Pracownicy mają trudności ze zmianą nazwy ciężkiej i toksycznej pracy. Jak sobie z tym poradzić?

Podczas konferencji konsultacyjnej i dialogu z przedsiębiorstwami na temat polityki ubezpieczeń społecznych, zorganizowanej przez Ministerstwo Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych (MOLISA), kierownik działu kadr firmy obuwniczej zatrudniającej dziesiątki tysięcy pracowników poinformował, że w firmie wielu pracowników wykonuje ciężkie, toksyczne prace.

Jednakże te stanowiska pracy w przedsiębiorstwach nie są jeszcze ujęte w wykazie zawodów uciążliwych, toksycznych i niebezpiecznych (w skrócie NN-DH-NH) opublikowanym przez Ministerstwo Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych , co jest bardzo niekorzystne dla pracowników.

Zgodnie z przepisami, osoby pracujące w rolnictwie, leśnictwie i służbie zdrowia mają prawo do lepszego zwolnienia chorobowego (dłuższy okres pobierania zasiłku i wyższe świadczenia) i świadczeń emerytalnych (mogą przejść na emeryturę wcześniej niż po osiągnięciu ustawowego wieku emerytalnego) niż osoby pracujące na normalnych stanowiskach.

W przemyśle odzieżowym i obuwniczym jest wiele ciężkich i toksycznych stanowisk pracy (zdjęcie: Pham Nguyen).

Przedsiębiorstwo odzieżowe w dystrykcie Tan Phu (HCMC) również zgłosiło wiele trudności z dokumentacją przy rozpatrywaniu kwestii świadczeń emerytalnych dla pracowników zatrudnionych w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie.

Powodem jest to, że poprzednia nazwa wyżej wymienionych pracowników brzmiała „pracownik szwalniczy”. Nazwa tego stanowiska w najnowszym wykazie zawodów i stanowisk opublikowanym przez Ministerstwo Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych w Okólniku 11/2020/TT-BLDTBXH to „operator przemysłowej maszyny do szycia”.

Z uwagi na różnice w nazwach, Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie rozstrzyga o prawie do pracy w rolnictwie, na uczelni wyższej i w bankowości dla wyżej wymienionych pracowników.

Podczas spotkania z Agencją Ubezpieczeń Społecznych przedstawiciel firmy Thuan Phuong Embroidery Company Limited (dzielnica 6, Ho Chi Minh) również poinformował o napotkaniu podobnych trudności.

Firma ta oferuje wiele stanowisk pracy, które są uznawane za ciężkie i niebezpieczne w przemyśle skórzanym, obuwniczym i tekstylnym. Jednak nazwy stanowisk pracy w firmie nie pokrywają się z listą opublikowaną niedawno przez Ministerstwo Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych.

Obecnie firma dostosowała nazwy stanowisk do listy, ale nadal trudno jest ustalić świadczenia za poprzedni okres wypłaty ubezpieczenia społecznego, gdy nazwa stanowiska w firmie nie pokrywa się z nazwą w wykazie zawodów Rolnictwo, Uniwersytet i Bankowość.

Odpowiadając na tę kwestię, pan Nguyen Duy Cuong, zastępca dyrektora Departamentu Ubezpieczeń Społecznych (Ministerstwo Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych), potwierdził, że lista zawodów i miejsc pracy w rolnictwie, na uniwersytetach i w bankowości ma charakter ogólny. W rzeczywistości firmy oferują wiele szczegółowych stanowisk pracy, których lista nie obejmuje.

Dlatego w trakcie wdrażania przepisów przedsiębiorstwa napotykające trudności mogą zwracać się do Ministerstwa Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych w celu dokonania terminowych dostosowań, dostosowanych do realiów produkcyjnych.

Według pana Cuonga, w sprawach przed wejściem w życie Okólnika 11/2020/TT-BLDTBXH, korekta nie jest wymagana. Jeżeli poprzedni okres uczestnictwa pracownika w ubezpieczeniu społecznym jest zgodny z obowiązującymi wówczas przepisami, korekta nie jest wymagana.

Pan Nguyen Duy Cuong powiedział, że Okólnik 11/2020/TT-BLDTBXH nie zawiera przepisów wstecznych, dlatego pracownicy wykonujący zawody i prace w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie przed datą wejścia w życie niniejszego Okólnika, zgodnie z przepisami obowiązującymi w tym czasie, nadal będą uznawani.

Link źródłowy: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lao-dong-gap-kho-vi-doi-ten-nghe-nang-nhoc-doc-hai-giai-quyet-sao-20230828105117563.htm