Synchroniczne i ścisłe wdrażanie od prowincji do poziomu lokalnego
Natychmiast po wydaniu Dekretu 178/2024/ND-CP, Komitet Partii Prowincjonalnej Lai Chau i Komitet Ludowy nakazały wszystkim sektorom i szczeblom proaktywne przeglądanie, sporządzanie list i ocenę akt dotyczących spraw objętych usprawnieniem kadrowym. Proces ten przeprowadzono publicznie, poważnie i zgodnie z przepisami, unikając niewłaściwego stosowania lub pomijania spraw.

W przeszłości urzędnicy służby cywilnej Departamentu Organizacji i Kadr (Ministerstwo Spraw Wewnętrznych) zawsze kierowali się duchem odpowiedzialności w swojej pracy na rzecz skutecznego wdrażania Dekretu 178/2024/ND-CP.
Pani Dao Thi Lan Anh, Dyrektor Departamentu Spraw Wewnętrznych, powiedziała: „Uważamy to za ważne zadanie polityczne , bezpośrednio związane z prawami kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego. Dlatego cały proces, od weryfikacji dokumentów po wypłatę świadczeń, jest ściśle kontrolowany, publiczny, właściwym podmiotom i terminowy. Do tej pory 100% kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego, którzy przeszli na emeryturę na mocy Dekretu 178/2024/ND-CP, otrzymało pełne świadczenia”.
Według Departamentu Spraw Wewnętrznych, do tej pory w całej prowincji wypłacono świadczenia 1003 kadrom i urzędnikom państwowym, którzy chcą przejść na wcześniejszą emeryturę lub odejść z pracy w terminie wymaganym przez rząd centralny. Większość z nich to kadry, urzędnicy państwowi, pracownicy sektora publicznego i administracji rządowej – 817 osób. Całkowity koszt wypłaty świadczeń wyniósł ponad 892 miliardy VND.
Przejrzysta, humanitarna – polityka skierowana do właściwej osoby we właściwym czasie
Ze względu na górzysty charakter prowincji przygranicznej, Lai Chau wdrożyło tę politykę w warunkach licznych utrudnień transportowych i infrastrukturalnych, ale dzięki synchronicznemu zaangażowaniu agencji, polityka usprawnienia systemu płac dotarła do każdego obywatela, każdej agencji i jednostki. Wypłata jest realizowana w sposób jasny, publiczny i transparentny, co pomaga emerytom czuć się bezpiecznie i pewnie, budując konsensus w całej prowincji.

Wnioski o wcześniejszą emeryturę składane na podstawie Dekretu 178/2024/ND-CP są dokładnie rozpatrywane przez urzędników Departamentu Organizacji i Personelu (Departament Spraw Wewnętrznych).
Oprócz płatności, wyspecjalizowane agencje aktywnie organizują również propagandę i upowszechniają politykę, pomagając urzędnikom i pracownikom sektora publicznego zrozumieć ich prawa i obowiązki. Wszelkie pozostałe problemy są rozwiązywane szybko, bez skarg.
Pan Dong Van Khuong z wioski Tay An w gminie Phong Tho (były sekretarz komitetu partii, przewodniczący Rady Ludowej dawnej gminy Muong So, emeryt) powiedział: „Pracowałem ponad 24 lata, zdając sobie sprawę, że moje zdrowie nie jest dobre. Chciałbym przejść na wcześniejszą emeryturę. Pracownicy pokierowali mną z wielkim entuzjazmem, dokumenty były szybkie, system jest kompletny i terminowy. W sierpniu 2025 roku otrzymałem przelewem bankowym ponad 800 milionów VND. Wyraźnie odczuwam uwagę Partii, państwa i prowincji dla urzędników przechodzących na emeryturę w ramach tego systemu. Polityka ta jest naprawdę znacząca i humanitarna”.

Urzędnicy służby cywilnej Departamentu Budownictwa Rządowego i Spraw Młodzieży (Departament Spraw Wewnętrznych) odgrywają również ważną rolę w sprawdzaniu dokładnych zapisów, zapewniając pełną, szybką i zgodną z przepisami wypłatę świadczeń emerytom zgodnie z Dekretem 178/2024/ND-CP.
Wdrożenie Dekretu 178/2024/ND-CP nie tylko pomaga zapewnić prawa emerytów, ale także stwarza warunki dla agencji i jednostek do reorganizacji i reorganizacji odpowiednich zasobów ludzkich. W wielu jednostkach, po reorganizacji i usprawnieniu punktów kontaktowych, wydajność pracy uległa znacznej poprawie. Wyspecjalizowane departamenty i biura zredukowały liczbę stanowisk pośrednich i zwiększyły inicjatywę, co przyczyniło się do przyspieszenia przetwarzania dokumentacji administracyjnej i poprawy wskaźnika reform administracyjnych prowincji.
Ukończenie 100% wypłaty świadczeń emerytalnych zgodnie z Dekretem 78/2024/ND-CP jest wyraźnym dowodem poczucia odpowiedzialności i troski Partii i Państwa o pracowników. W Lai Chau proces wdrażania ocenia się jako zgodny z przepisami, obejmujący właściwe podmioty i terminowy, budując zaufanie, konsensus i rozprzestrzeniając ducha innowacyjności w całym systemie.
Source: https://baolaichau.vn/xa-hoi/lai-chau-chi-tra-che-do-dung-du-kip-thoi-cho-can-bo-cong-chuc-nghi-viec-1319087






Komentarz (0)