Kiedy nauczyciele są „nękani” w mediach społecznościowych

Nie wiadomo, czy to słuszne, czy nie, ale wraz z rozwojem mediów społecznościowych szkoły i nauczyciele łatwo stali się obiektem krytyki ze strony społeczności internetowej.

„ Nauczyciele często nie mają szansy na wyjaśnienie”

Pani NTL, nauczycielka, która od 5 lat pracuje w przedszkolu HNH w mieście Thu Duc w Ho Chi Minh, powiedziała, że ​​kamera w klasie jest wygodna dla rodziców, którzy mogą monitorować, jak ich dzieci uczą się i bawią w dowolnym miejscu; jednak wiele sytuacji wywołuje u nich zarówno śmiech, jak i płacz. „Kamera pokazuje tylko obraz, ale nie ma dźwięku. Obraz na kamerze może być szybszy niż normalnie lub wolniejszy niż w rzeczywistości, prawdopodobnie z powodu połączenia internetowego, więc jeśli rodzice patrzą tylko na kamerę, mogą źle zrozumieć nauczyciela. Na przykład, nauczyciel chodzi normalnie, ale patrząc przez kamerę, czasami wygląda to tak, jakby nauczyciel szybko ciągnął dziecko. Jeden z moich kolegów poprosił rodziców, aby zadzwonili do dyrektora z pytaniem, dlaczego nauczyciel „ciągnie” dziecko” – powiedziała pani NTL.

Rodzice obserwują kamerę przedszkolną

Nauczycielka powiedziała również, że zazwyczaj, gdy młodzi rodzice mają wątpliwości lub nie są pewni co do zajęć w klasie, spotykają się z nauczycielem lub współpracują ze szkołą, aby obie strony mogły omówić sytuację. Nauczyciele nie zawsze mają rację, a opinie rodziców nie zawsze są trafne. Pani L. najbardziej boi się jednak sytuacji, gdy rodzice nie dowiadują się, co jest dobre, a co złe, tylko patrzą w kamerę lub słuchają, jak ich dzieci opowiadają historie i pochopnie publikują artykuły na Facebooku, oskarżając nauczycieli. „W ten sposób rodzice nie dają nauczycielom szansy na wyjaśnienie” – powiedziała pani L.

Właścicielka przedszkola w Ho Chi Minh City podzieliła się z reporterką Thanh Nien informacją, że kiedyś była nauczycielką przedszkolną, więc doskonale rozumie i współczuje nauczycielom w sytuacji, w której często znajdują się ofiarami ataków w mediach społecznościowych.

„Doświadczyłem podobnych problemów, gdy brakowało mi doświadczenia, kompetencji zawodowych i miałem trudności z rozwiązywaniem problemów oraz panowaniem nad presją. W trudnych chwilach byłem gotów rzucić pracę, aby zmniejszyć presję, zamiast stawiać czoła tej trudnej sytuacji” – powiedział właściciel szkoły.

CO ZROBIĆ, ABY CHRONIĆ NAUCZYCIELI?

Pan Nguyen Tuan, właściciel przedszkola w Ho Chi Minh, powiedział, że oprócz wynagrodzenia i świadczeń, nauczyciele potrzebują przyjaznego środowiska pracy. Nauczyciele potrzebują wsparcia, wysłuchania i podzielenia się trudnościami w pracy ze strony rady szkoły; a jednocześnie szczerych komentarzy od rodziców, zanim padną ofiarą „cyberataku”.

„Jeśli nauczyciele nie będą chronieni, ich entuzjazm będzie stopniowo zanikał. Zaangażowani nauczyciele będą musieli stopniowo opuszczać zawód, podium i uczniów, aby znaleźć mniej stresujące możliwości kariery” – zwierzył się pan Tuan.

Pani Nguyen Thi Kim Chi, założycielka przedszkola Little Saigon w Ho Chi Minh City, powiedziała, że ​​doświadczenia związane z „nękaniem” ze strony rodziców w mediach społecznościowych uświadomiły jej, jak ważne jest szkolenie się i rozwijanie, aby stawić czoła wyzwaniom społecznym.

Według pani Kim Chi, nauczyciele muszą doskonalić swoje umiejętności zawodowe, umiejętność rozwiązywania problemów i radzenia sobie z presją. Dzięki temu będą mogli stawiać czoła wyzwaniom z większą pewnością siebie i skutecznością.

„Nauczyciele muszą skupić się nie tylko na doskonaleniu swojej wiedzy i umiejętności, ale także na budowaniu profesjonalnego wizerunku i tworzeniu pozytywnego środowiska edukacyjnego . Budowanie dobrych relacji, słuchanie i zrozumienie z obu stron jest kluczem do rozwiązania każdego problemu od samego początku” – powiedziała pani Kim Chi.

Jednocześnie, aby chronić nauczycieli, niezbędna jest współpraca zarówno rodziców, jak i szkoły. Według pani Kim Chi, rodzice przyczyniają się do budowania pozytywnego środowiska poprzez uczestnictwo w procesie edukacyjnym swoich dzieci. Rodzice mogą uczestniczyć w zajęciach szkolnych, aby zrozumieć i szanować pracę nauczycieli.

Jeśli chodzi o szkoły, z perspektywy zarządzania, konieczne jest opracowanie poważnej polityki, która umożliwi zarówno nauczycielom, jak i rodzicom rozwiązywanie problemów od samego początku, kontrolowanie informacji w internecie oraz ochronę reputacji nauczycieli i szkół. „Szkoły muszą wspierać pozytywne interakcje między nauczycielami a rodzicami poprzez spotkania i skuteczną komunikację. Wsparcie ze strony szkoły pomaga nauczycielom i rodzicom czuć się bardziej zmotywowanymi do wspierania rozwoju dzieci” – powiedziała pani Kim Chi.

RODZICE NIE POWINNI NADUŻYWAĆ MEDIÓW SPOŁECZNOŚCIOWYCH

Tymczasem prawnik Le Trung Phat, dyrektor kancelarii prawnej Le Trung Phat przy Izbie Adwokackiej miasta Ho Chi Minh, powiedział, że rodzice nie powinni wykorzystywać sieci społecznościowych do atakowania, obrażania lub negatywnego wpływania na reputację i honor nauczycieli i szkół.

Prawnik Phat stwierdził, że edukacja to środowisko dość wrażliwe i szczególne, w którym nauczyciele muszą być szanowani i nie mogą być narażeni na negatywne skutki psychologiczne, aby mogli dobrze wypełniać swoją rolę edukacyjną. „Jako rodzic, gdy odkryjesz problemy występujące w klasie lub w szkole, które zdaniem rodziców wpływają na ich dzieci, powinieneś najpierw skontaktować się z nauczycielami i szkołą, aby w duchu otwartości omówić je i stworzyć uczniom jak najlepsze środowisko. Kiedy rodzice wyrazili swoje opinie i sugestie, a nauczyciele i szkoła nadal świadomie podtrzymują te błędy, rodzice powinni współpracować z Departamentem Edukacji i Szkolenia, Departamentem Edukacji i Szkolenia oraz właściwymi organami, zgodnie z prawem” – powiedział prawnik Phat.

Zniesławienie innych osób może być karane grzywną,
ściganie karne

Zdaniem prawnika Le Trunga Phata, w zależności od powagi czynu, osoba zniesławiająca inną osobę może podlegać sankcjom administracyjnym lub postępowaniu karnemu, a konkretnie:

Sankcje administracyjne zgodnie z postanowieniami artykułu 101 ust. 1 Dekretu 15/2020 obejmują grzywny od 5 do 10 milionów VND dla osób fizycznych i od 10 do 20 milionów VND dla organizacji naruszających przepisy.

W przypadkach, gdy celem jest poważne znieważenie godności, czci lub naruszenie uzasadnionych praw i interesów innych osób, można zostać pociągniętym do odpowiedzialności karnej za „przestępstwo poniżenia innych” na podstawie art. 155, za które grozi kara upomnienia, grzywna w wysokości od 10 do 30 milionów VND, kara poprawczaka do 3 lat lub kara pozbawienia wolności od 3 miesięcy do 5 lat. Za przestępstwo zniesławienia grozi kara grzywny w wysokości od 10 do 50 milionów VND, kara poprawczaka do 2 lat lub kara pozbawienia wolności od 3 miesięcy do 7 lat.

Link źródłowy: https://thanhnien.vn/khi-giao-vien-bi-bat-nat-tren-mang-xa-hoi-185231127193041701.htm