Rano 19 lipca zastępca sekretarza Miejskiego Komitetu Partii Nguyen Van Phong przewodniczył delegacji inspekcyjnej, która miała skontrolować kierownictwo, kierownictwo i wdrażanie Dyrektywy nr 24-CT/TU z dnia 7 sierpnia 2023 r. Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii w sprawie „Wzmocnienia dyscypliny, dyscypliny i odpowiedzialności w zarządzaniu pracą w systemie politycznym miasta Hanoi” w dzielnicy Chuong My.
W spotkaniu uczestniczyli również: członek Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii oraz stała wiceprzewodnicząca Miejskiej Rady Ludowej Phung Thi Hong Ha.
Rozpowszechniać i propagować wśród ponad 11 300 kadr i członków partii
Zgłaszając się na spotkanie, stały zastępca sekretarza Komitetu Partii Dzielnicy Chuong My, Trinh Tien Tuong, powiedział, że wdrażając wytyczne Miejskiego Komitetu Partii, Komitet Dzielnicy Partii zorganizował konferencję online w celu rozpowszechnienia i wdrożenia Dyrektywy 24-CT/TU w 32 gminach i miastach, przy frekwencji na poziomie 99,2%. Do końca września 2023 r. 100% Komitetów Partii i Komórek Partii podległych Komitetowi Dzielnicy Partii ukończyło badania, studia, rozpowszechnianie i propagandę wśród ponad 11 300 kadr i członków partii w całym regionie.
Stały Komitet Powiatowego Komitetu Partii powołał 2 delegacje (1 delegację inspekcyjną dla 10 jednostek, 1 delegację nadzorczą dla 1 organizacji partyjnej i 2 członków partii) w celu wdrożenia Dyrektywy 24-CT/TU i Dyrektywy 39-CT/HU. Stały Komitet Powiatowego Komitetu Partii dokonał przeglądu i ukarał dyscyplinarnie 3 organizacje i 4 członków partii. Komisja Inspekcyjna Powiatowego Komitetu Partii dokonała przeglądu i ukarała dyscyplinarnie 29 członków partii, którzy dopuścili się naruszeń, z czego 3 organizacje partyjne i 22 z 23 członków partii dopuścili się naruszeń zgodnie z Załącznikiem do Dyrektywy 24-CT/TU i Dyrektywy 39-CT/HU.
Mając na celu zachęcanie kadr do innowacyjnego i kreatywnego myślenia, odważnego proponowania pomysłów, usuwania i usuwania przeszkód, aby przełamać bariery i rozwiązać praktyczne problemy, Stały Komitet Powiatowego Komitetu Partii stopniowo zorganizował i zbudował zespół liderów i menedżerów, aby sprostać wymaganiom.
Od sierpnia 2023 roku do chwili obecnej Stały Komitet Powiatowego Komitetu Partii przeniósł i zmienił stanowiska 51 liderów i kierowników, z czego 21 towarzyszy zostało przeniesionych i zmieniło stanowiska zgodnie z Dyrektywą 24-CT/TU. Powiatowy Komitet Ludowy przeniósł stanowiska 5 urzędników ds. gruntów i budownictwa na szczeblu gminnym; 16 wiceprzewodniczących Powiatowych Komitetów Ludowych; oraz 21 urzędników zarządzających kilkoma szkołami.
Powiat promował wykorzystanie technologii informatycznych w zarządzaniu i operacjach wewnętrznych; wdrożył rozwój infrastruktury cyfrowej, danych cyfrowych oraz usprawnił korzystanie z usług publicznych. Wskaźnik rozliczeń postępowań administracyjnych za pośrednictwem internetowych usług publicznych na poziomie powiatu wyniósł 63,3%, a na poziomie gminy 49,58%. Do 11 lipca 2024 r. 100% urzędników i pracowników powiatu zainstalowało aplikację „Obywatele Cyfrowej Stolicy – iHanoi”.
Praca związana z przyjmowaniem obywateli, rozpatrywaniem petycji i załatwianiem pilnych spraw w regionie była prowadzona z powagą. W 2023 r. i w ciągu pierwszych 6 miesięcy 2024 r. cały powiat zorganizował 45 konferencji dialogowych, z czego 5 na poziomie powiatu, a 40 na poziomie gminy. Od sierpnia 2023 r. do końca maja 2024 r. Sekretarz Powiatowego Komitetu Partii przyjął obywateli przez 10 dni, 30 razy/33 osoby w 34 sprawach. W rezultacie zlecił rozpatrzenie i rozstrzygnięcie 18 z 22 spraw pod jego nadzorem, osiągając 81,1%. Władze powiatu przyjęły 508 obywateli. W rezultacie rozpatrzono i rozstrzygnięto 108 ze 144 spraw pod jego nadzorem, osiągając 75%, a 36 spraw nadal jest w trakcie rozpatrywania.
Przemawiając podczas inspekcji, stała wiceprzewodnicząca Miejskiej Rady Ludowej, Phung Thi Hong Ha, zwróciła się do władz powiatu o wyjaśnienie trudności i przeszkód w decentralizacji i autoryzacji. Dokonano przeglądu i dokładniejszej oceny pracy kadr rotacyjnych. W odniesieniu do niektórych przejawów, zgodnie z Załącznikiem do Dyrektywy 24-CT/TU, władze powiatu proszone są o wyjaśnienie i doprecyzowanie przejawów oraz dokładne rozwiązanie skomplikowanych i długotrwałych spraw. Ponadto, należy dokonać przeglądu punktów wskaźnikowych w ocenie reformy administracyjnej w celu poprawy rankingu oraz zaostrzenia dyscypliny i porządku administracyjnego.
Bądź odważniejszy w realizacji zadań
Kończąc inspekcję, zastępca sekretarza Miejskiego Komitetu Partii Nguyen Van Phong stwierdził, że okręg poważnie i w pełni wdrożył Dyrektywę 24-CT/TU i osiągnął wstępne rezultaty; skupił się na przeglądzie, uzupełnieniu i udoskonaleniu regulaminu pracy, funkcji i zadań organizacji i agencji.
Zastępca Sekretarza Miejskiego Komitetu Partii również wysoko ocenił wdrożenie kontroli i nadzoru w celu promowania dyscypliny i porządku w komitetach partyjnych na wszystkich szczeblach w powiecie. Należy ściśle przestrzegać zasad kontaktu i dialogu z mieszkańcami oraz zwracać uwagę na rozpatrywanie petycji. Powiat poczynił również postępy we wdrażaniu aplikacji informatycznych i transformacji cyfrowej.
Jednak, oprócz powyższych wyników, zastępca sekretarza Miejskiego Komitetu Partii otwarcie wskazał, że dzielnica nadal znajduje się na szarym końcu miasta. Wiele wskaźników rankingowych, w tym wskaźnik reform administracyjnych, od lat plasuje się na najniższych pozycjach, a wciąż istnieje wiele potencjalnych punktów zapalnych. Inicjatywa, dynamika i entuzjazm urzędników wszystkich szczebli są nadal ograniczone. Struktura gospodarcza dzielnicy uległa zmianie, ale nadal jest powolna…
Następnie Zastępca Sekretarza Miejskiego Komitetu Partii zwrócił się do władz okręgu z prośbą o dalsze propagowanie wdrażania Dyrektywy 24-CT/TU w powiązaniu z innymi dyrektywami i rezolucjami, zwłaszcza w kontekście przygotowań do zjazdów partyjnych na wszystkich szczeblach, aby każdy członek i kadra partyjna, a zwłaszcza liderzy, wykazali się większym entuzjazmem, determinacją i śmiałością w realizacji swoich zadań.
Jednocześnie należy korzystać z doświadczeń jednostek i miejscowości, które stosują dobre praktyki, oraz z bardzo konkretnych zadań. W szczególności konieczne jest ponowne zdefiniowanie najważniejszych zadań na ten i przyszły okres, aby doprecyzować długoterminową orientację rozwoju.
Ponadto należy dokonać przeglądu i ponownej oceny całego personelu w celu przygotowania się do trzech zadań: przygotowania do kongresów partyjnych na wszystkich szczeblach oraz przygotowania personelu na nadchodzący okres. Należy położyć maksymalny nacisk na przezwyciężanie wskazanych ograniczeń i słabości. W szczególności konieczne jest regularne kontrolowanie, zachęcanie, korygowanie, konsultowanie i uczenie się od innych jednostek. Ponadto konieczne jest promowanie funkcji i zadań Rady Ludowej, Frontu Ojczyzny i organizacji masowych poprzez inspekcję i kontrolę, w związku z prawidłowym wdrażaniem Ustawy o Demokracji na szczeblu lokalnym. Potraktuj Dyrektywę 24-CT/TU jako impuls do działania dla Chuong My, aby wzbudzić entuzjazm i zaangażowanie personelu dla dalszego rozwoju regionu.
Source: https://kinhtedothi.vn/lay-viec-thuc-hien-chi-thi-24-ct-tu-lam-cu-hich-dua-huyền-chương-my-phat-trien.html
![[Zdjęcie] Da Nang: Woda stopniowo opada, lokalne władze korzystają z oczyszczania](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761897188943_ndo_tr_2-jpg.webp)
Komentarz (0)