siły roboczej, podczas gdy większość założyła własne firmy, rozwinęła gospodarkę rolną, gospodarstwo domowe, takie jak szycie, budownictwo itp., zmieniając w ten sposób gospodarkę rodzinną i przyczyniając się do zmiany oblicza wsi.
Pan Vo Thanh Huong, urzędnik odpowiedzialny za szkolenie zawodowe w Centrum Kształcenia Ustawicznego i Szkolenia Zawodowego Dystryktu M'Drắk, powiedział, że większość robotników w dystrykcie utrzymuje się z produkcji rolnej, dlatego szkolenia zawodowe dla grup rolniczych pomogły ludziom nabrać pewności siebie w prowadzeniu gospodarstwa domowego. Liczba uczniów, którzy ukończyli szkolenia zawodowe, zwłaszcza w zakresie hodowli zwierząt, zmieniła sposób hodowli zwierząt. Na przykład, w hodowli bydła, po ukończeniu szkolenia zawodowego uczniowie nie hodują już dużych stad bydła, w dużej liczbie, ale nie spełniających norm jakościowych. Zamiast tego hodują je na mięso i poprawiają jakość zwierząt hodowlanych, aby zwiększyć wydajność i rozwijać gospodarkę w kierunku towarów.
Zwiększenie możliwości zatrudnienia
Władze dystryktu M'Drắk ustaliły, że szkolenie zawodowe pracowników wiejskich musi być związane z możliwościami zatrudnienia pracowników po odbyciu szkolenia, przyczyniając się w ten sposób do zmiany struktury zatrudnienia z sektora rolniczego na sektor przemysłu i usług.
Dlatego ostatnio władze lokalne nawiązały współpracę z przedsiębiorstwami w prowincji i poza nią, Centrum Zatrudnienia Dak Lak ... w celu otwarcia średnio 10 sesji wymiany ofert pracy rocznie, promowania propagandy i pracy na rzecz nawiązywania kontaktów, szczególnie za pośrednictwem strony na Facebooku „Centrum Kształcenia Ustawicznego - Dystrykt M'Drắk - Bezpłatne wprowadzenie do pracy”, której celem jest przedstawianie i łączenie miejsc pracy dla pracowników z tego obszaru.
|
Uczniowie klasy poświęconej hodowli trzody chlewnej w wiosce M'O (gmina Ea Trang) ćwiczą mieszanie paszy. |
Jednak liczba pracowników rekrutowanych do jednostek potrzebujących tego zasobu kadrowego jest nadal niewielka. Chociaż powiat koncentruje się na orientacji i szkoleniu zawodowym w niektórych zawodach pozarolniczych, liczba pracowników pracujących w tej dziedzinie po szkoleniu jest nadal niewielka. Wynika to po części z niewielkiej liczby firm, fabryk i przedsiębiorstw w powiecie; po szkoleniu zawodowym uczniowie głównie tworzą miejsca pracy dla siebie, wykorzystują zdobytą wiedzę w rzeczywistej produkcji i prowadzeniu działalności gospodarczej w kraju i za granicą, nie są na tyle odważni, by zmienić kierunek rozwoju i nie odważą się podjąć pracy w przedsiębiorstwach, parkach przemysłowych i klastrach w prowincji i poza nią.
Pani Nguyen Thi Tuyet Phoi, zastępca kierownika Powiatowego Departamentu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych, powiedziała, że wraz z rozwojem gospodarczym, aby dostosować się do nowej sytuacji, rośnie zapotrzebowanie na wysokiej jakości zasoby ludzkie. Powiat postanowił skoncentrować się na szkoleniu pracowników w zawodach pozarolniczych związanych z restrukturyzacją przemysłu i zawodów wiejskich. W najbliższym czasie, aby działania w zakresie szkolenia zawodowego dla pracowników wiejskich przyniosły pozytywne efekty i stworzyły wiele możliwości zatrudnienia dla lokalnych pracowników, powiat będzie kontynuował podnoszenie jakości szkolenia zawodowego; promował propagandę i podnosił świadomość celu szkolenia zawodowego, aby zdobywać wiedzę, umiejętności stosowania nauki i technologii, umiejętności potrzebne do znalezienia pracy i zmiany kariery w celu zwiększenia dochodów. Jednocześnie konieczne jest skuteczne prognozowanie potrzeb rynku pracy i zatrudnienia, aby otwierać odpowiednie szkolenia; rozwijać powiązania i wspólne przedsięwzięcia z przedsiębiorstwami oraz zakładami produkcyjnymi i biznesowymi w celu rekrutacji i znalezienia pracy dla pracowników po szkoleniu zawodowym…
Od 2016 roku do chwili obecnej w dystrykcie M'Drắk zorganizowano 64 kursy zawodowe dla pracowników wiejskich, w których wzięło udział blisko 2200 uczniów. Do tej pory podstawowe kursy zawodowe przyniosły efekty, a wskaźnik zatrudnienia przeszkolonych pracowników wynosi około 80%. |
Do Lan
Źródło
Komentarz (0)