Uroczystość inauguracyjna Miesiąca Działań na rzecz Równości Płci 2025 w Nghe An

W uroczystości wzięli udział członkowie Prowincjonalnego Komitetu Partii: Hoang Phu Hien – wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego; Nguyen Viet Hung – dyrektor Departamentu Spraw Wewnętrznych; Le Thi Hoai Chung – dyrektor Departamentu Zdrowia ; Nguyen Quy Linh – dyrektor Departamentu Nauki i Technologii.

W uroczystości otwarcia wziął udział również dr Nguyen Ngoc Hieu – rektor Uniwersytetu Nghe An oraz przedstawiciele wydziałów, filii, miejscowości, nauczyciele i studenci Uniwersytetu Nghe An.

Dzisiejsza ceremonia inauguracyjna będzie oznaczać początek kampanii komunikacyjnej i wdrażania działań na rzecz równości płci oraz zapobiegania i reagowania na przemoc ze względu na płeć do roku 2025 w całej prowincji. Będzie to także 10. rok z rzędu, w którym miesiąc działań na rzecz równości płci jest realizowany co roku od 15 listopada do 15 grudnia.

panorama — Przegląd ceremonii wodowania. Zdjęcie: Thanh Nga

Delegaci uczestniczący w ceremonii otwarcia. Zdjęcie: Thanh Nga

Przemawiając podczas ceremonii, Dyrektor Departamentu Spraw Wewnętrznych Nguyen Viet Hung podkreślił: Po 18 latach wdrażania Ustawy o Równości Płci i 5 latach wdrażania Strategii Narodowej na lata 2021–2030, Nghe An osiągnęła wiele pozytywnych rezultatów: kobiety stanowią ponad 50% siły roboczej, 31,5% właścicielek firm, 30,77% deputowanych do Zgromadzenia Narodowego i 27,71% deputowanych do Rady Ludowej prowincji. Polityka mająca na celu redukcję ubóstwa, tworzenie miejsc pracy i poprawę standardów życia pomogła milionom kobiet i dzieci uzyskać dostęp do usług zdrowotnych, edukacji i możliwości rozwoju. Jednak przemoc, nadużycia, małżeństwa dzieci i uprzedzenia ze względu na płeć nadal istnieją, wyrządzając krzywdę kobietom i dzieciom.

Towarzysz Nguyen Viet Hung wygłosił przemówienie otwierające ceremonię otwarcia. Zdjęcie: Thanh Nga

Dyrektor Departamentu Spraw Wewnętrznych Nguyen Viet Hung zasugerował: Wszystkie szczeble, sektory i miejscowości powinny uwzględnić równość płci jako obowiązkowy wskaźnik w planie rozwoju społeczno-gospodarczego i programie transformacji cyfrowej; jednocześnie miejscowości, departamenty, sektory i oddziały muszą również opracować model ochrony kobiet i dzieci w środowisku cyfrowym oraz poprawić umiejętności w zakresie cyberbezpieczeństwa wśród kobiet, studentów i uczniów.

bna_an-nut-1-(1).jpg — Delegaci reprezentujący departamenty, oddziały i sektory uczestniczą w ceremonii inaugurującej Miesiąc Akcji. Zdjęcie: Thanh Nga

Placówki edukacyjne włączają równość płci i bezpieczeństwo cyfrowe do programów edukacji umiejętności życiowych; budują środowisko szkolne: bez przemocy, bez nadużyć, bez znęcania się, bez uprzedzeń ze względu na płeć, bez dyskryminacji; dysponują mechanizmem wykrywania, interwencji i zapewniania terminowego wsparcia, gdy uczniowie stają się ofiarami lub są narażeni na ryzyko.

Zachęcaj i twórz warunki, aby kobiety i dzieci, zwłaszcza młode kobiety, studentki, pracownice i robotnice w strefach przemysłowych, proaktywnie nabywały umiejętności cyfrowych i umiejętności samoobrony w Internecie; śmiało potępiaj akty przemocy, nadużyć i nękania; proaktywnie uczestnicz w kursach, programach szkoleniowych i kampaniach komunikacyjnych na temat bezpieczeństwa cyfrowego, umiejętności życiowych, zarządzania emocjami i samoobrony.

Source: https://baonghean.vn/le-phat-dong-thang-hanh-dong-vi-binh-dang-gioi-nam-2025-tai-nghe-an-10311071.html