Okresowe badania lekarskie są nie tylko obowiązkowe na mocy Kodeksu pracy, ale także świadczą o odpowiedzialności i trosce przedsiębiorstwa o zdrowie, życie i prawa pracowników. Dzięki temu przedsiębiorstwo przyczynia się do ochrony i rozwoju siły roboczej, zwiększenia wydajności pracy, zmniejszenia ryzyka wypadków przy pracy i chorób zawodowych, a jednocześnie budowania więzi i zaufania między pracownikami a firmą.
W związku z tym pracownicy są badani klinicznie i paraklinicznie oraz poddawani podstawowym testom oceniającym ich ogólny stan zdrowia, predyspozycje do wykonywania pracy, a także wczesnym wykrywaniu nieprawidłowości i chorób współistniejących, które mogą wpływać na ich zdrowie i wydajność pracy. Regularne badania kontrolne pomagają we wczesnym wykrywaniu i szybkiej interwencji w przypadku powszechnych chorób, takich jak nadciśnienie tętnicze, cukrzyca, dyslipidemia, stłuszczenie wątroby, choroby układu krążenia, nowotwory itp., przyczyniając się do obniżenia kosztów leczenia, poprawy jakości życia i jego wydłużenia.
Ponadto wyniki okresowych badań lekarskich pomagają przedsiębiorstwom ocenić stan zdrowia pracowników, zorganizować pracę dostosowaną do ich możliwości i stanu zdrowia oraz zapewnić bezpieczeństwo i wydajność produkcji.
Source: https://soyte.camau.gov.vn/tin-hoat-dong/kham-suc-khoe-dinh-ky-cho-161-nguoi-lao-dong-cong-ty-co-phan-viet-uc-nha-mat-289495
Komentarz (0)